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Vorstellungsgespräche

52 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung um einen Minijob am Wochenende Sehr

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Müller Zahntechnik GmbH in Ulm als apprentice beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kein Problem

Bewerbungsfragen

  • Ich will bei Ihnen arbeiten
  • Ich mache zurzeit Ausbildung
  • Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie mich nehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Sehr geehrte:r Bewerber:in,
es freut uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren rundum zufrieden waren. Mit einem solchen Feedback motivieren Sie uns, so weiterzumachen! Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Guter AG aber dann doch eine andere Branche gewählt.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Müller in Ulm beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr homeoffice Möglichkeiten im Bereich Kundenservice.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden waren. Mit einem solchen Feedback motivieren Sie uns, so weiterzumachen! Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Anfahrt nach Ulm wird nicht übernommen; würde das Kulturbaromenter von kununu bestätigen.

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Müller Holding GmbH & Co. KG in Ulm beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erstes digitales Gespräch war angenehm, nett und fachlich gut.
Zweites Gespräch war in Ulm vor Ort - ich weiß nicht, ob man sich 2024 noch erlauben kann die Anfahrt für Bewerber nicht zu übernehmen. Hier geht es um kleine Beträge und den ersten Eindruck, der damit schon sparsam/ nicht wertschätzend wirkt. Dieser wurde von in die Jahre gekommenden Räumlichkeiten bestätigt.
Der Recruitingprozess ist final an dem Verhältnis Präsenz- und Homeoffice-Tage scheitert. Ich würde behaupten Müller hat seine Leute lieber vor Ort.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Sehr geehrte:r Bewerber:in,
wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren nicht zufrieden waren. Ihr Feedback nehmen wir sehr gerne auf, um uns auch in diesem Punkt zukünftig zu verbessern. Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße

Ehrlich gesagt bekam ich eine Absage aber ….

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei müller als Ausbildung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt bekam ich eine Absage.
Aber die Bearbeitungszeit der Bewerbungen ist UNTER ALLER SAU!
Ich habe mich locker vor 4 Monaten beworben und NIE was gehört!
Also dann hab ich mich anders entschieden. Hab über meine Bewerbung schon total vergessen als nach 4/5 Monaten die absage erst kam!


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Sehr geehrte:r Bewerber:in, wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren nicht zufrieden waren. Ihr Feedback nehmen wir sehr gerne auf, um uns auch in diesem Punkt zukünftig zu verbessern. Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße

Da schüttelt man nur noch den Kopf...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Müller Drogeriemarkt in Augsburg als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Filialleitung selber hat zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Wusste aber am Tag des Vorstellungsgesprächs - als ich meinen Namen gesagt habe - nicht, wer ich bin. Sie suchten jemanden für sofort - wenn sie sich mit meiner Bewerbung auseinander gesetzt hätte, wüsste sie, dass ich aktuell noch in einem Arbeitsverhältnis stehe und 4 Wochen Kündigungsfrist habe - wie eigentlich üblich. Da kann man nur noch den Kopf schütteln. Eigentlich müsste man Minussterne geben. Denn auch als Bewerber investiert z. B. Zeit in so ein Gespräch. Sehr unprofessionell für so ein großes Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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HR - Team

Sehr geehrte:r Bewerber:in, wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren nicht zufrieden waren. Ihr Feedback nehmen wir sehr gerne auf, um uns auch in diesem Punkt zukünftig zu verbessern. Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße

Aggressive Filialleiterin, Altersdiskriminierung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Müller Drogerie in Ulm als Mitarbeiter Einräumteam (geringfügig) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schulung/Austausch der Filialleiterin

Bewerbungsfragen

  • Ich habe mich 2-mal für offene Stellen in der Müller Filiale Breitenfurter Straße 345-353 in Wien beworben. Binnen kürzester Zeit erhielt ich stets eine Absage.
  • Da ich für beiden Stellen, die (nicht besonders hohen) Anforderungen erfüllt hätte, habe ich interessehalber mit der Filialleiterin telefonisch Kontakt aufgenommen, um höflich nachzufragen, welche Anforderungen ich denn nicht erfülle.
  • Die Filialleiterin gab zur Antwort, dass sie lieber junge Studentinnen eingestellt, da diese zeitlich sehr flexibel seien.
  • Auf meinen Hinweis, dass ich ebenso zeitlich sehr flexibel und keine Betreuungspflichten habe, fragte sie mich ernsthaft, ob ich in meinem Alter (50+ !!!) überhaupt noch fähig sei zu arbeiten.
  • Meine Antwort war: ja ich körperlich fit und habe keine Beeinträchtigungen.
  • Daraufhin wurde die Filialleiterin sehr aggressiv und hat mich angefahren, warum ich mich dann überhaupt für eine geringfügige Stelle bewerbe. Wenn ich körperlich fit sei, solle ich mich für einen Job mit mehr Stunden bewerben.
  • Solche Leute wie mich, könne sie in ihrer Filiale nicht brauchen und es reiche ihr schon, dass sie für mich auch noch Steuern zahlen müsse (???).
  • Die Filialleiterin kannte nur meinen Lebenslauf, es gab nie persönliches Kennenlernen - dieses Telefonat war der erste Kontakt - und trotzdem unterstellte sie mir, dass ich arbeitsscheu sei und auf ihre Kosten leben würde.
  • Abschließend erwähnte sie noch, dass ich mich nie wieder für einen Job in ihrer Filiale bewerben solle, denn solche Leute, wie mich, hätten in ihrer Filiale keinen Platz.
  • Die Filialleiterin hat anscheinend ein massives Problem und extreme Vorurteile, wenn sich etwas ältere Menschen für geringfügige Arbeitsstellen bewerben.
  • Ich empfand das Gespräch mit ihr als sehr aggressiv, menschenverachtend und entwürdigend.
  • Ich war danach einfach nur fassungslos.
  • Nun bin ich mehr als froh, stets Absagen erhalten zu haben, denn mit dieser Filialleiterin würde ich auf keinen Fall zusammenarbeiten wollen und erst recht nicht möchte ich sie als Vorgesetzte haben.
  • Die Firma Müller Drogerie sieht mich nie mehr wieder (weder als Bewerber noch als Kunde).
  • "Den wahren Charakter eines Menschen/Arbeitgebers erkennt man daran, wie er mit den Menschen umgeht, die er gerade nicht braucht."

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Sehr geehrte:r Bewerber:in,
wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren nicht zufrieden waren. Ihr Feedback nehmen wir sehr gerne auf, um uns auch in diesem Punkt zukünftig zu verbessern. Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße

Unprofessionelles Vorgehen während und nach dem Vorstellungsgespräch. Keine Informationen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Müller Holding Ltd. & Co. KG in Ulm beworben.

Bewerbungsfragen

  • Menschen sollen respektiert werden, nicht zu drei Gesprächen überredet, in ein Unternehmen geschleppt und dann nicht einmal ein Feedback gegeben.
  • Geld? Eine Entschädigung für die Anreise ins Büro? Wozu braucht man Geld für verschwendete Zeit! Sie suchen gerade einen Job, also haben Sie wahrscheinlich eine Menge Geld und können zum jede Unternehmen 5x fahren!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Sehr geehrte:r Bewerber:in,
wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren nicht zufrieden waren. Ihr Feedback nehmen wir sehr gerne auf, um uns auch in diesem Punkt zukünftig zu verbessern. Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße

Die Müller-Atmosphäre ist spürbar und trägt sich auch durch die Mitarbeiter. IT aber wohl in Ordnung.

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Müller in Ulm als Full-Stack Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Interview online über Teams. Sehr sympathisch, keine Überraschungen.
2. Interview vor Ort, direkt 5 Gesprächspartner gegenüber. Teilweise extrem sympathisch, wenige etwas zu Business- und Gewinn-orientiert. Bin mir nicht sicher, ob mich das Umfeld nicht doch abgeschreckt hätte.

Antwort kam erst bei Nachfrage (2 Wochen später), leider enttäuschend.


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Sehr geehrte:r Bewerber:in, wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren nicht zufrieden waren. Ihr Feedback nehmen wir sehr gerne auf, um uns auch in diesem Punkt zukünftig zu verbessern. Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße

Leider ein unprofessioneller Verlauf im Bewerbungsgespräch

2,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei Müller Holding Ltd. & Co. KG in Ulm beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich eine unangenehme Erfahrung in meinem Bewerbungsgespräch machen müssen. Die Personalabteilung war sehr nett am Telefon und hatte mich zu einem Bewerbungsgespräch mit dem entsprechenden Fachbereich eingeladen. Das Gespräch lief jedoch leider eher unprofessionell ab. Der Fachbereich hat sich mir gegenüber leider eher negativ und desinteressiert verhalten, was ich als sehr unangenehm und enttäuschend empfand. Nach dem Gespräch stand für mich fest, dass ich hier keine Perspektive für mich sehe. Die Rückmeldung erfolgte nach Bewerbungseingang sehr zügig, jedoch blieb die Rückmeldung nach dem Gespräch wochenlang aus.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Sehr geehrte:r Bewerber:in,
wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren nicht zufrieden waren. Ihr Feedback nehmen wir sehr gerne auf, um uns auch in diesem Punkt zukünftig zu verbessern. Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße

Danke für Nichts

1,0
Bewerber/inHat sich bei Müller Holding GmbH in Ulm als Verkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Antwort geben und nicht offensichtlich und nachweislich lügen.


Erklärung der weiteren Schritte

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Zufriedenstellende Reaktion

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HR - Team

Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen. Feedback von Mitarbeiter:innen bildet eine gute Grundlage für Verbesserungen. Wir bedauern allerdings sehr, dass Sie solche negativen Erfahrungen bei Müller gemacht haben. Die von Ihnen beschriebene Situation entspricht nicht unseren Werten und Vorstellungen von Zusammenarbeit. Es scheint, dass Sie sehr frustriert sind, deshalb nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf, damit wir gemeinsam daran arbeiten können. Ihr Anliegen wird selbstverständlich absolut vertraulich behandelt! Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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