110 Bewertungen von Bewerbern
110 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine !
Etwas kürzere Wartezeiten im Bewerbungsprozess
Nach dem ich mich bei Mömax als FL beworben hatte kam auch rasch die Einladung zum Bewerbungsgespräch mit dem Verkaufsleiter. Er war sehr freundlich und hat sofort versucht mich für die Firma zu gewinnen. Im Gespräch hat er mir dann gesagt , dass ich erstmal als Verkäufer anfangen soll und die Einarbeitung zum FL bis zu einem Jahr dauern kann. Die Bezahlung wäre 2600€ fix plus Provision. Nach den Probetag hieß es dann aber 2600€ nur für einen Monat, danach nur 2200€. Ich habe mich trotzdem dafür entschieden, weil ich dem ganzen eine Chance geben wollte. Ich sollte zum 01.08 anfangen (Vertrag war schon da) , als dann ein Anruf vom FL kam, dass Sie Einstellungstop von der Zentrale bekommen haben und der Vertrag entfällt. Sowas unprofessionelles habe ich nie erlebt. Es war den völlig egal, was jetzt aus dir wird. So geht man nicht mit Menschen um. Nie wieder
Mein Ziel : für andere immer eine Hilfe sein zu können
Ich würde es besser finden, wenn beim Bewerbungsgespräch alle an einem sitzen, da man sich so besser auf die einzelnen Gesprächspartner fokussieren kann.
Selbstpräsentation, Motivation
Mehr Lohn, mehr Privatsphäre (filialüberwachung über Kameras), mehr frei
Ggf. Video Chat
einer weiblichen Mitarbeiterin im HR mit Hintergrund bei einer namhaften Bank eine Gehaltserhöhung geben
Die Bewerbung verlief ohne Probleme daher keine Verbesserungsvorschläge
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