553 Bewertungen von Bewerbern
553 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
553 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerber über den Prozess besser informieren.
Ich wusste nicht, was für ein Gespräch folgt. Ob technisch, fachlich etc.
Nach dem ersten Vorstellungsgespräch abgelehnt, nachdem sie mir ihre Gehälter mitgeteilt hatten, die 20-30 % unter dem Branchendurchschnitt liegen.
Keine
- Bewerber nicht ghosten
- Arroganz muss nicht sein
- Klar kommunizieren und keine leeren Versprechung machen ("melden uns nächste Woche" etc.)
-> Arroganz herunterschrauben
-> Marktgerecht bezahlen
-> HomeOffice mit in den Vertrag aufnehmen
-> Aufhören zu denken, dass jeder bei Fake Porsche arbeiten möchte.
MHP bekommt man, wenn man Porsche auf Wish bestellt.
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln. Nach 3 guten Gesprächen mit BackgroundChecks in Indian-Style zu kommen ist einfach nur unseriös.
Keine
Ich habe mich schon zwei Mal bei MHP beworben, beim ersten Mal wollte man mir eine andere Stelle + Position andrehen, beim zweiten Mal war mir klar, dass ich nicht reinkomme, aber wollte es trotzdem nicht unversucht lassen. Schade, irgendwie solls mit MHP einfach nicht sein, obwohl so vieles dafür sprechen würde.
Nicht das ich wüsste...
So verdient kununu Geld.