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Müller 
GmbH
Vorstellungsgespräche

52 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Müller Holding GmbH & Co. KG in Ulm als IT Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine angemessene Rückmeldung - und sei es eine standardisierte Absage - sollten für jedes seriöse Unternehmen eine Selbstverständlichkeit sein


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin, wir bedauern sehr, dass Sie unsere Rückmeldung nicht erhalten und sich anderweitig entschieden haben. Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Unangenehm, unstrukturiert, schlecht vorbereitet

2,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei Müller Holding GmbH & Co. KG in Ulm als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Struktur im Bewerbungsgespräch
- pünktlich
- sich mit den Unterlagen des Bewerbers auseinandersetzen und vorbereiten

Bewerbungsfragen

  • nichts
  • Fragen zu den Stationen im Lebenslauf und Berufserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin, wir bedauern sehr, dass Sie mit dem geführten Bewerbungsgespräch nicht zufrieden waren. Ihr Feedback nehmen wir sehr gerne auf, um uns auch in diesem Punkt zukünftig zu verbessern. Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Produktmanager

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei müller holding gmbh & co.kg in Ulm als employee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst eine mündliche Absage und dann kann die Absage ohne richtige Begründung, einfach eine diskriminierende Reaktion


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin, wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren nicht zufrieden waren. Ihre Anmerkung nehmen wir sehr gerne auf, um uns auch in diesem Punkt zukünftig zu verbessern.
Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Gute Gespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Müller Holding GmbH & Co. KG in Ulm als Technischer Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich hatte im März ein Telefoninterview. Aufgrund von Corona wurde mir dann aber abgesagt. Im Mai hat sich die Personalabteilung wieder gemeldet. Vielen Dank dafür! Das ist modernes Recruiting. Daher gab es somit gesamt 3 Gespräche. Im Telefoninterview wurde allgemein und über die Stelle gesprochen. Im 2. Gespräch (dann persönlich) haben wir nochmals über die Stelle und die Aufgaben gesprochen. Immerhin waren dann 3 Monate vergangen seit wir das letzte Mal gesprochen haten. Ein weiteres Gespräch haben wir dann gleich die Woche darauf vereinbart. Ich freue mich nächste Woche anzufangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsverfahren. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit dem Ablauf zufrieden waren und wünschen Ihnen in unserem Unternehmen einen angenehmen Start und alles Gute!

Erst nach Rückfrage Absage erhalten und das auch noch sehr unpersönlich.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Müller Ltd. & Co. KG in Ulm beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von alleine und nicht erst nach 7 Wochen (nach dem Gespräch) Rückmeldung geben


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin, wir bedauern sehr, dass sich das Bewerbungsverfahren etwas verzögert hat. Ihr Feedback nehmen wir sehr gerne auf, um uns auch in diesem Punkt zukünftig zu verbessern. Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Wird hier wirklich gesucht oder nur gesammelt?

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Müller Holding GmbH & Co. KG in Ulm als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe auf eine Stelle, die SEIT MONATEN ausgeschrieben ist eine Absage ohne jegliche Begründung erhalten, obwohl Profil und geforderte Qualifikationen nahezu übereinstimmen. Ich nehme an, man sammelt "spaßeshalber" Bewerbungen ohne die konkrete Absicht, überhaupt jemanden einzustellen. Die Zeit kann man sich als Bewerber daher sparen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin, wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren nicht zufrieden waren. Ihr Feedback nehmen wir sehr gerne auf, um uns auch in diesem Punkt zukünftig zu verbessern. Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Schnell und strukturiert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Müller Holding GmbH & Co. KG in Ulm als Mitarbeiter Personalwesen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts! Reagiert genau richtig!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren. Wir begrüßen Sie herzlich als neue/r Mitarbeiter/in bei uns im Unternehmen und wünschen Ihnen einen guten Start!

Erst Zusage, dann Absage Email und dann keine Reaktion

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Müller in Ulm als Produkt Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine mündlichen Zusagen im Bewerbungsgespräch geben, wenn danach per automatischer Email eine Absage erfolgt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin, wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren nicht zufrieden waren. Ihr Feedback nehmen wir sehr gerne auf, um uns auch in diesem Punkt zukünftig zu verbessern. Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Durchweg positive, haben sich etwas zeit gelassen.

4,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Müller in Ulm als Dualer Student beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

8 Tage nach der Eingangsbestätigung bekam ich die Einladung zum Online-Test. 6 Tage nachdem nachdem ich das Online-AC abgeschlossen habe, wurde ich darum gebeten ein Selbstpräsentationsvideo zu drehen in dem ich folgende Fragen beantworten musste:
• Warum habe ICH mich für die Firma Müller entschieden?
• Warum sollte gerade ICH unbedingt ein Teil der Firma Müller werden?
• Warum entscheide ICH mich für die Arbeit in einer Müller-Filiale und damit gegen
einen Bürojob?
• Was ist MEIN Lieblingsprodukt der Firma Müller und warum?
24 Tage nach dem ich das Video hochgeladen habe, bekam ich die Einladung zu einem Persönlichen Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hätte mehr erwartet

3,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei Müller Drogeriemarkt als Warenverräumung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mit Berufserfahrung und Ausbildung mehr Geld zahlen. Mindestlohn als so bekannte und große Drogeriekette ist wirklich traurig. Frage : Wovon leben Ihre Mitarbeiter ?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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