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Minimax 
GmbH
Vorstellungsgespräche

39 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hochgradig oberflächlich!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Minimax GmbH & Co. KG in Bad Oldesloe als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Tag bereits die Absage zu erhalten mit dem Textbaustein, andere Bewerber wären qualifizierter, obwohl man lt. Stellenausschreibung alle Punkte erfüllt, ist schon frech und zeugt von mangelnder Wetschätzung dem Bewerber gegenüber. Eine qualifizierte Bewerbung in diese Firma zu schicken ist vertane Zeit. Auch Minimax wird den Fachkräftemangel hoffentlich noch zu spüren bekommen und dann lernen, wie man geneigte Bewerber behandelt!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding TeamMarketing

Liebe/r kununu-Nutzer/in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns zu unserem Bewerbungsprozess ein Feedback zu geben. Dies bietet uns die Möglichkeit, uns stetig zu verbessern.

Wir möchten Ihnen vergewissern, dass wir gemeinsam mit unserer Fachabteilung stets alles dafür tun, jede Bewerbung auf ihre fachliche Eignung mit höchster Sorgfalt zu prüfen.

Wir hoffen sehr, dass sich Ihr beruflicher Werdegang nach Ihren persönlichen Vorstellungen weiterentwickelt und wünschen Ihnen alles Gute.

Ihr #TeamMinimax

Arbeitgeber mit Entwicklung

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Minimax Management GmbH in Bad Oldesloe als IT Service Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch den Bewerbern eine Rückmeldung geben warum man nicht weiter plant wenn man nachfragt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nach dem Telefon nichts mehr gehört.

1,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei Minimax in Bad Oldesloe als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist keine Einbahnstraße


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Was stimmt nicht mit der Personalabteilung?

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Minimax in Bad Oldesloe als Referent Rechnungswesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung, ein Lebenszeichen könnte man schon erwarten.
Dieselbe Stellenausschreibung ist bereits seit Monaten online und wird alle paar Wochen erneut auf StepStone/Homepage hochgeladen. Ich habe meine Bewerbung durch vorangegangenen Email-Verkehr und ein Telefonat angekündigt. Über die Homepage dann die Bewerbung abgeschickt. Allerdings landete meine Bewerbung offensichtlich irgendwo im Orbit. 1,5 Monate später ist die Stelle wieder ausgeschrieben (ist ja auch nicht die einfachste Aufgabe, professionelle Angestellte nach Bad Oldesloe zu locken). Bewerbe mich nochmal. Diesmal über StepStone, wieder kein Lebenszeichen von Minimax... Verbesserungsvorschläge braucht man hier glaub ich jetzt nicht gesondert aufzulisten, ist klar, was zu tun wäre, wenn man es als Unternehmen ernst meint..


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Bewerbungsprozess insgesamt ok.

3,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Minimax Viking SupplyNet GmbH & Co. KG in Bad Oldesloe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Termine für Online- Gespräche vereinbart werden, sollten alle Gesprächspartner verfügbar sein und nicht plötzlich einen wichtigen Termin beim Chef haben. Das hat auch was mit Respekt vor dem Bewerber und Unternehmenskultur zu tun. Die Frage "Was ist Ihre größte Schwäche" finde ich nicht mehr zeitgemäß. Als Bewerber kommt man sich ein bischen als Bittsteller vor. Die Stelle ist im Juli 2023 immer noch- oder wieder zu besetzen.


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Professionalität des Gesprächs

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Vorbildlicher und zeitgemäßer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Minimax Viking GmbH in Bad Oldesloe als Ingenieur beworben.

Bewerbungsfragen

Das Interview wurde frei geführt und erkennbar ohne vorgefertigte Fragen. Die Gespräche fanden absolut auf Augenhöhe und ergebnisoffen statt. Für mich war ein ehrliches Interesse an meiner Person klar ersichtlich. Der Umgang mit mir als Bewerber war überaus respektvoll. Absolut vorbildlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Meine Erfahrung mit der Bewerbung bei der Minimax GmbH

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Minimax Fire Solutions International in Bad Oldesloe als CyberSecurity Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn mir vorher vom Recruiter gesagt wird die Stelle ist 100% remote, wäre es cool nicht die Bait & Switch Taktik anzuwenden.

Es wurde im Bewerbungsgespräch verkündet die Stelle sei doch nicht im Home Office und ich müsste quasi pendeln.

Geht garnicht, damit wurde nicht nur meine Zeit verschwendet, sondern auch die Zeit des Unternehmens.

Außerdem kam der Interviewpartner herablassend und sehr distanziert rüber, was nicht gerade den tollsten Gesamteindruck ergibt.


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Als großer Konzern peinlich

3,4
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Minimax Fire Solutions International GmbH in Bad Oldesloe als Konstrukteur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Vorstellungsgespräch nicht als Repräsentant und Gesprächsführer in Sportklamotten und -jacke erscheinen und sich nicht so hinsetzen, als wäre man ein 5. Klässler, der sich beweisen muss. Das wirkt nicht gerade wertschätzend und abschreckend.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Guter Start - unprofessioneller Abschluss

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Minimax GmbH & Co. KG (Bad Oldesloe) in Bad Oldesloe als Portfolio Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräch vor Ort waren in Ordnung. Im Laufe des ersten Gespräches wurde ein erstes Angebot unterbreitet, dass allerdings wieder zurückgezogen wurde. Es erfolgte ein 2. Gespräch für eine andere Position, das schon sehr konkret war. Im 3. Gespräch wollte man unter das Gehalt des 1. Gespräches. Dann folgte eine Monatelange Zeit der Nichtentscheidung. Nach diversen Mails der Firma ("der Prozess verzögert sich aufgrund Corona" - wir befanden uns zeitlich im Sommer) kam nach gut 3 Monaten die Absage. Allerdings für einen Job für den ich mich nicht beworben habe...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Diese Aussage betrifft die Region Nord Bad Oldesloe, Berlin etc. Der Gesprächspartner weiß nicht was er will

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Minimax GmbH & Co. KG (Bad Oldesloe) in Bad Oldesloe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Während des Vorstellungsgespräch habe ich bemerkt dass der Teamleiter meinen Lebenslauf nicht mal gelesen hat. Ich habe mich unwohl gefühlt und wollte das Gespräch sofort abbrechen. Ich frage mich wie solche Menschen ein Team leiten und ob die damit überhaupt klar kommen. Zum Glück habe ich zwischenzeitlich eine andere Zusage bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Wir setzen auf Transparenz

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