Mercedes-Benz 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wie hier einige schon geschrieben haben: besser Zeit für eine Bewerbung bei einem Unternehmen investieren, das Menschen wertschätzt. Keine Rückmeldung, nicht mal eine Absage. Wie unterirdisch kann ein Bewerbungsprozess sein? Mercedes Benz Group: JA.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mir Mühe für CV und Anschreiben gegeben. Am 17.12 habe ich mich beworben und seit dem 20.01.2023 steht "Jetzt wird geprüft". Heute ist 22.03.2023 und noch keine Rückmeldung bekommen.

Verbesserungsvorschläge

HR Prozess aufräumen, Leute hinterfragen und evtl. das Taleo System nochmal verbessern.
Wenn einem eine Rückmeldung nach 10 Arbeitstagen versprochen wird und nach 41 Arbeitstagen sich niemand gemeldet hat, weder es dauert länger noch eine Absage oder sonst etwas an Info... Dann will man sich das Chaos in dem Team oder der Abteilung erst gar nicht antun und lässt rein aus Interesse die persönliche Absage offen um im Freundes und Mitarbeiterkreis eine Anekdote von unfassbarer Inkompetenz im Recruiting berichten zu können. Still counting...

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Bewerbungsfristen und die Stellenanzeige entfernen, sobald alle Arbeitsplätze belegt sind

Bewerbungsfragen

Führerscheinklassen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbungsprozess enorm beschleunigen und den Bewerber nicht über 3 Monate auf eine erste Antwort warten lassen.
- Bei den Stellenausschreibungen den genauen Ort und nicht nur die GPS-Koordinaten angeben.
- Transparenz zeigen und Gehaltsbereiche schon in Stellenausschreibungen offenlegen

Verbesserungsvorschläge

- Gehälter Entsprechend Mercedes-Benz anbieten
- Wenn gehaltsforderungen in der Bewerbung stehen, stehen die da nicht umsonst. Absolut unnötig den Bewerbungsprozess bis zum 2. Gespräch durchzuziehen, den Bewerber dafür Urlaub nehmen lassen, anreisen lassen um ihm dann zu erzählen, man könne das Gehalt nicht bezahlen.

Bewerbungsfragen

Standardfragen (Wie würden deine Freunde/Kollegen dich beschreiben? Schwächen, Stärken etc.)

Verbesserungsvorschläge

I had a really good and impressive impression of the whoe process and i wold not change anything wit the process.

Verbesserungsvorschläge

Leider hält man es dort nicht für nötig, nach Monaten auch nur irgendwie auf die Bewerbung zu reagieren.

Verbesserungsvorschläge

Alles! Ändert was an eurem Bewerbungsverlauf bzw schaut zu, dass ihr die richtigen Ansprechpartner wählt. Nur weil ihr Mercedes seid, denkt ihr auch die Azubis laufen euch die Bude ein.
Der eine hat nach Ansicht des Lebenslaufs gefragt, was Farsi denn für eine Sprache sei. Dies wurde ihm erklärt und dann kommt folgendes: ach wirklich? Sie sind hier geboren (ja, steht ja im CV); deshalb sprechen sie ohne Akzent. Und ihre Eltern was für Berufe üben die aus?
Sorry aber, das hat hier nichts zu suchen. Es kann egal sein, was für Berufe meine Eltern ausüben und es geht euch nichts an. Dass ich hier im Gespräch sitze, zeigt dass ich qualifiziert bin für die ausgeschriebene Stelle - fertig!
Alle wundern sich wieso keiner mehr eine Ausbildung machen möchte, genau wegen Menschen wie diesen! (Am schlimmsten von den dreien war der Ansprechpartner für kaufmännische Azubis Standort München)