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Mercedes-Benz 
Group
Vorstellungsgespräche

467 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

467 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnell Abwicklung im Prozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mercedes-Benz AG in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei meiner Bewerbung war alles innerhalb einer Woche fix, der Vertrag könnte schneller zugesendet werden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Warum gab es einen Wechsel des Studiengangs
  • Was man von der Stelle erwartet.
  • Warum man sich beworben hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bei Mercedes-Benz lernt man nicht dazu - So findet man keine (guten) IT-Fachkräfte - Lahme Rückmeldung, dann im Urlaub..

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Daimler AG in Stuttgart als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Wenn der Prozess bei Daimler schneller laufen würde, müsste man Stellen nicht dauer-ausschreiben, sondern bekäme evtl. auch noch die guten Bewerber ab (vier Wochen ist im IT-Umfeld extrem schlecht!)
- Nach genannten vier Wochen wurde ich telefonisch kontaktiert und gefragt, ob ich überhaupt noch verfügbar wäre. Man ist sich wohl selbst schon bewusst, dass man ziemlich langsam ist...
- Auf meine Aussage, dass ich verfügbar wäre, sofern es zügig weitergeht, wurde ich darauf hingewiesen, dass die nächsten zwei Wochen (dann also insgesamt sechs Wochen!) urlaubsbedingt erstmal gar nichts passieren wird
- Anschließend wurde ich am Telefon auf meine "hohe" Gehaltsforderung angesprochen, ob daran noch was zu machen wäre. Meine Forderung wäre im Budget nicht drin, sogar unter meinem aktuellen Gehaltsniveau!? Daraufhin habe ich den weiteren Prozess abgelehnt, mit dem Hinweis, dass mein Alternativangebot ca. 14% mehr bietet


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Rückmeldung? Fehlgeschlagen!! Seit > 10 Wochen keine Rückmeldung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mercedes-Benz AG Düsseldorf in Düsseldorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Ende April beworben und bisher keine Rückmeldung erhalten. Nach ca. 5 Wochen wurde die Stelle aus dem Tool rausgenommen.

Man kann online den Stand der Bewerbung nachschauen - seit Anfang Mai steht da folgendes „aktuell wird geprüft“.

Es gibt keinen Ansprechpartner den man anrufen/Anschreiben kann, nichts.

Gerade von Daimler erwartet man da eine schnellere Rückmeldung.

Sowas habe ich noch nie erlebt. Das ist einfach nur unverschämt und enttäuschend.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr schneller Bewerbungsprozess!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Daimler AG, Stuttgart in Stuttgart als Praktikant Projektleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch mehr wie ein "Kennenlernen" gestalten und weniger als eine Art von Einstellungstest. Der Termin für das Vorstellen sollte nicht kurzfristig verschoben werden, sondern als wichtig wahrgenommen werden.

Bewerbungsfragen

  • Kurzvorstellung
  • Fragen zu Situationen & Learnings aus meinem vergangenen Praktikum und zu inhaltlichen Punkten aus meiner Bachelorarbeit
  • Welche Abteilungen ich bei Situation "XY" ansprechen würde. Technische Fragen zum Automobil. Wie ich mich verhalten würde, wenn etwas nicht nach Plan läuft oder wenn es mit einer Personen zu Unstimmigkeiten kommen würde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung nach >6 Wochen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH in Stuttgart als Projektmanager Sales Channel Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist super unverschämt, Motivationsschreiben und andere Unterlagen zu erwarten, für die sich der Bewerber wirklich Zeit nehmen muss und dann nicht mal den Anstand zu haben, auch nur eine formlose Absage zuzusenden.

Seit über sechs Wochen warte ich auf die Bearbeitung meiner Bewerbung und nichts passiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Warte, Warte und Warte ….

1,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Daimler AG Werk Hamburg und Berlin in Berlin als Teamleiter Contact Center beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn man wenigstens eine Antwort bekommen könnte. Ich warte seit Wochen auf eine Entscheidung!!! Wenn man den Bewerber auffordert eine Präsentation vorzubereiten und es zu präsentiert, dann wünscht man sich schon eine Zwischenmeldung oder eine Antwort die Mail!!! Nicht würdig für so ein Konzern!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktionen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Daimler AG in Stuttgart als Werkstudent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Onlinebewerbungen werden einfach nicht bearbeitet. Keine Absage oder Statusänderung. Nach 7-8 Monaten bekommt man dann eine Absage. Habe mich auf ca. 7 Stellen beworben und gleiches habe ich auch schon von Kommilitonen gehört. Entweder die Stellen sind als Platzhalter ausgeschrieben oder VVetternwirtschaft.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Gehen Sie weiter, hier gibt es nichts zu sehen/hören/lesen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mercedes AMG GmbH in Affalterbach als Teilprojektleiter Qualitätsmanagement für alternative Antriebe (m/w/d) (12049) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach nur lächerlich. Seit 10 Wochen liegen meine Unterlagen vor, Unterlagen, für deren Erstellung ich mir viel Zeit genommen habe, um meine Wertschätzung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck zu bringen.

Als Dank erhält die sich bewerbende Person weder eine Eingangsbestätigung der Bewerbung, noch Meldungen über den Fortschritt des Verfahrens oder gar eine Zu- oder Absage. Im Webportal heißt es nur lapidar, dass die Unterlagen "In Sichtung" seien.

Kein Verständnis, Null. Jede HR Person fragt nach Lücken im Lebenslauf - wie stellt Daimler & AMG sich das vor? Soll man einfach mal sechs Monate nach Studienende auf eine Zu- oder Absage warten und dann zur Erklärung der Lücke sagen "Tja, da hat AMG leider keine Zeit gehabt, meine Unterlagen zu sichten und ich wusste nicht, ob das eine Zu- oder Absage wird"

Wenn ein "Sehr gut" M. Sc. Wi-Ing. vom KIT nicht reicht - kein Problem. Aber dann kommuniziert das wenigstens!

Für mich hat diese, sowie vorherige ebenfalls negative Erfahrungen mit der Konzernmutter zur Folge, dass ich künftig nicht nur beruflich sondern auch bei der Wahl meines PKW einen weiten Bogen um Fahrzeuge aus Stuttgart machen werde.


Erklärung der weiteren Schritte

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Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unterirdisch schlechtes HR Management

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mercedes-Benz Bank in Stuttgart als Bereich Legal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam auf meine 1. Bewerbung nach 5 Monaten eine Absage. Die Begründung war natürlich eine Standardemail. Der größte Witz daran ist, dass in der Mail stand, dass das Bewerbunggsgespräch angenehm war etc.. Ich jedoch nie ein Bewerbunggsgespräch hatte :)) Auf eine andere Bewerbung habe ich auch nach 6 Monaten bisher noch keine Antwort erhalten.

Deshalb rate ich dem Unternehmen, in ihr HR Management zu investieren, bevor in anderen Bereichen überhaupt Mitarbeiter gesucht werden. :)

Zudem rate ich dem HR sich hier auf der Plattform mal durchzulesen, was Bewerber schreiben. Wird sicherlich helfen.

Allen anderen hier kann ich nur raten, sich bei der Konkurrenz zu bewerben. Schneller Bewerbungsprozess, angenehme Personaler und schneller Einstieg. Verschwendet die Zeit nicht.:)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerber, investiert Eure Zeit wo anders

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Daimler-Benz AG in Sindelfingen als Projektkoordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich in den letzen beiden Jahren mehrmals für eine Stelle beworben (Werkstudent und Festanstellung). Als Bewerber investiert man viel Zeit für die Bewerbungsunterlagen. Dann ist es das mindeste, dass man eine automatisierte Absage/ Rückmeldung erhält. Seit über 3 Monaten keine Rückmeldung erhalten.


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Erwartbarkeit des Prozesses

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