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Miele 
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Cie. 
KG
Vorstellungsgespräche

202 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

202 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unkomplizierter Bewerbungsprozess mit sehr netten Recruiterinnen! :)

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Miele & Cie. KG in Gütersloh als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeit zwischen den 3 Gesprächen war aus meiner Sicht verhältnismäßig lange und könnte aus Bewerbersicht gerne küzer sein

Bewerbungsfragen

  • Welche deiner Schwächen würdest du löschen, wenn du könntest? Und warum?
  • Arbeitsinhalte, Stresssituationen etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Miele & Cie. KG, Miele HR Social Media
Miele & Cie. KGMiele HR Social Media

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für Deine Bewertung und einen guten Start bei uns. Wir versuchen on Zukunft noch mehr Gas zu geben.
Marc Sundermann, Employee Engagement

Guter Austausch mit Verbesserungspotenzial

3,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Miele & Cie. in Gütersloh beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Erstkontakt mit der Recruiterin war sehr nett und offen. Die Einladung zum Gespräch erfolgt schnell und unkompliziert.
Bei dem Gespräch mit Führungskraft und Personal war allerdings ein Bruch zu vernehmen. Mir wurde gesagt, dass es sich bei dem Gespräch um einen offenen Austausch und weniger eine Interviewsituation handle. Das war aber leider nicht der Fall. Es wurden super viele und teilw. unterbrechende Fragen gestellt. Durch das viele thematische Hin- und Herspringen bei den Fragen fehlte es der rote Faden, sodass die Gesprächsatmosphäre darunter litt.
Die Rückmeldefrist wurde nicht eingehalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Miele & Cie. KG, Miele HR Social Media
Miele & Cie. KGMiele HR Social Media

Liebe Bewerber, liebe Bewerberin,
Es tut mir leid, dass wir hier offensichtlich nicht gut kommuniziert haben. Das Feedback geht zurück an die KollegInnen, damit das in Zukunft möglichst nicht wieder vorkommt.
Danke und Gruß, Marc Sundermann, Employee Engagement

Servicetechniker

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Miele & Cie. KG in Gütersloh als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hab keine. So ein professionelles vorgehen ist wirklich Wahnsinn.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin seit meiner Lehre im Handwerk als Elektroniker ein ganz großer Fan von der Firma Miele und mag den Kundendienst total gerne. Ich hatte gesehen das in meinem Raum noch Techniker gesucht werden und habe mich beworben. Vom ersten Gespräch bis zum Arbeitsvertrag lagen nur wenige Wochen, es wurde immer rechtzeitig und sehr liebevoll kommuniziert.
  • Ich durfte bei einem Probearbeitstag schon einige Kollegen kennenlernen und bin begeistert wie nett und herzlich diese waren.
  • Ich bin so dankbar und Stolz ein teil der Miele Familie zu sein und freue mich schon auf meinen baldigen Arbeitsbeginn.
  • Ich kann NUR POSITIV über die Firma Miele reden, ich bin total begeistert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Miele & Cie. KG, Miele HR Social Media
Miele & Cie. KGMiele HR Social Media

Lieber neuer Service-Kollege bzw. liebe neue Kollegin,
das hört sich nach einem "perfect match" an. Schön, Dich an Board zu haben!
viele Grüße, Marc Sundermann, Employee Engagement

Professioneller und ausgereifter HR Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Miele & Cie. KG in Gütersloh als Project Manager SAP S/4HANA Transition m/w/d beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl ich mich persönlich nicht für die Stelle entschieden habe, war der Prozess insgesamt sehr gut, Miele hat sich viel Zeit genommen, auch Alternativen gesucht, evtl. könnte überlegt werden, alternative Stellen / Positionen zu finden, so könnten auch andere Perspektiven deutlicher herausgearbeitet werden. Ich glaube dies ist bei Führungspositionen wichtig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Miele & Cie. KG, Miele HR Social Media
Miele & Cie. KGMiele HR Social Media

Lieber Bewerber, lieber Bewerberin,
vielen Dank für Deine Bewertung. Vielleicht finden wir zu einem späteren Zeitpunkt ja doch noch zusammen.
Grüße,
Marc Sundermann, Employee Engagement

Bewerbungsprozess transparent und proaktiv

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Miele & Cie. KG in Gütersloh als Business Process Manager (m/w/d) Supply Chain beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine, rundum zufrieden

Bewerbungsfragen

  • Beweggründe, wie man zu seinem Schwerpunkt gekommen ist.
  • Warum wählt man nicht Option C oder D, die einem auch zur Verfügung stand

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Miele & Cie. KG, Miele HR Social Media
Miele & Cie. KGMiele HR Social Media

Hallo,
schön zu lesen, dass das Verfahren von der Bewerbung bis zur Einstellung so gut durchgelaufen ist.
Bis bald,
Marc Sundermann, Employee Engagement

Der Gesamte Bewerbungsprozess war klar strukturiert und zielgenau.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Miele & Cie. KG in Bielefeld als Ingenieur Konstruktion beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • z.B.
  • Was sind ihre Stärken und Schwächen?
  • Gibt es etwas worauf sie besonders stolz sind?
  • Warum wollen Sie wechseln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Miele & Cie. KG, Miele HR Social Media
Miele & Cie. KGMiele HR Social Media

Hallo,
danke für Deine Bewertung.
Viel Erfolg in unserem Bielefelder Werk,
Marc Sundermann, Employee Engagement

Professional, challenging yet friendly and uncomplicated.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Miele & Cie. KG in Gütersloh als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Processing-speed


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Miele & Cie. KG, Miele HR Social Media
Miele & Cie. KGMiele HR Social Media

Dear future colleague,
Thanks for rating your hiring process.
Hope to see you soon in the onboarding!
Marc Sundermann, Employee Engagement

Angenehmer Bewerbungsprozess Miele

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Miele & Cie. KG in Gütersloh als Steuerfachwirt beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Hobbies, Wo man sich in ein paar Jahren sieht
  • Gründe für den Wechsel, Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Miele & Cie. KG, Miele HR Social Media
Miele & Cie. KGMiele HR Social Media

Hallo,
wir freuen uns auf Deinen Start bei Miele.
Danke für die Bewertung,
Marc Sundermann, Employee Engagement

Professioneller, transparenter und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Miele & Cie. KG in Gütersloh als Projectmanager Smart Home beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Grundsätzlich war der Bewerbungsprozess sehr gut organisiert und die Gespräche waren sehr angenehm. Zudem wurde die Stelle ausführlich und verständlich erläutert.
- Einziger Verbesserungsvorschlag wäre die Stellen evtl. nach Aktualität sortierbar zu machen, da man bei der Vielzahl an Stellen sonst teilweise den Überblick verliert :-)

Bewerbungsfragen

  • Zu Beginn klassische Vorstellungsrunde aller beteiligten Personen.
  • Positiv war, dass wenig allgemeine Standardfragen gestellt wurden, sondern konkret auf die Stelle bezogen. - Smart Home: Berührungspunkte / privates Interesse an Smart Home, Was bedeutet Smart Home für einen selbst?
  • Projektmanagement: Wie verteilt/unterteilt man Aufgaben? Welche PM-Tools hat man schon angewendet etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Miele & Cie. KG, Miele HR Social Media
Miele & Cie. KGMiele HR Social Media

Hi,
danke für Dein Lob zum Einstellungsprozess. Ich dachte, dass auf dem Jobfinder die neuesten Stellen immer automatisch oben stehen. Das kläre ich mal mit den Kolleginnen und Kollegen.
Viel Erfolg in unseren Smart Home-Team!
Marc Sundermann, Employee Engagement

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit tiefen Einblicken in den Entwicklungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Miele in Gütersloh als Hardwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele und Hobbys waren teil der persönlichen Befragung.
  • Gründe für den Fachbereichswechsel sowie die Wahl des Masterstudienganges wurden erfragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Miele & Cie. KG, Miele HR Social Media
Miele & Cie. KGMiele HR Social Media

Hallo,
schön, dass wir Dich von Miele überzeugen und gewinnen konnten.
Auf gute Zusammenarbeit,
Marc Sundermann, Employee Engagement

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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