28 Mitarbeiter:innen, die bei Minimax eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
23 Auszubildende empfehlen Minimax als Ausbildungsbetrieb weiter, während 5 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Man hat viele Aufgaben als Lehrling wo man frei Arbeiten kann und den Beruf kennenlernt
Organisation
Zeitige Informationsweitergabe
Mehr Unterstützung
Man wird nie im regen stehen gelassen und hat immer einen Ansprechpartner
Nichts
Ein Firmenwagen in der Ausbildung wäre schon was tolles.
Mann ist in Deutschland unterwegs
Alles
Nichts
Nichts alles gut so
Ist gibt immer eine gute Atmosphäre auf der Arbeit.
Die Firma bietet sehr viele Karrierechancen, und wird auch dabei gefördert.
Man hat eine 40 Std Woche, freitags ist aber schon um 13:00 Feierabend
Die Ausbildungvergütung ist sehr sehr gut.
Man bekommt von jedem Hilfe, kann immer Fragen stellen. Man bekommt die Klamotten und vieles mehr von der Firma gestellt, und bekommt regelmäßig neue Sachen.
Die Kollegen sind sehr nett, man kann mit ihnen viel Spaß haben
Die Aufgaben werden auf das Lehrjahr angepasst, und es ist immer einer da den man fragen kann
Man sieht sehr viel Baustellen, und hat Täglich andre Aufgaben.
Die Kollegen, und der Chef respektiert einen! Und sind sehr Hilfsbereit.
Geld ist immer pünktlich
Fahrzeit
Handy für die Azubis und oder Tabletts für die Schule zum lernen
Mit den Mitarbeiter verstehe ich mit gut und
Die Ausbildung ist ganz gut würde ich sagen
Zu viel Gewinn für die Firma zu wenig Geld für die wirklichen Arbeitenden
Mehr Weihnachtsgeld , bessere Organisation, Fahrtzeit gleich Arbeitszeit oder einen Kompromiss
Man wird geschätzt, dafür das man ein Azubi ist
Immer spannend und der Spaß muss immer gegeben sein unter Kollegen
Man hört vieles von Lehrgesellen, die teilweise schon 40 Jahre für diesen Betrieb arbeiten.
Da hat man selbst schon die Hoffnung das man dort nach der Ausbildung bleibt
Gleitzeitenregelung ist Top
Ist Gut, Besser geht immer
Die Ausbilder gehen auf Wünsche ein, und sind Fair
Man kommt gerne morgens zum Arbeitsplatz da man wertgeschätzt wird
Man bekommt als Azubi teilweise aufgaben wo man auch mal alleine etwas aufbauen darf, mit anschließender Kontrolle des Ausbilders
Auf Respekt wird sehr viel acht gegeben
Übernahme garantiert nach abgeschlossener Ausbildung, gute chancen auf Beförderungen und Karriere Sprünge
Arbeitszeiten sind relativ flexibel, Überstunden möglich aber selten ein muss. Viel Freizeit bleibt erhalten durch frühen Arbeitsbeginn
Keine top-Vergütung im vergleich aber fahrtkosten und zulagen gleichen dies aus
Sehr kompetente gesellen und gut aufgestellte Teams
Sehr gutes Arbeitsklima und gute Zusammenarbeit
Durch Abwechslung zwischen Montage, service und Wartungen wird viel Fachwissen vermittelt und auf das spezielle Aufgaben gebiet geschult
Respektvoller Umgang und hohes Engagement (sollte auf Beidseitigkeit beruhen) , nette Kollegen und zum Teil lockerer Umgang miteinander.
Zu späte Zukunftsplanung mit den Azubis, wie es nach der Ausbildung weiter gehen soll.
Stelle des technischen Produktdesigners überdenken. Evtl. passt der technische Systemplaner besser.
Die Arbeitszeit konnte ich mir in einem vorgegebenen Gleitzeitrahmen größtenteils selbst einteilen. Einziges Manko waren die Schulkollegen, von denen der Großteil eine 35h-Woche hatten und ich eine 40h-Woche.
Zu Beginn war diese sehr ausbaufähig, was aber nach einiger Zeit auch geändert wurde. Zum Ende der Ausbildung wurde die Vergütung in allen Lehrjahren erhöht und befindet sich nun auf einem guten Niveau. Luft nach oben ist da ja aber immer.
Ich hatte mehrere Ausbilder, da uns einer kurz nach Beginn der Ausbildung verlassen hat. Der nächste Ausbilder war dann mehr für die organisatorischen Sachen zuständig, während ich noch eine weitere Ansprechperson für die fachlichen Dinge hatte.
Hinzu kommt ein Ausbildungsleiter, der für alle Azubis verantwortlich ist.
Insgesamt haben alle mit sehr viel Engagement daran gearbeitet mir eine erfolgreiche Ausbildung zu ermöglichen. In meinem persönlichen Fall gab es hier und da ein paar Stolpersteine auf dem Weg, welche aber so gut wie möglich aus dem Weg geräumt wurden.
Hervorheben kann man hier, dass ich stets eine Anlaufstelle hatte. So wohl mein Ausbilder und meine fachliche Ausbilderin als auch der Ausbildungsleiter hatten stets ein offenes Ohr für mich. Voraussetzung dafür war aber auch, dass ich stets ehrlich war und meine Aufgaben sorgfältig umgesetzt habe.
Die Ausbildung zum technischen Produktdesigner passt nicht direkt zu Minimax. Die Inhalte von Schule und Unternehmen unterscheiden sich zum Teil.
Von nahezu allen Personen mit denen ich hier zutun hatte, wurde mir mit sehr viel Respekt entgegen getreten. Das hat mir besonders gefallen.
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