Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei msg services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 179 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Firmenkultur ist uns immens wichtig. Vor allem auch, sie uns trotz steigender Mitarbeiterzahl zu bewahren. Unsere Firmenkultur steht nicht nur auf unserer Webseite geschrieben, wir leben sie auch, sie macht uns aus und sie ist das, was unsere Kolleginnen und Kollegen – und sogar unsere Kunde ...
58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb des Teams ist die Kommunikation gut. Im gesamten Unternehmen ehr schlecht, vieles wird nur im Intranet oder in Teams gepostet und man muss lange nach wichtigen Informationen suchen.
im Team Super. Im Unternehmen naja
Hin und Her. Durch die mangelnde Strategieplanung der GF weiß man nicht wohin man laufen muss!
Durch die starke Veränderung am Markt sind die Aufgaben und Zielsetzungen nicht immer ganz klar! Leider ist man häufig mit Themen beschäftigt, die nicht zur eigentlichen Aufgabe gehören.