202 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
202 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Miele & Cie. KG Vorstellungsgespräche
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sachbearbeiter Retourenannahme m/w/d
Bewerber/inHat sich 2024 bei Miele & Cie. KG in Gütersloh als Sachbearbeiter Retourenannahme m/w/d beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön gewessen, wenn eine schnelle Antwort gegeben hätte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria PfabProject Manager
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du die Rückmeldung nicht so schnell erhalten hast, wie du sie dir gewünscht hättest! Wir haben deine Bewertung im Team besprochen und werden, gemäß unseres Miele-Mottos #immerbesser, bei zukünftigen Verfahren noch mehr auf eine kurze Antwortzeit achten.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße
Viktoria
People Experience - Talent Acquisition
Die beste HR-Experience
Bewerber/inHat sich 2023 bei Miele & Cie. KG in Gütersloh als IAM-Experte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine! Es lief alles schnell, flexibel und verbindlich. Ich habe mich zwar für eine andere Stelle entschieden, allerdings schaue ich ab und zu im Jobportal nach und ich bin mir sicher, dass beim Zweiten Anlauf die HR-Experience ebenso großartig sein wird!
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria PfabProject Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung zu deiner Bewerbungserfahrung bei Miele. Auch, wenn du dich für eine andere Position entschieden hast, freuen wir uns sehr, dass dir unsere gemeinsame Zeit so positiv in Erinnerung bleibt.
Wir freuen uns, wenn du Miele weiterhin als attraktiven Arbeitgeber im Kopf behältst und dich zukünftig erneut bei uns bewirbst!
Viele Grüße
Viktoria
People Experience - Talent Acquisition
Tolle Kommunikation mit sehr netten Personalgespräch, und ein Gefühl von Wertschätzung.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Miele & Cie. KG in Gütersloh als Service Techniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wüsste nichts was man hätte noch optimieren können.
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria PfabProject Manager
Liebe:r zukünftige:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung zu unserem Recruitingprozess. Alle Beteiligten geben sich viel Mühe, um eine wertschätzende Atmosphäre zu schaffen. Wie schön, dass du es auch so wahrgenommen hast. Für deine zukünftigen Aufgaben in unserem Team wünschen wir dir jetzt schon alles Gute, viel Freude und Erfolg!
Viele Grüße
Viktoria
Talent Acquisition
Super schnelle Antwort und Umsetzung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Miele Vertriebsgesellschaft Deutschland KG in Gütersloh als Elektronik / Mechatroniker Servicemitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles Prima verlaufen genauso weiter machen Danke!
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria PfabProject Manager
Liebe:r zukünftige:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass der Weg zu Miele für dich so angenehm verlaufen ist und freuen uns, dich bald bei uns begrüßen zu dürfen. Alles Gute für deinen Einstieg!
Viele Grüße
Viktoria
Talent Acquisition
Hervorragendes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Miele Vertriebsgesellschaft Deutschland KG in Gütersloh als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens gestaltet.
Sehr gute Praktische Einsichten ermöglicht.
Sehr guter Kontakt und Austausch im Gesprächx.
Bewerbungsfragen
- Fachliche Kompetenz sowie Umgang mit Kunden. Beratung Etc..
- berufliche Karriere
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria PfabProject Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein tolles Feedback zum Bewerbungsverfahren und herzlichen Glückwunsch zu deiner neuen Position bei Miele!
Wir hoffen, du lebst dich schnell bei uns ein und hast viel Freude bei deinen neuen Aufgaben.
Viele Grüße
Viktoria
Talent Acquisition
Hoch professionell!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Miele in Gütersloh als Technischer Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da die Bewerbung in der Corona Zeit war, war der persönliche, direkte Kontakt sehr beschränkt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria PfabProject Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess! Wir freuen uns sehr über deine Eindrücke und hoffen, dass du dich in der Zwischenzeit gut bei uns eingelebt hast.
Während der Pandemie haben wir die Vorstellungsgespräche weitestgehend virtuell geführt. Mittlerweile finden die meisten ersten Kennenlern-Gespräche remote statt und zum zweiten Termin treffen wir uns dann persönlich vor Ort.
Wir bedanken uns nochmals für dein Feedback und wünschen dir auch weiterhin viel Freude an deiner Tätigkeit bei Miele.
Viele Grüße
Viktoria
Talent Acquisition
Empfehlenswerte firma
Bewerber/inHat sich 2024 bei Miele & Cie. KG in Lehrte als Anforderungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sind Sie umzugsberiet?
- Gefaellt ihre Fraau das Standort
- Warum wollen sie bei Miele arbeiten?
- Wie schaut aus ihre Arbeitsmethodik?
- Erste Interview releative einfach. Es wurde nur über die Werdegang geredet.
- zweites Interview Vor ort in firma. sehr technisch. Es wurde eine rundgang an die Labor und Produktion bereich gemacht und viele technische fragen über das Produkte vom Miele.
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria PfabProject Manager
Liebe:r Bewerber:in,
herzlichen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass du Miele weiterempfehlen würdest und über die zahlreichen Sterne in den verschiedenen Kategorien.
Wir sind natürlich neugierig, was wir noch verbessern können, um fünf Sterne zu erreichen.
Wenn du möchtest, teile uns per Mail an recruiting-operations@miele.de mit, was du dir noch gewünscht hättest und hilf uns dabei #ImmerBesser zu werden.
Viele Grüße
Viktoria
Talent Acquisition
Sehr schnell, effektiv, insgesamt positiv. Nette Interviewer. Flexible Interviewzeiten.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Miele in Gütersloh als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Bewerbungsfragen
- Favorisiertes Themenfeld im Bereich Business
- Wie genau von bisheriger Erfahrung zu dem Arbeitsthema.
- Was würdest du an Miele verbessern?
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria PfabProject Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für die tolle Bewertung zu deinem Bewerbungsprozess! Wir freuen uns sehr, dass du den Weg zu deinem Praktikum bei Miele so positiv erlebt hast. Im Namen des gesamten Recruiting-Teams bedanken wir uns ganz herzlich und wünschen dir ein spannendes Praktikum.
Viele Grüße
Viktoria
Talent Acquisition
Spannende Fragen, lockeres Gesprächsklima, tolle Transparenz im Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Miele in Gütersloh als Empfangsmitarbeiter/Telefonistin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Situationen aus vergangenen Arbeitsverhältnissen, Selbstreflektion
- Eine Frage in einer Fremdsprache
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria PfabProject Manager
Liebe:r Bewerber:in,
was für eine tolle Bewertung deines Bewerbungsprozesses - vielen Dank dafür! Wir freuen uns sehr, dass du eine so positive Erfahrung hattest und noch mehr, dass wir dich bald als Kolleg:in im Team begrüßen dürfen.
Viele Grüße
Viktoria
Talent Acquisition
Insgesamt ein entspanntes Gespräch, und ich fühle mich hier gut aufgehoben
Bewerber/inHat sich 2023 bei Miele in Gütersloh als Studentin- BWL- Digital Business Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erstmal wurde ich- um reinzukommen gefragt ob ich Geschwister habe und was meine Hobbys so sind. Danach, was ich selbst mehr Digitalisieren wollen würde in unserer Welt. Danach kamen folgende Fragen:
- Warum der Studiengang?
- Welche Fächer kommen im Studiengang vor?
- Was stellst du dir danach vor?
- Warum Dual studieren?
- Was ist etwas, indem du dich noch entwickeln kannst?
- Was ist etwas, indem du schon ganz gut bist?
- Was ist der Unterschied zwischen Gewinn und Umsatz?
- (Mitten im Gespräch, was mich ein bisschen verwirrt hat, weil das sonst immer am Anfang kommt)dann: was weißt du über Miele?
- Außerdem
- Kennst du noch andere Standorte von Miele im Umkreis, und wo sind diese?
- Nehmen wir mal deinen Bruder… wie denkst du würde er dich beschreiben in wenigen Worten?
- Wir haben gesehen, dass du in der Schule kein Informatik hattest, denkst du das könnte dir im Studium schwerfallen?
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Viktoria PfabProject Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung zu deinem Bewerbungsprozess bei uns. Besonders hilfreich ist für viele Kandidat:innen sicher, dass du die Fragen aufgelistet hast. So erhalten andere Bewerber:innen einen Eindruck, was sie erwarten könnte, wenn sie sich auf eine ähnliche Stelle bei uns bewerben.
Die Frage nach den Kenntnissen über das Unternehmen stellen wir oft bewusst nicht zu Beginn des Gesprächs, damit es sich nicht wie eine Prüfungssituation anfühlt. Im späteren Gesprächsverlauf ist es für uns aber hilfreich zu wissen, wie gut die Person schon über Miele informiert ist. Dann können wir entsprechend anpassen, wie viele Informationen rund um das Unternehmen unser:e Kandidat:in noch von uns benötigt.
Wir freuen uns, dich bald im Team begrüßen zu dürfen und wünschen dir viel Freude und Erfolg bei deinem Studium!
Viele Grüße
Viktoria
Talent Acquisition
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.