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Vorstellungsgespräche

72 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Selbstgemachter Fachkräftemangel

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Daimler TSS GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anscheinend ist der Bedarf an erfahrenen Fachkräften bei der Daimler TSS GmbH nicht sonderlich hoch. Denn von meinem Profil her habe ich zwar sämtliche Anforderungen erfüllt aber trotzdem hielt man es nicht einmal für notwendig ein erstes persönliches Gespräch zu suchen. Von daher vermute ich, dass die Ablehnung aufgrund meiner Gehaltsvorstellung erfolgt ist. Ich hätte mich also doch direkt auf die Mitarbeiterbewertungen verlassen sollen, da dort relativ häufig von einem unterdurchschnittlichen Gehalt berichtet wird. Schade um meine Zeit. Die Stelle wird übrigens nun schon über einen längeren Zeitraum hinweg regelmäßig neu eingestellt.

Bis zur Absage hat es zudem mehrere Wochen gedauert. Hier wäre ein schnellerer Prozess wünschenswert. Auch die voraussichtliche Dauer der einzelnen Phasen ist intransparent.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

André LehmannPersonalmarketing & Recruiting

Lieber Bewerber,

aufgrund der Anonymität auf dieser Plattform können wir leider keine individuelle Aussage treffen, warum es diesmal nicht geklappt hat.
Wenn du hierzu mehr erfahren möchtest, komm doch bitte auf uns zu unter tss-career@daimler.com.
Natürlich fließen aber auch die Gehaltsvorstellungen in unsere Vorselektion der Bewerbungen ein. Ganz allgemein gesprochen können wir nur sagen, dass wir mit Bewerbern, die eine 2 jährige Berufserfahrung vorweisen und einen Gehaltswunsch deutlich im 6-stelligen Bereich haben, nicht zusammenkommen.

#MFGTSS/viele Grüße
das People Business Team, Daimler TSS

Rückmeldung? Fehlanzeige...

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei Daimler TSS als Praktikant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich dort auf mehrere Praktikumsplätze beworben.
Innerhalb von 2 Tagen habe ich bei einer Stelle eine Absage erhalten. Auf die Rückmeldung der zweiten Stelle warte ich bis heute (ca. 2,5 Monate).
Auf der Seite wird groß angepriesen, dass wenn man sich mit einem Video bewirbt, erhält man innerhalb von 72 Stunden eine Rückmeldung. Wahrscheinlich auch nur DANN!

Ich habe zwischenzeitlich bei dem dazu gehörigen Standort mal angerufen und nachgefragt.
Der gute Herr hat sich nicht mal mit Firmenname gemeldet?! Als Antwort bekam ich, dass er heute diesbezüglich ein Termin hat und mich am nächsten Tag morgens zurück rufen würde. Leider kam bis heute NICHTS!
Schade, ich dachte, auch wenn es eine Tochterfirma ist, würde man sich wenigstens zurück melden. Die Stelle ist seit ein paar Wochen auch nicht mehr ausgeschrieben.
Nochmal werde ich es bei Daimler TSS nicht versuchen.

Ich und auch Andere Bewerber haben sich viel Mühe bei der Bewerbung gegeben. Dann sollte man Respektes halber auch eine Rückmeldung erhalten. Ob nun Positiv oder Negativ...


Zufriedenstellende Reaktion

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dumme Email Formulierung und unfähige Headhunter

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Leinfelden-Echterdingen als Senior Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Antwort Email sollte geändert werden!!!
Am Anfang der E-Mail steht

"Sie haben sich beim richtigen Unternehmen beworben, daher vielen Dank für Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei Daimler TSS."

gefolgt von

"Nach sorgfältiger Prüfung Ihrer Unterlagen müssen wir Ihnen heute leider mitteilen, dass sich Ihr Profil nicht im erforderlichen Rahmen mit den Anforderungen deckt und wir Ihnen somit keine passende Stelle anbieten können."

WENN ICH EINE ABSAGE BEKOMME HABE ICH MICH EBEN NICHT BEIM RICHTIGEN UNTERNEHMEN BEWORBEN.

Die Kombination der SÄtze spiegelt für mich extreme Dummheit von Seiten Daimler wieder.

außerdem fühle ich mich verarscht, da der headhuntern der angeblich offiziell für die Firma sucht zu mir sagt. sie passen super auf die Stelle. eigentlich wurde ich von ihm angesprochen um dann wochen nach der Prüfung meiner Unterlagen gesagt zu bekommen das sich Mein Profil nicht mit einer Stelle deckt.. das beweißt wieder einmal Headhunter hat sich mein Profil nicht angesehen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

André LehmannPersonalmarketing & Recruiting

Lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass wir diesmal nicht zusammengekommen sind.
Wir würden gern den beschriebenen Fall besser verstehen.
Komm gern auf uns zu unter tss-career@daimler.com.

#MFGTSS/viele Grüße
das People Business Team, Daimler TSS

Absolut unprofessionelles Bewerbungsverfahren

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Daimler TSS in Ulm als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Telefoninterview war sehr angenehm und es ging hauptsächlich darum, was die Stelle beinhaltet und ob sie für mich interessant ist. Mein Interviewer meinte, dass sie mich sehr gerne nehmen würden, ich doch aber mal vorbeischauen soll, ob mir die Stelle und das Team auch zusagen. Hier lief alles total unvorbereitet ab, am Anfang war ein Gesprächspartner dabei, welcher sich aber zu Beginn schon entschuldigte, dass er bald ein Meeting hat und dann aber hoffentlich die anderen Gesprächspartner auftauchen werden. Das Gespräch war trotzallem sehr entspannt. Am Ende hatte ich die positive Rückmeldung und dass ich es mir bis morgen bitte überlegen soll, ob es auch von meiner Seite passt. Telefonisch habe ich die Ansprechpartnerin nicht mehr erreicht und per Mail meinte sie, dass sie sich nächste Woche meldet, da gerade viel zu tun ist. Leider habe ich hier nie mehr eine Antwort erhalten und auf Rückfrage meinerseits erfahren, dass sie sich doch anders entschieden haben. Sehr schade, dass ich dies erst durch erneutes Nachfragen und nach vorheriger Zusage erfahre. Bitte macht keine Zusagen an die ihr euch nicht halten könnt. Die Stelle ist 3 Monate später immernoch online.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wenig Transparenz

3,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Daimler TSS in Stuttgart beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Für das Bewerbunsgsgespräch musste ich vorab eine Präsentation vorbereiten. Dies war soweit in Ordnung, allerdings hätte ich gerne Feedback dazu erhalten, was leider auch auf Nachfrage nicht möglich war.
- Nach 2,5 Stunden Bewerbungsgespräch bekam ich nach 2 Wochen eine Standardabsage per Mail. Sehr unpersönlich und nicht gerade wertschätzend nachdem man sich im Vorfeld auch viel Zeit für die Vorbereitung der Präsentation genommen hat.
- Wie auch bei anderen Bewerbern wurde mir auf Rückfrage ebenfalls mitgeteilt, dass die Stelle befristet vergeben wird - dies sollte in der Stellenanzeige angegeben werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wochenlang gewartet, dann standardisiertes Schreiben erhalten auf eine Stelle, auf die ich mich nicht beworben hatte..

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Daimler TSS GmbH in Stuttgart als Knowledge Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- zeitnah antworten, nicht erst nach etlichen Wochen.
- lieber ehrlich und transparent die Absage begründen, anstatt falsche Aussagen zu machen und fadenscheinige Gründe anzubringen.
- es wäre auch von Vorteil, wenn die angegebene Telefonnummer für Rückfragen zur Verfügung stünde. Keiner geht ans Telefon? Was ist das für ein Saftladen..
- Auch wenn Daimler TSS lediglich eine Tochterfirma ist, sollte man nicht außer Acht lassen, dass ein unprofessionelles und unseriöses Verhalten auch ein schlechtes Licht auf den Hauptkonzern wirft (bei dem ich übrigens vor einigen Jahren gearbeitet hatte und eigentlich ein sehr positives Bild mitnahm)!


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

André LehmannPersonalmarketing & Recruiting

Lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass die Bearbeitung und Sichtung Deiner Unterlagen etwas mehr Zeit in Anspruch genommen hat.
Da wir die Stelle mittlerweile besetzt haben, gehen wir davon aus, dass sich Dein Profil nicht im erforderlichen Rahmen mit den Anforderungen gedeckt hat.

#MFGTSS/viele Grüße
das People Business Team, Daimler TSS

Bewerbung abgeschickt, mehrere Wochen gewartet. Rückmeldung blieb ganz aus.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Daimler TSS in Stuttgart als Knowledge Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest eine Absage senden?


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Arbeitgeber-Kommentar

André LehmannPersonalmarketing & Recruiting

Lieber Bewerber,

schade, dass Du augenscheinlich keine Antwort von uns bekommen hast. Systemseitig haben alle Kandidaten bei dieser Vakanz eine Rückmeldung von uns erhalten. Schau doch bitte mal in Deinem Spam Ordner nach.
Ansonsten lass uns gern austauschen. Wir freuen uns auf Deinen Kontakt unter tss-career@daimler.com / 0711 17 43 32 9

#MFGTSS/viele Grüße
das People Business Team, Daimler TSS

Habe von Daimler mehr erwartet.

3,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Daimler TSS in Ulm als Team Lead beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Worten auch Taten folgen lassen. Wenn eine Rückmeldung versprochen wird, sollte diese auch erfolgen. Egal ob Positiv oder Negativ. Aber es gehört sich einfach dem Bewerber eine klare Entscheidung mitzuteilen. Hinhalten ist nicht die feine englische Art.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen zu Stärken, Schwächen, Führungsstil und allgemeine Fragen zur Qualifikation.
  • Lebenslauf wurde durchgegangen.
  • Wie würden Sie folgendes Problem angehen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Schnell! Gründlich?

3,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Daimler TSS in Ulm als Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktion erfolgt, das ist positiv. Vermutlich wird E-Assessment eingesetzt... Hierüber wird aber nicht transparent aufgeklärt, wodurch ein wenig der Eindruck entsteht, dass aufgrund der Geschwindigkeit die Gründlichkeit und Sorgsamkeit im Auswahlprozess leidet.

Über den tatsächlichen Ablauf kann nur spekuliert werden.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

André LehmannPersonalmarketing & Recruiting

Lieber Bewerber,

wie Du in unten stehenden Kommentaren lesen kannst, ist es uns auch schon passiert, dass die Rückmeldung viel zu lange gedauert hat. Daher haben wir uns entschieden extrem zeitnah auf eine Bewerbung zu reagieren. Wir setzen dabei keine Assessment-Tools ein, sondern prüfen händisch und sehr sorgfältig anhand der entsprechenden Anforderungen.
Tut uns leid, dass es diesmal für Dich nicht gereicht hat.

#MFGTSS/viele Grüße
das People Business Team, Daimler TSS

So macht man sich als Arbeitgeber unattraktiv

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Daimler TSS in Ulm als Junior Penetration Tester beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Absage kam so schnell, dass sich vermutlich keiner wirklich mit meiner Bewerbung beschäftigt hat. Hat wohl fachlich nicht gereicht, was aufgrund der ausgeschriebenen Anforderungen für die Stelle und der Kürze der Zeit sehr vorgeschoben wirkt. Alternatives Angebot ebenfalls Fehlanzeige. Wenn man so wenig Interesse zurück bekommt, kann man nur froh sein, keine Zeit mehr an diese Firma zu vergeuden.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

André LehmannPersonalmarketing & Recruiting

Lieber Bewerber,

leider ist es uns in der Vergangenheit auch schon passiert, dass Rückmeldungen zu Bewerbungen viel zu lange gedauert haben. Aus diesem Grund versuchen wir nun sehr zeitnah zu reagieren. Sofern Du bei Deiner Bewerbung angegeben hast, dass grundsätzlich auch andere Vakanzen bei uns interessant sind, wird immer auch auf Alternativen geprüft. Tut uns leid, dass es diesmal für Dich nicht gereicht hat.

#MFGTSS/viele Grüße
das HR-Team, Daimler TSS

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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