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Vorstellungsgespräche

547 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

547 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller, kompetenter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei MHP – A Porsche Company in München als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Urlaubsvertretungen besser planen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vitamin B steht über qualifizierten Bewerbern

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei MHP – A Porsche Company in Ludwigsburg als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde kontaktiert und eingeladen, weil mein Profil mit ihrem Anforderungsprofil übereingestimmt hatte. Gespräch etc. verlief alles super und dann erfahre ich von einer befreundeten Mitarbeiterin von Ihnen, dass für diese Stelle eine Werkstudentin übernommen wurde, die etwas komplett anderes studiert hatte und keinerlei Erfahrungen in diesem Bereich aufzuweisen hat. Was sie hatte war das Vitamin B, das mir dann wohl fehlte.
Ich frage mich, wieso ich eingeladen werde und mir vorgespielt wird, was für eine tolle Passung ich zur Stelle hätte. Das Gespräch war sehr professionell, wieso wird der Prozess so nicht weitergeführt? Laut den Bewertungen ist dies ja kein Einzelfall.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelle Rückmeldungen in einer tollen Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei MHP – A Porsche Company in Ludwigsburg als SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der komplette Dialog von dem ersten Kontakt bis hin zum Vertragsangebot, war sehr professionell und auch sehr freundlich. Die Gespräche waren keine reine Frage/Antwortspiele, sondern immer offene Dialoge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider keine Transparenz beim Angeben des Absagegrunds

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mieschke Hofmann und Partner - A Porsche Company in Ludwigsburg als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelle, zuvorkommende und schnelle Bewerbung in angenehmer Atmosphäre. Nur zu empfehlen (auch für andere Firmen)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei MHP - A Porsche Company in Frankfurt am Main als Senior Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles perfekt, es gibt nichts zu verbessern

Bewerbungsfragen

  • Im Gespräch gegenseitig die Persönlichkeiten kennenlernen
  • Im Gespräch die Erfahrungen kennenlernen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch - Zumutbar?

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei MHP – A Porsche Company in Ludwigsburg als Werkstudent/in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fähigere Personen mit Personalverantwortung

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf - Aufgabenbereiche
  • Warum ich mich für diese Firma entschieden habe?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter und angenehmer Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei MHP - A Porsche Company in Berlin als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand den Prozess als sehr angenehm und habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt. Die Fragen und die Gesprächen waren alle auf Augenhöhe und stets fair. Meine Gespräche waren alle sehr lang 1-2h, allerdings ist man somit komplett sicher und das von beiden Seiten :) Ich freue mich auf den neuen Job!

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Vorstellungen, Hobbies, Warum Wechsel
  • Lebenslauf erklären, Fragen zum Auslandssemester, Fragen zum aktuellen Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Bewerbungsprozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mieschke Hofmann und Partner - A Porsche Company in Ludwigsburg als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich muss ehrlich sagen, dass ich keine Verbesserungsvorschläge habe. Der Prozess lief zügig von Anfang an bis zum Ende. Alle Gesprächspartner waren freundlich, wertschätzend und kollegial von Beginn an. Am Schluss habe ich mich anders entschieden. Dennoch kam am Ende so ein guter Konsens zusammen, dass man in Kontakt verbleibt und dieser Prozess mir nachhaltig im Gedächtnis bleiben wird.

Bewerbungsfragen

  • MHP ist es wichtig dass die Aufgaben, die Person und das Unternehmen zusammen passen.
  • Gründe für den Wechsel
  • Erfahrungen in den unterschiedlichen Stationen und Lessons Learned
  • Welche Motivation einen angetrieben hat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super angenehmer und transparenter Bewerbungs-Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei MHP - A Porsche Company in Ludwigsburg als Junior Tech Hero beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Umgang mit Misserfolg und Stresssituationen, Lessons Learned, grundlegendes fachliches Wissen, persönlicher Wertekompass
  • Stationen im Lebenslauf, prägende Erfahrungen, Motivation für Consulting, Karriereziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Respekloses Verhalten von Recruiting gegenüber Bewerber

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei MHP – A Porsche Company in München als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam ein 15-minütiges Vorstellungsgespräch, sogenannten Check-In call durch eine Talent Acquisition Expertin. danach bat sie mich , mein Arbeitsvisum einzureichen und sagte, dass die nächste Vorstellungsrunde nächste Woche stattfinden werde. Nächste Woche kam aber eine Absage. Ich habe höflich nach dem Grund gefragt, da er für meine weitere Bewerbung sehr wichtig ist, aber es kam keine Antwort. Ich finde, die Personalabteilung sollte Bewerber respektieren, anstatt sie nur als ein Produkt zu behandeln, ob das zu einer bestimmten Stelle passt. Wenn das Produkt die Anforderungen nicht erfüllt, wollen sie dann keine Zeit an der Person verwenden.

Bewerbungsfragen

Gründe zu Jobwechsel, fachliche Präferenzen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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