134 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
134 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Microsoft Deutschland Vorstellungsgespräche
Microsoft
Deutschland
München und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wiederholt nur eine schnelle Absage nach CV Zusendung, keinerlei Wortwechsel, komme selbst von einem Top7-Techkonzern
Bewerber/inHat sich 2024 bei Microsoft Deutschland GmbH als Account Executive - Germany & Austria, 1783229 beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess habe ich wiederholt als äußerst empathielos empfunden. Erneut habe ich Zeit investiert um meine Unterlagen komplett zu überarbeiten. Die Absagen lauten immer ähnlich. Über die Gründe kann ich nur rätseln. Ich komme selbst von einem der Magnificent Seven, d.h. einer der 7 erfolgreichsten und größten Techkonzerne der Welt.
Die Stelle wurde immer wieder bei LinkedIn neu ausgeschrieben, verschwand wieder. Nur um dann abermals erneut mit der Anmerkung "diese Stelle wurde erneut ausgeschrieben" zu erscheinen. Die Absage diesmal nach 2 Tagen und hört sich genauso lieblos 0815 an, wie bei meinen bisherigen, weiteren Bewerbungen an Microsoft auch:
Thank you for your interest in a career at Microsoft. Unfortunately, we will not be moving forward with your candidacy for the position of Account Executive - Germany & Austria, 1783229 at this time. However, we’d like to encourage you to continue to explore other career opportunities on Microsoft Careers as we continually update openings on a daily basis. We look forward to considering you for other positions at Microsoft!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ghosting
Bewerber/inHat sich 2024 bei Microsoft als Research Scientist Machine Learning beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Eingangsbestätigung meiner Bewerbung habe ich nie wieder etwas gehört.
Ist es so schwer, eine Zu- oder Absage zu senden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Effizient, transparent und zuverlässig
Bewerber/inHat sich 2023 bei Microsoft Deutschland als Talent Acquisition Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war rundum zufrieden mit meinem Bewerbungsprozess: schnelle Rückmeldung nach Bewerbung und jedem Interview, Recruiter und Interviewer waren sympathisch und gut vorbereitet und Kommunikation war schnell und zuverlässig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absage Samstag 18 Uhr bekommen!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Microsoft Deutschland als Customer Success Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Learn Empathy!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unmöglich auch nur ein Telefoninterview zu erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Microsoft Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Faire Chance geben, aktuelle Stellenbeschreibungen, keine Monate auf Feedback warten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Disappointing
Bewerber/inHat sich 2023 bei Microsoft Deutschland GmbH in Hamburg als HR beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
No response at all to my application for over 40 days
Quite disappointing
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Läuft alles; ich mach mir keine Sorgen um die Microsoft Corporation.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Microsoft als Top Level CEO beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
meine im Feedback angegeben Verbesserungsvorschläge bezüglich Windows 11 sind zu beachten bzw. umzusetzen.
Bewerbungsfragen
- Computer-Nerd
- Die Wahrheit steht von ganz allein. Dipl.-Ing. (FH) Maschinenbau
- keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mündliche Zusagen, die nie in die Tat umgesetzt werden
Bewerber/inHat sich 2023 bei Microsoft Deutschland GmbH in Köln als Technology Strategist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interviews und Beginn des Prozesses top, inkl. schnelles Feedback für eine Zusage.
Vertragliche Umsetzung lässt Monate auf sich warten, Freigaben von oben fehlen, Recruiter ignorieren jegliche Anfragen auf den Bewerbungsstatus.
Schade, erster Eindruck gut, mangelnde Umsetzung und mangelnder Abschluss führt aus meiner Sicht zum Verlust von Vertrauen und Talenten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein unendlicher, intransparenter und wenig wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Microsoft Deutschland in München als Technical Specialist Manager #D365 beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation und ein transparenter Bewerbungsprozess bei dem man weiß woran man ist und nicht ständig ein neues Gespräch mit irgendwem führen dem die Einstellung sowieso nicht interessiert.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen zur Motivation, Typische HR und Culture Fit Fragen. Kann man sich alles ergooglen was man da hören will.
- Warum möchte man genau diese Stelle haben? Wie würde man sich die Einarbeit vorstellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Do what you love
Bewerber/inHat sich 2023 bei Microsoft Deutschland GmbH in München als Softwareentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Stellen lassen sich nur über Twitter, LinkedIn und Facebook teilen, Email funktioniert nicht wegen eines technischen Fehlers. Bewerben über LinkedIn funktioniert nicht wie erwartet und bringt chaos ins Profil
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.