39 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Merkle Germany Vorstellungsgespräche
Merkle
Germany
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerben bei Merkle: Schweigen ist Gold!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Merkle Germany in München als Project manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich Mitte Juni bei Merkle im Projekt Management beworben. Die Rückmeldung war einfach unschlagbar – nämlich gar keine! Das Bewerberportal zeigt die Stelle mittlerweile als deaktiviert, aber Überraschung: Die gleiche Position wurde auf LinkedIn frisch ausgeschrieben.
Vielleicht sucht Merkle ja jemanden mit übersinnlichen Fähigkeiten, um zu erraten, ob sie interessiert sind? Die Kommunikation ist jedenfalls so geheim, dass selbst Sherlock Holmes keine Chance hätte.
Wer also auf stummgeschaltete Bewerbungsprozesse steht, ist hier genau richtig!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannendes Unternehmen. Leider sehr einseitiger Prozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Merkle Germany in Hamburg als Lead Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für die Fragen der Bewerber/innen.
‚Warum Merkle?‘ wird nicht herausgestellt.
(Zu) viel Aufwand für Bewerber/innen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle Reaktion auf Unterlagen, nettes Gespräch aber fehlendes individuelles Feedback
Bewerber/inHat sich 2022 bei Merkle Germany in München als Marketing Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich war Prozess sehr durchsichtig, schnelles Reagieren und Einladen zum Vorstellungsgespräch, nettes Gespräch, bei Gehalt wurde gefragt, ob das verhandelbar sei. Nach Rückfrage kam danach die Standardabsage. Hier wünscht man sich individuelles Feedback: Lag es am Gehalt, etc?
Bewerbungsfragen
- Gründe Wechsel
- CV abgeklappert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess war okay
Bewerber/inHat sich 2022 bei Merkle Germany in München als Lead Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tendenziell waren die HR-Mitarbeiter und die jeweiligen Fachkollegen sehr nett, da kann man nichts negatives sagen.
Das einzige, was mir am Ende doch etwas negativ aufgestossen ist war das letzte Gespräch mit Vorbereitung und Vorstellung des Use Cases.
Die Person, die einbriefen sollte, tauchte erst 15 Minuten zu spät auf. Nur durch Nachfrage bei HR konnte ich erfahren, dass es Netzwerkprobleme gibt. Ist absolut okay, aber kurz mal anrufen wäre super gewesen.
Vorstellung des Use Cases erfolgte dann in MS Teams vor HR und 4 Personen der Fachbereiche. Man hatte 2 Stunden Zeit, um die Präsentation (Miro-Board oder ppt) zu erstellen. Ich war etwas irritiert, weil die Teilnehmer teilweise sich im Hintergrund mit anderen Personen unterhielten, kicherten oder tippten / arbeiteten. War nicht so schön - man nimmt sich ja auch private Zeit, weil man den Prozess erst nimmt.
Ich gehe jetzt mal davon aus, dass meine Präsentation nicht gut genug war und ich deshalb eine Absage bekommen habe... und es nicht daran liegt, dass Merkle - wie im Gespräch geäußert - verstärkt kostengünstigere Mitarbeiter haben möchte, um (verständlich) möglich viel Marge aus den Projekten zu erzielen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super sympathisches Team, spannender Bewerbungsprozess und wertschätzender Umgang!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Merkle Germany in Hamburg als Senior Strategic Planner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- u.A. Lernfelder
- Gründe für Wechsel, Werdegang generell
- Bearbeitung eines realtitätsnahen Cases während des Schnuppertags
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sympathisches Unternehmen mit Blick in die Zukunft!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Merkle Germany in Frankfurt am Main als Recruiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- im Grunde die Klassiker. Man möchte ein Gefühl für den Menschen dahinter (Teamfit?) erhalten
- auch hier im Grunde die Klassiker, u.a. Wechselmotivation, aktuelle Verantwortung. Größte Herausforderung/größter Erfolg etc.
- Die Gespräche waren professionell, informativ und zielführend mit einer sehr angenehmen Atmosphäre.Der 3. Termin (für mehrere Stunden eingeplant) wurde leider 2 Tage im Voraus abgesagt, der eingereichte Urlaubstag konnte jedoch noch anders genutzt werden :-) So ist das eben in der heutigen dynamischen Arbeitswelt. Wer da als Arbeitnehmer nicht flexibel ist, ist vielleicht auch nicht der/die Richtige. Besonders bemerkenswert fand ich die ansprechende Stellenanzeige. Hier hat sich Namics wirklich von den üblichen abgehoben: Kaffee oder Tee, Süßigkeiten oder Obst – fast selbstverständlich und gleichzeitig sehr geschätzt. Apfel oder Fenster – welches Notebook möchtest du? Stifte, Papier oder beschreibbare Glaswände gibts auch, falls du Abstand vom Digitalen brauchst. Möchtest du dein Hirn lüften? Stürz dich auf Kickerkasten, Playstation, Massagebank oder Yogamatte. Für Networking und (Brain) Food gibt’s regelmäßige Quartierfrühstücke, Town Hall Meetings, Lab-Days, Namics Camp u.v.m.Noch nicht genug? Dann tu etwas für deine Bildung, intern oder extern. Wir unterstützen dich dabei.
- Die Gesprächsteilnehmer waren sehr sympathisch - es hätte bestimmt auch Spaß gemacht, im Team zu arbeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Bewerbungsprozess; interessante Gespräche; tolle Möglichkeit, Namics während eines Schnuppertages kennenzulernen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Merkle Germany in Frankfurt am Main als HR / Recruiting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Funkstille - seit drei Wochen warte ich schon auf eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2020 bei Merkle Germany in Frankfurt am Main beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Feedback geben, egal ob positiv oder negativ
- 5 Sterne Homepage und Außendarstellung, aber was danach (nicht)gekommen ist, hat 0 Sterne verdient.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professional. Friendly. Transparent.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Merkle Germany in Frankfurt am Main als Professional Service Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- The classic interview questions were there. Strengths, weaknesses, working in a team.
- Motivation for Change.
- Why Namics.
- The time in which I applied for this specific role, the interview consisted of 3 rounds.
- First was a video conference round, second was on spot,the third round was to spend a day with the team and in the end provide a small presentation.
- Interview response was quick, the team was dynamic and friendly.
- The management and the HR were good as well. I was very keen on joining the company however owing to situation surrounding Covid I decided to move to a different opportunity.
- The communication (before, during and after) the interview process was transparent.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann man mal probieren. Die Welt ist groß Absolventen gibt es viele, Firmen auch.
Bewerber/inHat sich bei Merkle Germany in Frankfurt am Main als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisschen Struktur im Vorstellungsgespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.