171 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
171 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
msg Vorstellungsgespräche
msg
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzender, professioneller und schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei msg systems ag in Hürth als Abteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir kommt an der Stelle kein Punkt in den Sinn. Ich bin wirklich beeindruckt vom tatsächlich makellosen Einstellungsprozess.
Bewerbungsfragen
- Keine altbackenen Fragen a la Stärken und Schwächen. Initial findet erst einmal ein lockeres Kennenlernen statt, in dem beide Seiten schauen, ob man zusammenpasst. Einfach sympathisch, offen und zeitgemäß.
- Wechselgrund, bisheriger Werdegang und Vorstellungen im Bezug auf die künftige Entwicklungen
- Diskussion des Zielbildes bei der msg (Team, Themen, Technologien & Projekte)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Geht besser
Bewerber/inHat sich 2022 bei msg systems ag in Hamburg als Leitungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Termine für die Rückmeldung einhalten. / Nachfrage meinerseits war notwendig.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unglaublich professionelles und tolles Interview
Bewerber/inHat sich 2021 bei msg systems ag in Berlin als (Junior) Customer Data Scientist (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Warum Consulting
- Wie stellst du dir die Arbeit als Consultant vor, beschreibe einen Arbeitstag
- Warum msg (Ich habe es interpretiert: Warum hast du dich auf diese Stelle beworben? Es reizt mich ein spezielles praktisches Anwendungsbiet als Data Scientist zu haben)
- Ich war überrascht, dass keine Frage zum Thema "Customer" kam. Vielleicht weil es offensichtlich aus meinem CV war, dass ich damit keine Erfahrung habe.
- Nach dem ersten Interview wurde ich für ein 2tes eingeladen mit der Aussicht auf ein geringeres Gehalt als ich in dem Bewerbungsschreiben angegeben habe. Da ich zu dem Zeitpunkt schon ein anderes Angebot vorliegen hatte das meiner Gehaltsvorstellung entsprach, habe ich das zweite Interview bei der msg abgesagt. Für das zweite Interview hätte ich eine Aufgabe zugeschickt bekommen, deren Lösung ich in dem Interview hätte präsentieren sollen für ca. 20 Min.
- Insgesamt fand ich das Gespräch in höchstem Maße professionell, freundlich, interessant, und die Gesprächspartner/innen äußerst sympathisch. Das beste Interview was ich je hatte. Hätte ich das andere Angebot nicht schon gehabt, hätte ich sehr gerne weitergemacht und ggf. bei der msg angefangen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Marketing & Recruitingmsg systems ag
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Ihre tolle Bewertung freut uns sehr – insbesondere, da Sie sich am Ende für einen anderen Arbeitgeber entschieden haben.
Es ist nicht selbstverständlich, dass Sie sich dennoch die Zeit genommen haben. Ich hoffe, msg und Ihre msg-Gesprächspartner/-innen bleiben Ihnen noch lange so positiv in Erinnung.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren beruflichen Weg. Vielleicht kreuzt sich dieser noch einmal mit msg.
Viele Grüße,
Daniela von Ihrem HR Marketing & Recruiting Team
Sehr Sympathisch und professionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei msg systems Ismaning in Ismaning als Leiter IT-Infrastructure Operations beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
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Nicht professionell, nicht standardisiert, respektlos, patriarchisch (2020/2021)
Bewerber/inHat sich 2020 bei msg system ag in Ismaning als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung in Auswahlprozess einbeziehen und nicht Führungskräfte und Vorstandsmitglieder die Gespräche alleine führen lassen. Die msg hat meines Erachtens am Markt keinen guten Ruf, ich wurde vorher deutlich von ehemaligen Mitarbeitern und auch aktuellen Mitarbeitern gewarnt. Beim Gespräch wurde mir auch schnell klar warum.
Bewerbungsfragen
- Welche Führungsliteratur haben sie zuletzt gelesen? Wie führen Sie? (Wobei die Antwort des Gesprächspartners folgende war: "Sie haben keine Ahnung von Führung, sie müssen mit Zielen und Zielvereinbarung führen nur das motiviert Mitarbeiter". Über meinen seit über 20 Jahre erfolgreichen Stil wie Servant Leadership, Resepekt, Vertrauen wurde nur gelacht. Es wurde schon im Bewerbungsgespräch ein extrem patriarchischer und controllinglastiger Führungsstil im Unternehmen ersichtlich. Wobei Controlling auch Kontrolle heißt. Vertrauen, moderne Führungsstile oder Respekt war nicht erkennbar. Komischerweise kam aber gleich nach dem Gespräch die Zusage.
- Business Case erforderlich, dieser ist aber schwer zu gestalten, da das Controlling und die Budgetplanung im Unternehmen sehr speziell zu sein scheint. Ich wurde mit einer Inter Company Ausleihe von eigenen Beratern über ein Unternehmen mit dutzenden von Tochterunternehmen konfrontiert, die weit entfernt zu sein scheinen von "One msg", meine direkte Führungskraft hat mich hinsichtlich der Business Case Erstellung kurz beraten, wobei hier schon eine mehrstufige Cost und Profitcenter Rechnung pro Bereich und Abteilung ersichtlich wurde, die unlogische Vermischung von Kostenstellen und Kostenarten kam noch hinzu. Komischerweise wurde beim Business Case fast gar nicht nach der Kundenseite gefragt.
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Keine Anwendung, obwohl Stelle offen ist
Bewerber/inHat sich 2021 bei msg systems ag in Stuttgart als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon eine Stelle ausschreibt, sollte man dem Bewerber auch zurückschreiben, egal ob Zusage oder Absage. Nach Wochen ohne Antwort, habe ich es aufgegeben und bin woanders eingestellt. Lustigerweise ist die Stelle immer noch offen.
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Super Unterstützung während des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2021 bei msg system ag in Ismaning als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
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Bewerbung als Absolvent
Bewerber/inHat sich 2021 bei msg systems ag in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keinen Verbesserungsvorschlag, die msg hat einen hervorragenden Bewerbungsprozesse an dem man aktuell nichts anpassen muss.
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Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2021 bei MSG in Hamburg als Scrum Master beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und gezieltere Gespräche führen
Bewerbungsfragen
- Nur kurzes anschneiden zur Person
- Der Lebenslauf sollte einmal kurz vorgestellt werden
- Man wird zur Scrum Methode ausgequetscht und pocht auf bestimmte Schlagwörter wie, Backlog abarbeiten! Es werden nicht klare Fallbeispiele in den Raum geworfen.
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Sehr persönliche Betreuung!
Bewerber/inHat sich 2020 bei msg systems ag in Ismaning als HR Inhouse-Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine!
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Wir setzen auf Transparenz
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