202 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
202 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Miele & Cie. KG Vorstellungsgespräche
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Bewerber Ghosting
Bewerber/inHat sich 2023 bei Miele in Gütersloh beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich warte seit Wochen auf eine weitere Antwort auf meine Bewerbung. (Feiertage natürlich ausgenommen) Bis jetzt habe ich nur die Eingangsbestätigung bekommen. Bei anderen Großunternehmen bekommt man viel viel schneller eine Antwort. Naja, ich werte diese nicht bekommene Antwort als Absage :)))) Keine Sorge, ich bin nicht auf 180, ihr braucht euch nicht entschuldigen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria PfabProject Manager
Liebe:r Bewerber:in,
dass du seit mehreren Wochen keine Rückmeldung bekommen hast, tut uns leid. Und wir möchten uns (auch wenn wir es aus deiner Sicht nicht brauchen) trotzdem dafür entschuldigen. Das sollte so nicht laufen. Bitte schreib mir doch eine Mail an recruiting-operations@miele.de mit deinem Namen und auf welche Stelle du dich beworben hast, dann gehe ich deinem Fall gerne auf den Grund.
Viele Grüße
Viktoria
Talent Acquisition
"Besser machen - Besser werden"? Bitte gleich im HR- Prozess anfangen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Miele & Cie. KG in Lehrte als Strategischer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weshalb wird man 17:30h zu einem digitalen Vorstellungsgespräch eingeladen, wenn einem keinerlei Interesse an meiner Person/ Werdegang entgegengebracht wird?
Zusammenfassend:
- kühle Gesprächsatmosphäre
- unpersönlich
- Roter Faden? Aufgabe des Personalers...?
- kaum Fragen an meine Person (Ausnahme Leiter Einkauf)
- "wir melden uns in den nächsten 1-2 Wochen" = hat ja gut geklappt.
Verbesserungsvorschlag: Bewerbungsgespräche vielleicht nicht mehr nach 17h legen, damit man als Bewerber nicht den Eindruck hat, ein Störfaktor beim Feierabend zu sein.
Eine Absage gibt es nur bei aktiver Nachfrage nach 6 Wochen dann auch endlich mal.
Von solch einem renommierten Unternehmen hatte man ganz andere Erwartungen.
Es soll Bewerber geben, welche tatsächlich Mühen und Aufwand in Bewerbungen sowie Gesprächsvorbereitungen stecken. Keine persönliche Weiterempfehlung und kein zweites mal.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria PfabProject Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass deine Bewerbungserfahrung nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir sind immer um eine positive Candidate Experience bemüht und nehmen deine Anmerkungen ernst.
Nach Rücksprache mit den zuständigen Kolleg:innen in Lehrte möchten wir uns für die Verzögerung bei der Rückmeldung entschuldigen. Diese kam durch Abwesenheiten und weitere zu führende Gespräche zustande. Zukünftig werden wir unsere Kommunikation verbessern und in solchen Fällen eine Meldung mit dem Zwischenstand geben.
Es ist uns wichtig, dass Bewerbungsgespräche transparent und respektvoll ablaufen. Daher wurden zu Beginn des Gesprächs die Inhalte und Reihenfolge dieser, sowie die geplante Dauer des Termins klar kommuniziert. Im Gespräch selbst konntest du die gestellten Fragen so informativ beantworten, dass weitere oder vertiefende Fragen der HR-Kolleg:innen nicht notwendig waren. Bitte verstehe dies nicht als fehlendes Interesse an deiner Person oder deinem Werdegang. Dass das Gespräch am späten Nachmittag stattfand, ist im Gegenteil sogar ein Beleg dafür, wie bedeutend das Kennenlernen potentieller Mitarbeitender für uns ist.
Auch wenn es in diesem Fall mit dem Job bei uns nicht geklappt hat, wünschen wir dir für deine Suche nach deiner nächsten beruflichen Station alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Viktoria
Talent Acquisition
Bewerbung Miele
Bewerber/inHat sich 2023 bei Miele in Gütersloh als Servicetechniker Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Der komplette Bewerbungsprozess
-Die Perso-Abteilung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria PfabProject Manager
Liebe:r Bewerber:in,
danke für deine Bewertung. Schade, dass der Bewerbungsprozess dir nicht zugesagt hat. Leider können wir aus deinen Verbesserungsvorschlägen keine konkreten Maßnahmen ableiten. Sicher hast du Verständnis dafür, dass wir nicht unser gesamtes HR-Team austauschen können
Wenn du uns helfen möchtest, #immerbesser zu werden, melde dich doch gerne unter recruiting-operations@miele.de bei uns. Deine Eindrücke können uns bestimmt dabei helfen, den Bewerbungsprozess zu optimieren.
Viele Grüße
Viktoria
Talent Acquisition
Vom ersten Kontakt bis zur Zusage stets ein gutes Gefühl
Bewerber/inHat sich 2023 bei Miele & Cie. KG in Gütersloh als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Selbsteinschätzung und Team-Verhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria PfabProject Manager
Liebe:r Bewerber:in,
wir freuen uns sehr darüber, dass du dich in unserem Bewerbungsprozess so wohl gefühlt hast und deine Erfahrung mit der Community teilst.
Für deinen Start bei Miele wünschen wir dir alles Gute - Welcome to the team!
Viele Grüße
Viktoria
Talent Acquisition
Sehr herzlich und professionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei Miele & Cie. KG in Gütersloh als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe NICHTS.
Wenn man sich einen Bewerbungsprozess malen kann, dann bitte so. Man hört öfters, dass bei Miele in den letzten Jahren das Thema HR extrem vorangetrieben worden ist. Ich war schwer beeindruckt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria PfabProject Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für das tolle Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei Miele. Unser Recruiting-Team freut sich sehr darüber. Wir wünschen dir schon jetzt einen gelungenen Start bei uns!
Viele Grüße
Viktoria
Talent Acquisition
Wer so unprofessionell Führungskräfte rekrutieren möchte wird es schwer haben. Wegen Urlaub auf der HR Dame zwei Monate
Bewerber/inHat sich 2023 bei Miele & Cie. KG in Bielefeld als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Profis im HR ran lassen.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr langes Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 bei Imperial-Werke oHG in Bünde als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
kürzere Rückmeldung
Rückmeldung bevor die Stelle besetzt ist
Feedback zur Bewerbung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria PfabProject Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir möchten uns aufrichtig dafür entschuldigen, dass du keine positive Erfahrung mit deiner Bewerbung bei Miele hattest. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und haben bereits einige Maßnahmen ergriffen, um unsere Bewerbungsprozesse zu beschleunigen. Wir hoffen, dass du bei einer zukünftigen Bewerbung bei uns eine positivere Erfahrung machst.
Viele Grüße
Viktoria
Talent Acquisition
Bewerbung als Elektroniker
Bewerber/inHat sich 2023 bei Miele in Gütersloh als Kundendiensttechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Alle Personen mit denen ich bei Bewerbungsprozess in berührung gekommen bin waren immer sehr freundlich und zuvorkommend. Ich habe mich trotz meiner Ablenkungen des normalen Lebens immer aufgehoben, akzeptiert und abgeholt gefühlt.
- Vorheriger Job war nicht auf meine Arbeitsweise ausgerichtet. In letzter Konsequenz habe ich einen möglichen Krankheitbild vorgebeugt.
- Einen kleinen Kritikpunkt habe ich zum Bewerbungsprozess: Die Vermittlung über Drittanbieter (Stepstones) hätte mich beinahe davon abgehalten meine Bewerbung auszufüllen und abzuschicken. Ich verstehe den hintergrund in der heutigen Zeit solche Firmen mit ins Bot zu holen halte es aber grade auch bei einer Firma wie Miele nicht für Nöten. Für mich wirft es einen kleinen schatten auf den Bewerbungsprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Rundum glücklich
Bewerber/inHat sich 2023 bei Miele & Cie. KG in Gütersloh als Professional Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess war super. Freundlich und dabei offen und direkt.
Das Probearbeiten hat einen guten Eindruck gemacht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Miele & Cie. KGMiele HR Social Media
Liebe künftige Mitarbeiterin, lieber künftiger Mitarbeiter,
danke für die fünf Sterne Bewertung und bis bald.
beste Grüße, Marc Sundermann, Employee Engagement
Angenehmer Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Miele & Cie. KG in Gütersloh als Personalerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldung geben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria PfabProject Manager
Liebe:r Bewerber:in,
herzlichen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass du diesen als angenehm empfunden hast und geben unser Bestes, um zukünftig noch schneller eine Rückmeldung geben zu können.
Viele Grüße
Viktoria
Talent Acquisition
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.