548 Bewertungen von Bewerbern
548 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Der Bewerbungsprozess war von der eingehenden Bewerbung bis zur Zusage stets gut geführt. Nach dem ich meine Unterlagen online eingereicht habe erhielt ich zeitnah die Einladung zu einem Telefoninterview, eine Woche später war bereits mein persönliches Vorstellungsgespräch dran. Ein paar Tage (3-5) erhielt ich telefonisch die Zusage seitens MHP.
Nach dem skypeinterview, wo der Schwerpunkt auf dem Lebenslauf lag, wurde man zum AC eingeladen.
Insgesamt sehr zügige Rückmeldungen und freundliche Gesprächspartner. Sinnhaftigkeit des cases und späterer Fragen waren deutlich. Kleinere fachliche fragen
Die Bewerbungsgespräche waren 1:1 Gespräche mit unterschiedlichem Fokus. Sehr angenehm!
Prozess alles top, keine langen Wartezeiten und schon vor AC immer zeitgerechte Infos bekommen.
AC selber war machbar aber stressig:
2 Teamaufgaben, präsentieren vor den Beratern, teilweise auf Englisch und man wurde ausgequetscht bis man keine Antwort mehr wusste, was aber eine gute Erfahrung war. Zeitlich von 9 bis ca 16:30
Atmosphäre hingegen empfand ich als arrogant, manche meinen wohl was besseres zu sein, wenn man für Porsche arbeitet. Liegt aber natürlich immer am Fachbereich bzw wer davon da ist.
Ich hatte drei Gespräche (2 telefonisch, 1 persönlich) die allesamt sehr gut und professionell abgelaufen sind
Als erstes fand ein ca. 20 Minütiges Telefonat mit jemandem von HR statt, es ging um meine Interessen in Bezug auf den Job. Danach folgte die Einladung zu einem Telefonat mit dem Fachbereich, um sich kennen zu lernen. Das Gespräch war sehr angenehm und auch nicht all zu lang (ich schätze ca. 30 Minuten). Als nächstes folgte das persönliche Gespräch.. erst mit HR, es wurde näher auf meine Person eingegangen. Am selben Tag fand das Gespräch mit dem Fachbereich statt. In letzter Instanz folgte noch ein Telefonat mit einem der Associated Partner, der leider nicht am persönlichen Gespräch dabei sein konnte. Die Begleitung durch den Bewerbungsprozess von der HR-Abteilung war von einer überdurchschnittlichen Nettigkeit und Professionalität.
Es wurde nach meinen bisherigen fachlichen Kenntnissen gefragt und allgemein versucht sich gegenseitig kennenzulernen. Zuerst via Skype, dann Telefon und drei persönliche Gespräche vor Ort. Das erste und letzte Gespräch war mit der Personalabteilung, die weiteren drei Gespräche waren mit meinen zukünftigen Vorgesetzten.
Es wurden keine Stressfragen oder "klassische" Personalfragen wie "Stärken & Schwächen" abgefragt. Jedoch wurde schnell eine Gehaltsvorstellung abgefragt.
Schnell, professionell, angenehm! Das beste Bewerbungsverfahren in meinem Berufsleben bis jetzt.
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