548 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
548 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MHP - A Porsche Company Vorstellungsgespräche
MHP
-
A
Porsche
Company
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektvoller und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei MHP - A Porsche Company in Ludwigsburg als Professional beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- • Hobbys (auf Englisch)
- • Erläuterung aktuelle Tätigkeit
- • Erwartungen an die Stelle
- • Fragen zu persönlichem Verhalten in div. Situationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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umgänglicher, einfacher und schneller Bewerbungsprozess trotz Corona
Bewerber/inHat sich 2020 bei MHP - A Porsche Company als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund von Corona hatte konnte ich leider nicht eingestellt werden obwohl Fachbereich und Personal ihr OK gaben. Ich hatte mich einige Zeit noch einmal selbstständig gemeldet. Genau zu diesem Zeitpunkt ging der Einstellungsprozess wieder los. Ich wurde aber nicht selbst angeschrieben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei MHP – A Porsche Company in München als Junior Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
MHP erwartet eine hohe Reisebereitschaft, weshalb ich mich anders umentschieden habe. Das Erstgespräch war aber wirklich nett, freundlich und transparent, was die Anforderungen an den Bewerber angeht.
Bewerbungsfragen
Fragen zu meinen Projekten während meines Studiums.
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehmes Interview - Angebot nicht attraktiv für Wechsel aus der Industrie
Bewerber/inHat sich 2020 bei MHP - A Porsche Company in Nürnberg als Senior Consultant ISO beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Attraktive Wechseloption für Arbeitserfahrung in der Industrie
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Reisebereitschaft
- Gründe für Wechsel, Erwartungen Karriere
- Analytics Architektur, Funktionsweise von Neuronalen Netzen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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schnelles, professionelles und transparentes Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei MHP – A Porsche Company in Ludwigsburg als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles lief großartig.
Keep up the good work!
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toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei MHP Management- und IT-Beratung in Ludwigsburg beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erläuterung der bisherigen Erfahrungen
- Erwartungen an die Stelle und Tätigkeiten
- kurzer Austausch auf Englisch
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Etwas undurchsichtiger Prozess mit langen Wartezeiten
Bewerber/inHat sich 2018 bei MHP - A Porsche Company in Ludwigsburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schneller Reaktionen (unter 1 bis 2 Monate sollte möglich sein) und einhalten von vereinbarten Terminen.
Offener und ehrlicher die tatsächliche Aufgabe beschreiben.
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Angenehme Bewerbungsphase mit Gesprächen auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 bei MHP – A Porsche Company in Berlin als Workplace Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was hast du in deinen bisherigen Praktika gemacht?
- Nenne drei Begriffe, die für dich Excellence bedeuten
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Fehlende Transparenz. Chaotischer Bewerbungsprozess. Fachabteilung gut und Personalabteilung schlecht.
Bewerber/inHat sich bei MHP - A Porsche Company in Ludwigsburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst wurde ich zum ersten 10-minütigen Telefongespräch eingeladen. Was kann man da falsch machen? Ich wurde von der Personalerin gefragt, ob ich Reisebereitschaft mitbringe und mobil bin? Ich habe beides mit "ja" beantwortet und dann aus unerklärlichen Gründen eine Absage erhalten. Sowas ist schon mal nicht professionell und demonstriert die Arbeitsweise der Personalerin. Zwei Wochen später hat mich diesmal ein männlicher Personaler kontaktiert und mich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Als ich mich nach der Vorgeschichte erkundigte, konnte auch er mir nichts erklären und hat eher die "keine Ahnung und ist mir egal"-Haltung eingenommen. Das Vorstellungsgespräch mit der Fachabteilung verlief sehr positiv. Mir wurde nach kurzer Zeit auch gesagt, dass ich fachlich und persönlich überzeugen konnte. Dann kam nochmal das Gespräch mit dem Personaler. Irgendwie einfach Fehl am Platz, dann nochmal Fragen wie "Was sind Ihre Stärken? Was sind Ihre Schwächen?" zu stellen und erfahren zu wollen, was man studiert hat und welche Noten man im Studium hatte. Anschließend habe ich mich für die Konkurrenz entschieden.
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Nichts für Naturwissenschaftler
Bewerber/inHat sich 2020 bei MHP - A Porsche Company in Ludwigsburg als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Werben damit, dass Naturwissenschaftler gerne gesehen sind und lehnen dann Bewerber auf Grund der fehlenden fachlichen Tiefe nach einem 10 minuten Telefoninterview ab. Kann natürlich auch am ausländischen Namen gelegen haben, wenn man sich die Besatzung der deutschen Büros mal auf LinkedIn ansieht.
Typischer Fall von Diversität predigen aber nicht leben. Weder fachlich noch demografisch.
Bewerbungsfragen
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