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msg 
services 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score200 Bewertungen
65%65
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
msg services
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
msg services
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Als IT-Service- und Consultingpartner entwickelt die msg services gmbh innovative Lösungen von hoher Leistungsqualität, mit denen unsere Kunden einen dauerhaften Mehrwert in ihrem Business entwickeln. Wir gehören zur msg-Gruppe, einem der bedeutendsten IT-Beratungs- und Systemintegrationsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Herstellerunabhängig und branchenübergreifend ausgerichtet reichen unsere Kernkompetenzen von der Prozessberatung über Infrastrukturlösungen bis zu Betriebs- und Anwendungsservices.

Nähere Informationen erhalten Sie auf https://www.msg.group/digital-services

Perspektiven für die Zukunft

Wir möchten, dass unsere Kunden einen dauerhaften Mehrwert in Ihrem Business erzielen. Dafür haben wir engagierte und kompetente Kolleginnen und Kollegen, die lösungsorientiert und ideenreich die Anforderungen unserer Kunden zur dauerhaften Zufriedenheit erarbeiten und umsetzen.
Um dies zu gewährleisten, bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen umfangreiche Weiterbildungsangebote innerhalb der inhabergeführten msg Gruppe, die mit über 10.000 Mitarbeitenden zu den großen IT-Unternehmen Deutschlands zählt.
Egal ob Du eine Fach- oder Führungskarriere anstrebst, wir finden für Dich den richtigen Weg.

Kennzahlen

Mitarbeiter360
Umsatz69,8 Mio €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 185 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • RabatteRabatte
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • KantineKantine
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • CoachingCoaching
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was msg services gmbh über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Ja. Wir sind immer daran interessiert, unter Berücksichtigung der gegenüber dem Kunden vereinbarten Leistungsversprechen gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden passende Lösungen zu schaffen.

Homeoffice
Ja. Je nach Tätigkeit, Einsatzgebiet und Teamsituation ist das Arbeiten vom Homeoffice möglich. Natürlich bieten wir auch die Möglichkeit, in unseren gut ausgestatteten Geschäftsstellen tätig zu sein und dort die Kolleginnen und Kollegen zu treffen.

Kantine
Unter anderem in unserer Zentrale in Ismaning können unsere Mitarbeitenden eine Kantine nutzen. An allen anderen Standorten stehen zum Teil Küchen für die Zubereitung von Mahlzeiten zur Verfügung. Daneben stellen wir in unseren Niederlassungen natürlich kostenlos Kaffee und Wasser.

Betriebliche Altersvorsorge

Ja, wir bieten die Möglichkeit der Direktversicherung und der vermögenswirksamen Leistungen (VWL).

Gesundheitsmaßnahmen
Deine Gesundheit ist uns sehr wichtig. Wir bieten daher eine betriebsärztliche Untersuchungen im Rahmen der arbeitsmedizinischen Betreuung an, wie zum Beispiel eine Augenuntersuchung nach G 37 – Bildschirmarbeitsplätze. Wir bezuschussen eine Bildschirmbrille, und unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet offene Sprechstunden sowie eine Ergonomieberatung an.

Bei McFit kostenlos trainieren

Mit unserem msg services McFit-Gutscheincode könnt Ihr 12 Monate kostenfrei alle McFit + High Five Studios nutzen!

Weiterbildung und Coaching

Kontinuierliche Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Baue mit unserem Schulungsprogramm STEP I PROFI I FIT Deine methodischen, fachlichen und sozialen Kompetenzen weiter aus.
Individuelle Coachingmaßnahmen bieten wir ebenfalls in Absprache mit der Führungskraft bei Bedarf an.

Gute Anbindung

Alle unsere Standorte sind mit dem PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Mitarbeitendenrabatte
Ja, viele. Unter anderem nehmen wir an den "Corporate Benefits" teil.

Firmenwagen/JobRad
Das Leasing von Firmenwagen und Jobrad steht zur Verfügung. Generell kann jeder und jede Mitarbeitende über den Weg der Gehaltsumwandlung einen Firmenwagen oder ein Jobrad erhalten.

Mitarbeitenden-Mobiltelefone
Je nach Bedarf und Tätigkeit stehen unseren Mitarbeitenden Mobiltelefone zur Verfügung. Diese können auch privat genutzt werden.

Mitarbeitenden-Events
Wir feiern gerne! Unser Kick-off am Jahresanfang und unsere Sommerfeste sind dabei die Highlights. Abteilungsbezogene Feste wie auch standortbezogene Veranstaltungen, z.B. eine Weihnachtsfeier, gehören zum festen bestandteil der Jahresplanung.

Firmennotebook/Internetnutzung
Wir bieten die Möglichkeit, das Firmennotebook sowie das Internet auch außerhalb der Arbeitszeit privat zu nutzen. Auf diese Weise können Privatleben und Beruf besser und flexibler in Einklang gebracht werden.

Jubiläumszuwendung/Recruitingprämie
Wir schätzen Loyalität und belohnen 10- und 20-jährige Unternehmenszugehörigkeit auch finanziell.

Ebenso sagen wir auch monetär "Danke", wenn durch Deinen Einsatz neue Mitarbeitende den Weg zu uns finden.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Teamspirit wird bei uns ganz groß geschrieben – und das nicht nur bei der Arbeit. Das unterstreichen unsere vielfältigen Mitarbeitendenevents.

Kontinuierliche Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Baue mit unserem Schulungsprogramm STEP I PROFI I FIT Deine methodischen, fachlichen und sozialen Kompetenzen weiter aus.

Wer seine beruflichen und privaten Ziele gut in Einklang bringen kann, ist zufriedener und motivierter. Dabei unterstützen wir Dich gerne.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Fachkräfte und auch Berufseinsteigende schwerpunktmäßig in den Bereichen IT-Consulting, Business-Consulting, IT-Managed Services, IT-Projektmanagement sowie IT-Security. Auch bieten wir Werkstudierendentätigkeiten an.

Schaue Dir auch unsere aktuellen Stellenausschreibungen auf unserem Karriereportal an.

Gesuchte Qualifikationen

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, ...) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker/-in bringst Du idealerweise mit.

Aber auch ein nicht vollendetes Studium bzw. Ausbildung, dafür mit einschlägiger Berufserfahrung, ist für uns von Interesse und bei uns kein Einstellungshindernis.

Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sind auf Grund unserer Kundenstruktur erforderlich.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei msg services gmbh.

  • Heike Heimann
    Personalreferentin
    +49 (30) 6606705148

    karriere.services@msg.group

  • Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die eigeninitiativ Themen vorantreiben und Ideen einbringen. Eine strukturierte Arbeitsweise ist ebenso wichtig wie die Fähigkeit, im Team konstruktiv zusammenzuarbeiten.

    Willkommen in unserem Unternehmen sind alle Menschen mit einer positiven Grundeinstellung, die sich in unserer Unternehmenskultur wiederfinden!

  • Zeig uns wer Du bist! Lasse gerne in Deinem Anschreiben erkennen, mit wem wir es zu tun haben und was Dich ausmacht. Versuche im Bewerbungsgespräch möglichst authentisch zu sein und Dich nicht zu verstellen. Denn wir möchten Dich richtig kennenlernen.

    Nutze das Gespräch, um etwas über uns zu erfahren. Auch Du solltest nach dem Gespräch das Gefühl haben, einen runden Eindruck von uns gewonnen zu haben.

  • Wir freuen uns über Deine Bewerbungsunterlagen im pdf-Format, gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewirb Dich per E-Mail an karriere.services@msg.group oder direkt über unser Karriereportal mit nur wenigen Klicks.

  • Unser Bewerbungsprozess

    Deine Bewerbung

    Du hast ein passendes Stellenangebot in unserem Karriereportal gefunden und Dich über das Bewerberportal oder per E-Mail bei uns beworben. Von uns bekommst Du eine Bestätigung über den Eingang Deiner Unterlagen per E-Mail.

    Die Prüfung Deiner Bewerbung

    Nach dem Eingang Deiner Bewerbung werden Deine Unterlagen zunächst durch unsere HR-​Abteilung gesichtet. Eventuell fehlende Unterlagen werden wir Dich bitten, nachzureichen. Deine Unterlagen werden anschließend im entsprechenden Fachbereich gesichtet.

    Das Gespräch

    Nach Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen durch den Fachbereich laden wir Dich ggf. zu einem Vorstellungsgespräch ein. Dieses findet i. d. R. gemeinsam mit einem Vertreter der Fachabteilung und der Personalabteilung in unserer Niederlassung oder auch per Teams statt. Eventuell treffen wir uns zu einem zweiten Termin, um weitere Einzelheiten zu besprechen.

    Das Angebot

    Nachdem Du uns und wir Dich im Gespräch überzeugt haben, machen wir Dir ein Vertragsangebot. Einzelheiten werden zwischen Dir und dem Fachbereich besprochen.

    Die Einstellung

    Du hast den angebotenen Arbeitsvertrag unterschrieben. Ab sofort gehörst Du zum Team der msg services gmbh.

    Der "Starttag"

    Alle neuen Mitarbeitenden werden an ihrem ersten Tag zu unserem „Starttag“ eingeladen. Hier erhältst Du umfassende Informationen zur msg services gmbh und zur msg-Gruppe, lernst die wichtigsten Prozesse, IT-​Tools sowie Kollegen/ Kolleginnen und Ansprechpesonen für Deine tägliche Arbeit kennen. Zudem erhältst Du Deine Hardware, die auch gemeinsam mit Dir beim "Starttag" eingerichtet wird. So wird Dir der Einstieg in unser Unternehmen erleichtert und Du bist von Anfang an Teil unseres Teams.

Standorte

Neben unserer Zentrale in Ismaning bei München sind wir noch an folgenden Standorten vertreten:

Berlin, Frankfurt/M., Hamburg, Hannover, Köln, Lingen, Nürnberg, Passau, Stuttgart

Standorte Inland

Neben unserer Zentrale in Ismaning bei München sind wir noch an folgenden Standorten vertreten:

Berlin, Frankfurt/M., Hamburg, Hannover, Köln, Lingen, Nürnberg, Passau, Stuttgart

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene und inklusive Unternehmenskultur, die eine positive Arbeitsatmosphäre und ein hohes Maß an Kollegenzusammenhalt fördert.
Die Investition in nachhaltige und soziale Projekte zeigt eine hohe Verantwortung gegenüber der Gemeinschaft und der Umwelt.
Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützt.
Die Möglichkeit, an interessanten und herausfordernden Projekten zu arbeiten, die persönliches und berufliches Wachstum fördern.
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Beste Work-Life Balance, Homeoffice
Tolles Team und Zusammenhalt ist großartig, die flexible Arbeitseinteilung und das Home-Office sind super praktisch. Kommunikation läuft gut. Rundum zufrieden, "gehe" gerne in die Arbeit
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Ich bin seit drei Monaten dabei und würde mich wieder für die msg entscheiden. Ich denke das sagt alles.
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Früher vieles, mittlerweile fällt mir nichts mehr ein.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Management und Vertrieb agieren orientierungslos am Markt. Wir nur noch von Bestandskunden über Wasser gehalten.
Früher hätte ich jedem empfohlen sich bei msg (services) zu bewerben, das würde ich heute nicht mehr machen
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Gehaltsystem,
Firmenwagen Konditionen (es lohnt sich absolut nicht mehr)
Die Entwicklung
Uvm.
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Ständige Strategiewechsel und das die Firma sehr unbekannt als IT Dienstleister ist.
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Die Gehaltsstruktur könnte attraktiver gestaltet werden, um die Hard- und Soft-Benefits besser zu reflektieren, die die Mitarbeiter dem Unternehmen bringen.
Es könnte Raum für verbesserte Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen geben, um Missverständnisse und Effizienzverluste zu vermeiden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Back to the roots. Die msg hatte mal ein Familien Flair. Der ist durch die ganzen Umstrukturierungen gänzlich verloren gegangen. Neu ist nicht immer besser. Wieder die alten teamdays einführen, wo man als Team oder Bereich Fußball spielen geht oder gokart oder andere Aktivitäten und das auch am Tag und nicht nach der Arbeit.
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Sinnvolle Leute in Ihren Rollen fördern, statt Sie in andere Themen verkaufen nur damit man Stunden buchen kann hilft keinem.
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Back-to-the-roots. Wieder auf das Besinnen, was die mds groß gemacht hat.
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Starre Strukturen auflösen
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Massives Invest in Geschäftsentwicklung und Imagebildung verbunden mit stärkerer Fokussierung nach außen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von msg services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 62 Bewertungen).


Ein großes Plus, man unterstützt und hilft sich gegenseitig.
5
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im Team Super. Im Unternehmen naja
3
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War die große Stärke der msg, baut aber auch langsam ab
4
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Man jeden bei Problemen ansprechen
5
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Bekommst immer eine Hand von jeden Arbeitskollegen, wirst nicht allein gelassen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von msg services ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 65 Bewertungen).


Innerhalb des Teams ist die Kommunikation gut. Im gesamten Unternehmen ehr schlecht, vieles wird nur im Intranet oder in Teams gepostet und man muss lange nach wichtigen Informationen suchen.
2
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Viele Informationen bleiben auf der Strecke oder kommen nur bedingt da an wo sie benötigt werden.
3
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Mehr Transparenz und offene Kommunikation der GF wäre gut
3
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Kommunikation baut komplett auf Flurfunk auf.
1
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Indirekt ja, direkt nein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 50 Bewertungen).


Gute Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderung von Weiterbildungsinitiativen, aber Raum für verbesserte Karriereentwicklungsgespräche.
4
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Jeder kann selbst planen was er machen möchte, sollte nur im rahmen seiner Tätigkeit und Kunden liegen.
5
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Interne wie externe Schulungsmaßnahmen werden mit dem Mitarbeiter besprochen
4
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Weiterbildungen sind ein fester Bestandteil der normalen Arbeit. Karrieremöglichkeiten werden im Mitarbeitergesprächen individuell besprochen und daran wurde sich (meiner Erfahrung nach) auch gehalten.
5
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Wo ein Wille, da ein Weg.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • msg services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet msg services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeitenden msg services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 200 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 58 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei msg services als eher modern.
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