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Vorstellungsgespräche

78 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

78 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsgespräche sind sympathisch aber die Wartezeit ist immens. Ich habe 1,5 Monate auf eine Antwort gewartet.

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Stuttgart als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier muss eindeutig an dem Prozess gefeilt werden.
Ich habe mich Anfang Januar beworben, letzte Woche kam die Zusage.
Dabei wird sich laut eigener Aussage innerhalb von 10 Werktagen gemeldet werden.
Freunde, welche nach 10 Werktagen angerufen hatten oder sich per Mail meldeten haben prompt eine Absage bekommen.
Fragt also lieber nicht nach dem Stand eurer Bewerbung.
Nach dem Gespräch kam dafür aber Prompt die Zusage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Matthias GrabRecruiting

Hey,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback und herzlichen Glückwunsch zur Zusage! Es freut uns, dass du die Bewerbungsgespräche als sympathisch empfunden hast und nun Teil der Mercedes-Benz Tech Innovation bist.

Wir entschuldigen uns für die lange Wartezeit und verstehen, dass dies frustrierend sein kann. Dein Hinweis ist sehr wertvoll für uns und wir werden daran arbeiten, den Bewerbungsprozess zu verbessern und die Kommunikation zu beschleunigen.

Allerdings möchten wir klarstellen, dass ein Nachfragen nach dem aktuellen Stand der Bewerbung nicht automatisch zu einer Absage führt. Abhängig vom Bewerbungsaufkommen kann der Prozess manchmal länger dauern, und wir bemühen uns, jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen.

Beste Grüße,
Dein Recruiting-Team

Schlecht

3,7
Bewerber/inHat sich 2025 bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Ulm als Werkstudent PowerApps beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Interviewer sollten stellenweise besser vorbereitet sein. Mir konnte nicht gesagt werden, wie hoch das Standardgehalt ist, dass alle Werkstudenten bekommen.
Weiterhin ist einer der Interviewer eine Viertelstunde zu spät gekommen, während der andere Interviewer zeitlichen Druck gemacht hat, damit wir durch den 45 minütigen Slot kommen.
Auf mein Anschreiben wurde genau gar nicht eingegangen, das hätte ich mir auch direkt sparen können. Ich hatte das Gefühl, dass sie einen Kandidaten mit keiner Vorerfahrung erwarteten.

Bewerbungsfragen

Zwei Jahre Erfahrung in der Entwicklung auf der PowerPlattform als Werkstudent


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Matthias GrabRecruiting

Hey,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback!
Es tut uns leid zu hören, dass dein Bewerbungserlebnis bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Ulm nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst und werden daran arbeiten, unsere Interviewprozesse entsprechend zu optimieren.
Es ist uns wichtig, dass sich alle Bewerber gut informiert und wertgeschätzt fühlen und die Interviewer gut auf das Gespräch vorbereitet sind.

Darum entschuldigen wir uns für die Unannehmlichkeiten und hoffen, dass du trotz dieser Erfahrung eine passende berufliche Gelegenheit bei Mercedes-Benz Tech Innovation findest und wünschen dir viel Erfolg für die Zukunft.

Liebe Grüße,
Dein Recruiting-Team

Monatelanges warten um am Ende geghostet zu werden

1,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Leinfelden-Echterdingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe monatelang auf eine Rückmeldung auf meine Bewerbung gewartet, welches mit einer Umstrukturierung der Position begründet wurde.

Das erste Gespräch war von der Atmosphäre her am Anfang recht nett, allerdings hatten die fachlichen Ansprechpartner gefühlt nicht so viel Ahnung von dem was sie vor haben, wussten aber das sie dafür ein Team von 30 Leuten brauchen. Am Ende des Gesprächs wurde mir gesagt, dass man sich in 2 Werktagen melden würde. Als ich am besagten Tag keine Rückmeldung erhalten habe, habe ich per E-Mail um ein Telefonat gebeten und man hatte mir prompt ein Gespräch für den nächsten Tag zugesichert - was aber nie stattgefunden hat. Als ich dann nach fast einer weiteren Woche keine Rückmeldung erhalte habe, habe ich meine Bewerbung zurückgezogen, worauf prompt wieder eine Rückmeldung kam: Man hätte es mir gerne telefonisch gesagt, allerdings hätte man einen anderen Bewerber der fachlich besser geeignet ist.

Ich finde es etwas schade, wenn man 2 zugesagte Termine nicht einhält und nicht transparent kommuniziert. Eine transparente Aussage zu dem aktuellen Status wäre für mich absolut in Ordnung gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Generische Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Leinfelden-Echterdingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr enttäuscht von der langen Bearbeitungszeit meiner Bewerbung, die eine ganze Woche in Anspruch nahm, nur um schließlich eine unpersönliche, generische und feedbacklose Antwort zu erhalten. Zudem bezweifle ich die Aussagen in der Antwort, da von "vielen anderen Bewerbern" die Rede war, obwohl die Stelle bereits seit einem Monat ausgeschrieben ist und immer noch offen ist. Das wirkt wenig transparent und lässt an der Glaubwürdigkeit der Rückmeldung zweifeln. Insgesamt wirkt der gesamte Prozess unprofessionell und hat meine Erwartungen deutlich enttäuscht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine sehr persönliche, wertschätzende Atmosphäre, direkter Kontakt zum Team Lead, sehr menschlich und nah

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Leinfelden-Echterdingen als Developer Productivity Software Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

In den e-Mails, die aus dem HR System versendet werden, könnten alle Schritte des Bewerbungsprozesses noch einmal zur Übersichtlichkeit aufgeführt werden. Zusätzlich könnten die Gesprächspartner*innen des nächsten Gesprächs namentlich, eventuell mit Rolle, vorab erwähnt werden. Dies sind aber Kleinigkeiten im ansonsten sehr schlanken, direkten und freundlichen Prozess!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsgespräch nach Musterfragenkatalog

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Ulm als Strategy Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch bestand hauptsächlich aus einer Abfolge von Fragen und Antworten. Es war ein sehr unpersönliches, aber freundliches Gespräch. Von den drei anwesenden Personen sprach überwiegend nur der männliche Gesprächspartner.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Ziele?
  • Wenn du ein Geldschein wärst, welche Farbe hättest du und warum?
  • Was würden deine Kolleg:innen über dich sagen?
  • Wenn du zwischen Teamplayer, aber mittelmäßige Leistung oder kein Teamplayer, aber dafür Hochleistung wählen müsstest, was würdest du sein?
  • Worauf bist du stolz innerhalb deiner Karriere?
  • Welche schwierigen Situationen hattest du bereits in deiner Karriere?
  • Was hat dich in deinem Leben sehr geprägt?
  • Wie gehst du mit verärgerten Kund:innen um?
  • Wenn du ein strategisches Leitbild erhältst, wie setzt du es um?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias GrabRecruiting

Vielen Dank für dein transparentes Feedback. Wir werden uns deine Gedanken zu dem stattgefundenen Gespräch durch den Kopf gehen lassen und uns mögliche Anpassungen überlegen. An oberste Stelle steht für uns natürlich, dass sich unsere Bewerber:innen im Gespräch wohlfühlen und wir sowohl eine persönliche als auch fachliche Brücke schlagen können.

Wir wünschen dir alles Gute !

Bewerbungsgespräch nach Musterfragenkatalog

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Ulm als Strategy Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch bestand hauptsächlich aus einer Abfolge von Fragen und Antworten. Es war ein sehr unpersönliches, aber freundliches Gespräch. Von den drei anwesenden Personen sprach überwiegend nur der männliche Gesprächspartner.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Ziele?
  • Wenn du ein Geldschein wärst, welche Farbe hättest du und warum?
  • Was würden deine Kolleg:innen über dich sagen?
  • Wenn du zwischen Teamplayer, aber mittelmäßige Leistung oder kein Teamplayer, aber dafür Hochleistung wählen müsstest, was würdest du sein?
  • Worauf bist du stolz innerhalb deiner Karriere?
  • Welche schwierigen Situationen hattest du bereits in deiner Karriere?
  • Was hat dich in deinem Leben sehr geprägt?
  • Wie gehst du mit verärgerten Kund:innen um?
  • Wenn du ein strategisches Leitbild erhältst, wie setzt du es um?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Ulm beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer schon damit wirbt, dass man innerhalb von 10 Tagen eine Antwort erhält, der sollte dies auch liefern. Monate später hat sich der Status im Bewerberportal immer noch nicht geändert und es gab nicht eine Reaktion auf die Bewerbung. Schwach !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias GrabRecruiting

Liebe*r Bewerber*in,

es tut uns leid, dass du mit deinem Bewerbungsprozess bei uns nicht zufrieden gewesen bist. Es ist absolut nachvollziehbar, dass dich die fehlende Rückmeldung zu deiner Bewerbung verärgert. Hierfür können wir uns nur entschuldigen und dir versichern, dass dies ganz gewiss nicht der Anspruch unserer Arbeit ist. Wir wissen, dass die Erstellung einer Bewerbung mit viel Aufwand verbunden ist und möchten dies auch honorieren.

Gerne bieten wir dir einen offenen Austausch an, damit du ein Feedback zu deiner Bewerbung erhältst. Melde dich unter mbti-career@mercedes-benz.com bei uns !

Beste Grüße

Dein Recruiting Team

Generische Absage

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Leinfelden-Echterdingen als Penetration Tester beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider wurde eine generische Absage rausgeschickt, obwohl die Stelle bereits seit Monaten(!) offen ist und nach der Absage auch einfach mehrfach in Jobbörsen à la Indeed wieder neu hochgeladen wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias GrabRecruiting

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

es ist schade, dass du dich in unserem Bewerbungsprozess nicht vollumfänglich wohlgefühlt hast. Gerne nehmen wir uns die Verbesserungsvorschläge zu Herzen und versuchen den Prozess noch runder zu gestalten.
Wir bitten dich jedoch um Verständnis, dass wir aufgrund des enorm hohen Bewerbungseinganges nicht jeder Bewerberin / jedem Bewerber eine individuelle Nachricht zukommen lassen können. Hierfür haben wir in unserer Mail an dich unsere Nummer hinterlegt, immer mit dem Angebot in einem persönlichen Austausch offene Fragen zu klären.

Aktuell haben wir die Position noch ausgeschrieben, da wir unser Perfect Match noch nicht gefunden haben. Deshalb findest du die Stellenanzeige auch weiterhin auf allen relevanten Plattformen.

Wenn du gerne Feedback zu deiner Bewerbung haben möchtest, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Austausch ein.

Wir wünschen dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg bei deiner Jobsuche.

Beste Grüße

Mercedes-Benz Tech Innovation

Wirklich gut organisierter Bewerbertag. Spaßige innovative Aufgaben. Alle waren total freundlich und entspannt.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Leinfelden-Echterdingen als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Link in der Mail zur Anfahrtsskizze hat leider nicht funktioniert. Dabei war die Adresse nicht unbedingt schwierig zu finden, allerdings wäre das vor allem fürs Parken in der Tiefgarage wichtig gewesen.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellungsrunde, Stärken/Fähigkeiten (Was man schon kann), Wünsche/Erwartungen (Was man gerne machen würde)
  • Warum dieses Unternehmen?

Erklärung der weiteren Schritte

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Wir setzen auf Transparenz

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