548 Bewertungen von Bewerbern
548 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
548 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine
Es gibt nicht wirklich was zu verbessern. Ich hatte direkt zu Beginn des Prozesses einen Ansprechpartner bekommen, welcher den kompletten Prozess begleitet. Der gesamte Prozess wird zu Beginn übersichtlich dargestellt, sodass man weiß was auf einen zukommt.
In allen 3 Gesprächen hatte ich das Gefühl das zum einen natürlich meine fachlichen Qualifikationen interessieren, aber man vor allem mich als Mensch kennenlernen möchte. Es waren daher insgesamt gesehen sehr angenehme Gespräche.
Wechselmotivation, Branchenkenntnisse, Studienwahl
Bitte weiter so!
Die interne Kommunikation sollte dringend umgekrempelt werden und die MHP sollte für ihre Werte wie beispielsweise Integrität, Empathie und Authentizität einstehen. Der Umgang mit Bewerbern muss definitiv überdacht werden.
3 Tage bevor ich angeblich den Vertrag zugeschickt bekommen sollte, wurde mir ein kurzfristiges "Kennenlern-Gespräch" mit dem Head of Dept. reingedrückt. Zur Vorbereitung hatte ich 2 Tage Zeit. Es hat sich angefühlt, als hätte man nach Makeln gesucht und als wäre das Ganze inszeniert worden, um eine anschließende Absage nach der mündlichen Zusage rechtzufertigen.
Die Absage erhielt ich dann zur besten Sendezeit um 20:15 Uhr, also keine 24h bevor der Vertrag mich angeblich erreichen sollte. Gründe für die Absage waren fehlende Skills (Management, Prozessmodellierung), die im VIERTEN Gespräch zum Vorschein kamen, da ein "stärkerer Filter" als zuvor angewendet wurde. Ich bin Berufseinsteiger und hier erwartete man ganz klassisch die eierlegende Wollmilchsau.
Nachdem ich klar gemacht habe wie unfair und unwürdig ich behandelt wurde, bot man mir ein 6-monatiges Praktikum an. Alles fühlte sich sehr künstlich und unnatürlich an. Das Praktikum nehme ich nicht an.
Fragen zur Person waren ganz klassisch. Erzählen Sie uns was über sich; Warum MHP; Brainteaser; Wie haben Sie jene Situation gemeistert
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge zum Bewerbungsprozess, denn der äußerst angenehme und kompetente Umgang sowie die rasche Kontaktaufnahme haben mich besonders beeindruckt. Offene Fragen wurden überaus freundlich beantwortet. Ich habe mich als Bewerberin sehr wohl gefühlt und den Bewerbungsprozess als äußerst professionell erlebt.
Schnellere Rückmeldung nach Erstauswahl bei Absage
Telefonnummer für Ansprechpartner früher anbieten
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