Minimax 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- Im persönlichen Vorstellungsgespräch hatte ich den Eindruck, die Personalveranwortlichen wissen scheinbar selber nicht so genau, welche Erwartung(en) sie an die zu besetzende Position stellen.
- Ich habe bis heute keine Absage erhalten, geschweige denn einen Anruf. Ein höfliches Nachfragen meinerseits ergab, dass "das Bewerbungssystem wohl noch keine automatische Absage verschickt" hätte.
- Fazit: Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern. Dieses Unternehmen braucht dringend ein zeitgemäßes, professionelles Recruiting.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich damals um eine Stelle als Vertriebsmitarbeiterin/Vertriebsassistentin beworben, erhielt auch eine schriftliche Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, leider war ich an diesem Tag komplett verhindert und bat knapp anderthalb Wochen vor dem Vorstellungsgespräch um einen alternativen Termin. Leider habe ich nie eine Antwort oder anderweitige Reaktion bekommen, niemand meldete sich bei mir, allerdings erhielt ich zwei Monate später eine Standardabsage, ohne bezugnehmend auf das Vorgefallene.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gute, sehr nette Mitarbeiter in der Personalabteilung.
Im Vorstellungsgespräch wirkte es so, als ob der Teamleiter lieber gar keinen einstellen würde und er zu dem Gespräch "gezwungen" worden sei.
Nach dem Gespräch sogar telefonische Rückmeldung der Personalabteilung. Sehr gut, sowas ist selten heutzutage.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich schriftlich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben hatte passierte einen ganzen Monat gar nichts. Erst nach 5 Wochen bekam ich meine Unterlagen mit einem Standartschreiben ohne Begründung zurück. Nicht die feine Art !