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Merck 
KGaA
Vorstellungsgespräche

105 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

105 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keinerlei Rückmeldung auf Bewerbungen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Merck KGaA in Darmstadt als Praktikant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen verschicken


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Trotz nachfrage immer noch keine Rückmeldung zum Bewerbungsprozess

3,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Merck KGaA in Darmstadt als Trainee beworben.

Verbesserungsvorschläge

An eigene Fristen bzgl. der Rückmeldung halten

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Werdegang. Wieso sind Sie der richtige Kandidat für die Stelle?
  • Gründe für den Wechsel. Relevante bisherige Erfahrungen. Vorstellen anhand des CV's

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keinerlei Rückmeldung

1,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei Merck KGaA in Darmstadt als Biologielaborant (m/w/d) Qualitätskontrolle beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach 2 Monaten keinerlei Rückmeldung bzgl. der Stelle. Sehr schwache Leistung/Kommunikation. Einfach eine Absage schicken, nachdem man die Bewerbungen sortiert hat; was ist daran so schwer? Man kennt es aber auch nicht anders (zB. bei Roche auch nicht besser). Lustig wird es, wenn man sich intern bewirbt und sieht, dass seine Bewerbung nie weiter ging außer "Eingang der Bewerbungsunterlagen", dann weiß man schon recht genau, dass die Stelle schon vorher vergeben war und nur formal ausgeschrieben wurde. Oder auch schön zu sehen, dass sie später einfach im "Sichtung durch HR-Mitarbeiter" hängen bleibt und man selbst intern nie eine Absage bekommt. HR-Mitarbeiter und deren IT-Programm (eigentlich immer WorkDay) sind schon schwach; kein Wunder warum WorkDay so viel Werbung schalten muss :D


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Ohne Gründe nach 3 Bewerbungsgesprächen mit einem 1-Zeiler abgesagt

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Merck in Darmstadt als SAP Basis Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz im Bewerbungsprozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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War nicht so super

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Merck Group in Darmstadt als Werkfeuerwehrmann beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Einfach keine Antwort, obwohl die Unterlagen seit mehr wie 30 Tagen angekommen sind und das eigene Bewerbungssystem ...

1,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei Merck KGaA in Darmstadt als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

antworten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Fragwürdige Themen im Interview

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Merck KGaA in Darmstadt als Chemielaborant beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, Hobbies, Eignung
  • Fragen nach politischer Gesinnung und nach anderen Bewerbungen außerhalb (welche, wie viel, wieso)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Erst Werbeblock, dann...gar nichts mehr. Auf Nachfrage Kurztext mit Abfuhr.

1,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei Merck KGaA in Darmstadt als Digitalbereich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Grundkurs Bewerbermanagement und Zuverlässigkeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nie eine Rückmeldung nach Bewerbungsgesprächen erhalten - trotz mehrmaliger Nachfrage

1,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei Merck in Taufkirchen als Supply Chain beworben.

Verbesserungsvorschläge

Was ist das für ein Verhalten gegenüber Bewerbern? Mittlerweile acht Wochen nach drei (Vorstellungs-)gesprächen wurde immer noch keine Rückmeldung -trotz mehrmaliger Nachfragen- über die Entscheidung/das Ergebnis erhalten.
Es wäre nur fair, das dringend zu erledigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keinerlei Wertschätzung des Bewerbers, Rückmeldungen erfolgen trotz Versprechen nicht.

1,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei Merck in Darmstadt als Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl im Gespräch eine Rückmeldung angekündigt wird, erfolgt diese nicht. Dies ist bei Merck bereits mehrfach der Fall gewesen und deutet auf geringe Wertschätzung des Kandidaten und/oder mangelnde Organisation. Rundum ein trauriges Ergebnis.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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