548 Bewertungen von Bewerbern
548 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
548 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder Schritt meiner Bewerbung war professionell vorbereitet- inkl. Kommunikation an den Bewerber. Ich wurde immer umgehend nach jedem Schritt darüber informiert, was als nächstes passiert und vor allem wann.
Außergewöhnlich war das persönliche Engagement der Kolleginnen aus dem HR, als es darum ging, Dokumente noch vor bestimmten Fristen pragmatisch fertigzustellen.
Der Ablauf des Bewerbungsvorgangs war exzellent. Die Gesprächspartner waren sehr gut vorbereitet und freundlich.
Meiner Meinung nach, könnten sich viele Personalabteilungen in Deutschland ein Beispiel an der Professionalität des Recruiting-Prozesses bei MHP nehmen. Vom ersten Gespräch bis zum Vertrag alles zügig und sehr zuvorkommend durchgezogen ohne dass dabei das Menschliche auf der Strecke blieb. Die Gespräche waren sehr gut vorbereitet und von Wertschätzung geprägt und das egal ob der Kontakt am Telefon, per E-Mail oder in den persönlichen Gesprächen stattfand.
- optimaler Bewerbungsprozess
- sehr schnelle Reaktionszeiten sowohl nach der Bewerbung als auch bei der Rückmeldung nach dem Gespräch
- fairer Umgang im Gespräch
- jederzeit professionelles Auftreten der Recruiterin
Sehr strukturierter Bewerbungsprozess
Von der Bewerbung bis zur entgültigen Entscheidung sind nur 3-4 Wochen vergangen. Schade das es nicht geklappt hat.
So professionell, wie das Unternehmen seine Leistungen beim Kunden erbringt, werden hier auch interne Prozesse gelebt. Excellent!
Professionell, persönliche Vorstellung beider Gesprächspartnerinnen, sehr gute Firmenpräsentation, genaue Stellenbeschreibung, alle meine Fragen wurden sofort beantwortet, Rückruf am darauffolgenden, Zusage obwohl Branchenfremd. DANKE!
Nach der Bewerbung erfolgte zunächst ein Telefoninterview. Anschließend gab es ein persönliches Gespräch vor Ort. Es wurden gezielte Fragen zum bisherigen Lebenslauf und der fachlichen Eignung gestellt. Die Atmosphäre war dabei stets sehr angenehm. Auf eigene Fragestellungen wurde sehr offen und umfassend geantwortet. Nach einer mündlichen Zusage war bereits am nächsten Tag der Vertrag im Briefkasten. Besser kann man es sich fast nicht wünschen.
MHP möchte in den nächsten Jahren viele neue Mitarbeiter einstellen. Das sollte jedoch nicht auf Kosten der Professionalität im Bewerbungsprozess gehen. Die Gesprächspartner in den Vorstellungsgesprächen waren nicht nur unpünktlich, sondern auch vollkommen unvorbereitet. Auch der Bewerbungsprozess (von der Bewerbung bis zur endgültigen Zusage) zog sich insgesamt über mehrere Monate hinaus. Der Bewerber erhält hier den Eindruck nicht unbedingt der gewünschte Kandidat zu sein, sondern vielmehr eine Notlösung. Zudem sind die Gehälter für einen Consultant mit erster Berufserfahrung absolut unterdurchschnittlich. Die Aussicht auf ein Porsche als Firmenwagen ist da leider vollkommen unzureichend!
So verdient kununu Geld.