260 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
260 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MTU Aero Engines AG Vorstellungsgespräche
MTU
Aero
Engines
AG
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles Schall und Rauch
Bewerber/inHat sich 2019 bei MTU in München als Verfasser einer Thesis beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternhemen sollte nur Stellen ausschreiben die wirklich zu besetzen sind ! Das kostet den Bewerber Zeit, Nerven und Geduld, die sich das Unternehmen ebenfalls sparen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absolut begeistert vom professionellen, fairen und wertschätzenden Umgang
Bewerber/inHat sich 2019 bei MTU Aero Engines AG in München als Stv. Leiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurze Schilderung des bisherigen Werdegangs
- Warum Bewerbung bei MTU
- Nichts Außergewöhnliches
- Gründe für Wechsel
- Bisherige Erfahrungen und Tätigkeiten
- Stärken und Schwächen
- Was müsste geschehen, um mich zu demotivieren, etc.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Durchweg transparenter, wertschätzender und angenehmer Bewerbungsprozess - sehr zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2019 bei MTU Aero Engines AG in München als Programmbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe derzeit keinen Optimierungsbedarf - die Reaktivierung eines Jobportals, in dem man alle seine laufenden Bewerbungen sowie deren Status einsieht, wäre jedoch zu begrüßen.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen Sie sich zukünftig in 5 Jahren?
- Welche konkreten Erfahrungen können Sie in die Stelle einbringen?
- Welche persönlichen Merkmale können Ihnen bei den Anforderungen der Stelle helfen?
- Wie unterscheidet sich die MTU von anderen Unternehmen, in denen Sie bereits tätig waren?
- Selbstvorstellung anhand des Lebenslaufs inklusive Begründung der jeweiligen Wahlentscheidungen
- Wie stellen Sie sich den Arbeitsalltag in der ausgeschriebenen Stelle vor?
- Wie würden Sie die Problematik XY angehen?
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Bewerbungsgespräch in angenehmer, fast freundschaftlicher Atmosphäre lässt Nervosität und Aufregung verschwinden
Bewerber/inHat sich 2019 bei MTU Aero Engines GmbH in München als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- allgemeine Fragen zu Hobbies und sonstige Aktivitäten
- Gründe für Studium, Hochschulwechsel,
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Frechheit
Bewerber/inHat sich 2019 bei MTU in München als Managementassistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre respektvoll einen Bewerber der sogar zum Gespräch da war, wenigstens eine Absage zukommen zu lassen.
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Sehr gutes Recruitment
Bewerber/inHat sich 2019 bei MTU Aero Engines AG in München als IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Keine Abfrage der Schwächen oder Stärken (zumindest bei mir).
- Gründe für den Wechsel.
- Ausführliche Durchsprache der letzten Projekte aus meinem Lebenslauf.
- Fachlich fundierte und gründliche Abfrage von Fähigkeiten und Abgleich mit den Anforderungen an die Stelle.
- Fragen über Mitarbeiterführung innerhalb von Projekten.
- Wie man sich neue Themen erschließt.
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Sehr schneller Bewerbungsprozess mit einwandfreier Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 bei MTU Aero Engines AG in München als Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War super zufrieden mit dem Bewerbungsprozess! Das Personal war sehr kompetent und in jeder Hinsicht sehr wertschätzend gegenüber dem Bewerber.
Bewerbungsfragen
- Fragen über Belastbarkeit, persönliche Motivation, etc.
- Fragen über Studienwahl, Berufliche Erfahrungen (was wurde hier genau gemacht), detaillierte technische Details zu den Abschlussarbeiten, die Klassiker eben. Hinzu kamen auf die Person bezogene Fragen, wie man im Arbeitsalltag mit bestimmten Situationen umgegangen ist.
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Insgesamt ein erfolgreicher Recruiting-Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei MTU in München als Technischer Projektbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber sollte mehr Zeit nach dem Bewerbungsgespräch für die finale Entscheidung eingeräumt werden.
Bewerbungsfragen
- Wie würde Sie ihr bester Freund beschreiben? (Sowohl gute als auch schlechte Eigenschaften)
- Warum haben Sie in zwei verschieden Branchen gearbeitet? (Luft- und Raumfahrt/Automobilindustrie)
- Warum haben Sie sich entschieden sich bei MTU zu bewerben, obwohl ihr Schwerpunkt im Studium Elektrotechnik war?
- Was konnten Sie von Ihrem alten Arbeitgeber lernen?
- Gab es eine Situation im Studium/Arbeit bei der Sie sehr herausgefordert wurden?
- Was verstehen Sie unter der Strukturmechanik?
- Welche Rolle spielen Sie bei Projekten?
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Sehr professionelles Bewerbungsgespräch, die nicht mit HR sondern direkt mit dem Management durchgeführt werden.
Bewerber/inHat sich 2019 bei MTU Aero Engines in Hannover als Trainee beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
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Seltsamer Prozess ohne transparenz
Bewerber/inHat sich 2019 bei MTU in München als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsverhandlungen nicht am Telefon, Personalabteilung war nicht erreichbar
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.