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Messe 
Düsseldorf 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score296 Bewertungen
95%95
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Love a fair. Die Leidenschaft für Menschen und Märkte. Die Freude bei jeder neuen Begegnung. Die Begeisterung für die Möglichkeiten der Zukunft. So leben wir Messe. Indem wir gestalten, verändern, voranbringen. Nicht umsonst sind wir einer der erfolgreichsten Messeveranstalter weltweit. Mit 5 starken Kompetenzfeldern. 22 Nummer-1-Veranstaltungen. Und mit ein bisschen Stolz. Auch auf die über 5.000 Events, mit denen wir die Entwicklung vieler Branchen in den letzten 7 Jahrzehnten begleitet haben. Unsere Global Portfolios, mit denen wir in allen relevanten Wachstumsmärkten der Welt vertreten sind. Und jeden einzelnen unserer über 676 Mitarbeiter, die jeden Tag ihr Bestes geben, um unsere Kunden zu den Besten zu machen. Denn das machen wir am liebsten – vielleicht auch bald mit Ihnen! Bewerben Sie sich jetztbei der Messe Düsseldorf.

Produkte, Services, Leistungen

Das sind wir.

50 Fachmessen in Düsseldorf. Davon 22 Mal die Nr. 1 ihrer Branchen. Qualitätsführer in 5 Kompetenzfeldern: Maschinen, Anlagen und Ausrüstungen. Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Medizin und Gesundheit. Lifestyle und Beauty. Freizeit. Auch im Ausland stark: mit etwa 75 Eigenveranstaltungen. 77 Vertretungen für 141 Länder - darunter 7 internationale Tochtergesellschaften. Bis zu 85% internationale Aussteller und bis zu 73% internationale Besucher in unserer Homebase. 18 Messehallen. 305.727 m2 Ausstellungsfläche. Oder einfach: Der Ort, wo Ihre Zukunft beginnt!

Perspektiven für die Zukunft

Steil nach oben. In die Tiefe. Und in die Breite. Das sind unsere Perspektiven. Die nennen wir auch: Messe Düsseldorf 2030. Unser Masterplan für die Zukunft zielt auf Wachstum – in alle Richtungen. Mit der strategischen Ausweitung unserer internationalen Geschäftstätigkeit. Der Erschließung neuer Wachstumsmärkte. Und dadurch auch: der Stärkung der Weltleitmesse in Düsseldorf. Apropos zu Hause: Unser Gelände wird fortlaufend modernisiert und an den Kundenbedarf angepasst. Gerade haben wir eine neue multifunktionale Halle in Betrieb genommen und bauen einen neuen Südeingang. Um die Position der Messe Düsseldorf als Weltmarktführer für Investitionsgütermessen zu untermauern – auch im Sinne des Kundenservices. Und: um Ihre Nummer 1 zu werden. Als Arbeitgeber mit starken Wurzeln am Rhein, der Ihnen die Messetore der Welt öffnet.

People first!

Messen bringen Menschen zusammen. Vor und hinter den Kulissen. Hier sollen aus ersten Kontakten starke Bindungen werden. Darauf legen wir nicht nur bei unseren Kunden Wert. Sondern auch bei Ihnen, unseren Mitarbeitern. Deshalb bieten wir Ihnen viel, damit Sie Ihren Kopf und Ihr Herz voll bei uns einbringen können.

Machbar! Vom Azubi zum Vorstand: Erfolgsgeschichten, die die Messe Düsseldorf schreibt. Wir rekrutieren unsere Führungskräfte bevorzugt aus den eigenen Reihen. Wir erkennen, was Sie leisten. Und erkennen es an. Das verstehen wir unter Wertschätzung.

Raum: Für Ihre Ideen. Ihre persönliche Entwicklung. Ihre Gestaltungsfreiheit. Ihr Wachstum. Ihre Zukunft. In funktionierenden Teams.

Transparent, integer, fair: Wir halten uns an den Corporate Governance Kodex sowie die Bestimmungen des Mindestlohngesetzes.

Egal, wie das Leben spielt: Wir unterstützen Sie, wenn Sie in eine persönliche Notlage geraten. Aber auch, wenn es um Ihre familiären Verpflichtungen wie die Betreuung von kleineren und größeren Kindern oder die Pflege von älteren oder pflegebedürftigen Angehörigen geht.

Auch im Alter in den besten Händen: Bei uns sind Sie jederzeit gut aufgehoben. Auch über Ihr Arbeitsleben hinaus. Dafür sorgen wir mit betrieblicher Altersvorsorge.

Vielfalt als Chance: Diversity macht uns aus. Und erfolgreich. Deshalb beschäftigen wir Menschen der verschiedensten Nationalitäten, Kulturen und Religionen, Menschen jeden Alters und Geschlechts sowie Menschen mit Behinderung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, fairer Chancenverteilung und größter Toleranz und Offenheit.

Kennzahlen

Mitarbeiter635 weltweit (Januar 2024)
Umsatz410 Mio. Euro Konzernumsatz in 2023

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 265 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    93%93
  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    84%84
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • RabatteRabatte
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    58%58
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • CoachingCoaching
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Messe Düsseldorf GmbH über Benefits sagt

  • Kantine
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten
  • Aktive Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Familienangehörigen
  • Unterstützung bei der Weiterbildung
  • Betriebsfest
  • kostenloser Parkplatz
  • uvm.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

676 ! Das ist die Anzahl starker Persönlichkeiten, die hinter jeder erfolgreichen Messe stehen. Aber auch: 1.352 Hände, die Trends in Bewegung setzen, Innovationen vorantreiben und Schräubchen festziehen. Unzählige Ideen, mit denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Service leben und unsere Gäste aus aller Welt willkommen heißen. Augen, die die Zukunft genauso im Blick haben wie jeden unserer 262.000 Quadratmeter Hallenfläche. Herzen, die fürs Business schlagen. Und vielleicht bald auch für Sie.

Denn Sie denken in Netzwerken, fühlen lokal und lächeln international. Sie sind Menschenkenner, Branchen-Allrounder, Fach-Spezialist und Entwicklungsbeschleuniger. Sie sind unsere 677ste Nr. 1! Und wir bemühen uns, Ihre einzige zu sein. Dafür bieten wir Ihnen viel: vom offenen Ohr bis zur helfenden Hand, vom Lunch in der Kantine bis zum internationalen Praktikum – vom Parkplatz für Ihren Pkw bis zum Startplatz für Ihre Karriere.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen: Menschen mit eigenem Kopf.

Wir bieten: ein spannendes Umfeld, um ihn einzusetzen.

Wir freuen uns: auf Ihre Bewerbung. Als Auszubildende/r oder Einsteiger/in. Als Trainee oder Praktikant/in. Als Berufserfahrene/r. Oder als Aushilfe.

Finden Sie Ihren Traumjob bei der Messe Düsseldorf: in unserem Stellenmarkt!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Messe Düsseldorf GmbH.

  • Oberstes Ziel der Bewerbung: Sichtbar werden!

    Und genau das ist es!

    Mit Ihren Bewerbungunterlagen vermitteln Sie uns als evtl. neuer Arbeitgeber etwas von Ihrer Person und Ihren Eigenschaften.

  • Top-5: die Checkliste für Ihre Bewerbung

    1. Persönliches Anschreiben: Überzeugen Sie uns –warum sind wir das perfekte Match?
    2. Lebenslauf inkl. Sprachkenntnisse
    3. Bewerbungsfoto (optional)
    4. Arbeitszeugnisse und ggf. Hochschulzeugnis
    5. ggf. relevante Bescheinigungen, Empfehlungsschreiben oder Referenzen, die Ihnen bei uns alle Messetore öffnen

    Nutzen Sie für die Einsendung Ihrer vollständigen Bewerbungsformulare einfach unser Online-Bewerbungs-Portal! So kommen Sie in nur 3 Schritten und wenigen Minuten an Ihr Ziel – mit garantiert sorgfältiger Behandlung Ihrer persönlichen Daten. Und den besten Chancen auf Ihren neuen Traumjob!

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück!

  • Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungs-Portal.

  • Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal erhalten Sie von uns einen Zwischenbescheid. Danach erfolgt eine ausführliche Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen, in der ein Abgleich mit unserem Anforderungsprofil vorgenommen wird.
    Sollte Ihr Profil passen, erhalten Sie - in Absprache mit der entsprechenden Fachabteilung - von uns eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, an dem Vertreter des Personalbereichs und der Fachabteilungen teilnehmen.
    Nach erfolgreich bestandener erster Vorstellungsrunde, findet im Anschluss ein Zweitgespräch erneut mit den Recruitern der Personalabteilung und der Fachabteilungen statt.
    Für Praktika und Aushilfstätigkeiten findet ein Gespräch mündlich oder telefonisch statt.
    Sobald das Auswahlverfahren beendet ist, erhalten Sie von uns zeitnah eine Rückmeldung.

Standort

Das gibt’s nur zuhause!

Düsseldorf gewinnt nicht nur als Messestandort alle Herzen, sondern auch als Ihr zukünftiger Arbeitsplatz:

  • Exzellente Lage: mitten im größten Wirtschaftszentrum Deutschlands – und damit im Interessenszentrum für das Ausland.
  • Wirtschaftskraft: 674 Unternehmen pro 10.000 Einwohner, viele angesiedelte Weltkonzerne und über 7.000 Handelsbetriebe.
  • Spitzentechnologie trifft exzellente Forschungspräsenz: 56 Hochschulen, 12 Max-Planck-Institute, 6 International Max-Planck-Research-Schools, 11 Fraunhofer-Institute.
  • Kulturelle Vielfalt: vom rheinischen Karneval bis zum Japan-Tag.
  • A propos Kultur: die 3 K! Kunst, Kultur, Kö. Oder: Museum, Oper, Shopping.
  • Nicht weit weg: die Altstadt. Rheinische Lebensfreude an der längsten Theke der Welt. Hoher Freizeitwert und viel grün. Mittendrin und drumherum!
  • Nie weit weg: Düsseldorf – die 10-Minutes-City. Von der Messe aus in wenigen Minuten mitten im Geschehen. Und in einer Flugstunde schon in den wichtigsten Metropolen Europas: zum Beispiel London, Paris, Berlin.
  • Unter’m Strich: hohe Lebensqualität. Düsseldorf is your place to be!

Standorte Ausland

  • Europa
  • Russland
  • China
  • Indien
  • Japan
  • Nordamerika
  • Südostasien

Übersicht aller internationalen Vertretungen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Möglichkeiten während der Ausbildungszeit und danach, Faire Ausbildungsvergütung und Arbeitszeit. Freundliche Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern und generell schönes Ambiente
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Die Menschen, die Aufgaben - Messe ist Herzblut! Man hat es oder halt eben nicht. Wer es hat findet bei der Messe Düsseldorf fast alles, was er sucht!
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Auch ältere Arbeitnehmer werden noch geschätzt und gefördert. Interessantes abwechlungsreiches Aufgabenfeld. Super Kantine.
Sehr offen, kommunikativ und freundlich.
Viele Mitarbeiter-Events
Die Arbeisatmosphäre ist wirklich toll und jeden Tag warten spannende Aufgaben und nette KollegInnen auf einen. Vorgesetzte fordern und fördern einen. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit :)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr hoher Abstimmungsbedarf, wenn man Neues ausprobieren will. Die Digitalisierung könnte weiter sein, wenn man nicht immer 150% erwarten würde
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Bedingt der kommunalen Struktur liegt das Gehalt unter der „freien“ Wirtschaft. Dafür hat es aber eine Menge andere Vorteile.
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Nicht kritikfähig und arrogant. Kein Vertrauen in Mitarbeiter. Keine Entscheidungen auf einfachem Dienstweg möglich und starr sowie unflexibel auf individuelle Probleme einzugehen. „Haben wir immer so gemacht“ oder „wir können keine Ausnahmen machen für einzelne.“ Dabei würde genau das den Unterschied machen.
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Schlechte Führungskräfte werden geduldet und man bekommt nur durch beharrliche Eigeninitiative eine Chance in einer anderen Position.
Die Personaleinsparungsmaßnahmen und das verteilen der arbeiten auf andere Schultern sowie die Ausgliederung der treuen Handwerkern
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der hausinterne Austausch findet oftmals persönlich oder per Telefon statt. Eine Chatfunktion gibt es nicht. Die Akteptanz von Online-Meetings hängt stark von der Abteilung ab und sollte weiter gesteigert werden.
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Veränderungsprozesse dauern sehr lange und man braucht viel Durchhaltevermögen. Da wo Geschäftsführung schnell sein will, bremst der Betriebsrat aus, angeblich zum Wohle der Belegschaft.
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Langfristig würde ein offene Bürokultur, quasi Open Desk Office, ein noch umfassenderes Networking ermöglichen
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Hunde sollten im Büro erlaubt sein
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Kulturwandel weiter fördern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Messe Düsseldorf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).


Es gibt sehr viele Kollegen mit einer langen Betriebszugehörigkeit, die sehr geschätzt werden.
5
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Die älteren Kollegen werden wegen ihrer Erfahrungen gewertschätzt.
5
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Respekt wird gezeigt, da auch das Wissen liegt
5
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Hier kann man noch in Rente gehen
5
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sehr geschätzt und respektvoll.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Messe Düsseldorf ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).


In einigen Abteilungen ist diese Möglichkeit gegeben, in anderen eher weniger.
Wenn nach Weiterbildung gefragt wird, ist die Möglichkeit einer Weiterbildung gegeben. Es ist allerdings noch Luft nach oben.
3
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Nach Corona gibt es leider keine Englisch-Kurse mehr
2
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Man muss sich aktiv selber drum kümmern
3
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Kümmert sich am Besten selbst drum.
1
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Auf operativer Ebene nicht vorhanden und die Personalabteilung tut wenig, um hier gegenzusteuern. Es gibt weder Feedbackgespräche, noch die Möglichkeit zu Weiterbildungen oder Schulungen. Hier ist noch viel Luft nach oben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Messe Düsseldorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet Messe Düsseldorf besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeitenden Messe Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 296 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 63 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Messe Düsseldorf als eher modern.
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