4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Leider musste ich die Erfahrung machen, dass meine Bewerbung beim Music Store ohne jegliche Rückmeldung blieb. Es ist enttäuschend, dass in der heutigen Zeit der Anstand fehlt, auch nur eine kurze Absage zu versenden.
Ich habe vollstes Verständnis dafür, wenn andere Personen besser auf die vorgesehene Stelle passen. Jedoch ist es für mich ein Zeichen von Professionalität und Respekt, Bewerbern zumindest eine Rückmeldung zu geben – sei es durch eine persönliche Nachricht oder eine standardisierte Absage. In Zeiten von automatisierten Systemen und digitalen Kommunikation sollte dies doch leicht möglich sein. Diese Erfahrung hat bei mir leider einen negativen Eindruck hinterlassen.
- Metalldetektor & hauseigene Security am Personaleingang - erster WTF-Moment
- Geschäftsführer will das Bewerbungsgespräch leiten, hat aber offensichtlich keine Ahnung
- Gespräch führt zu nichts, ich zur Probe arbeiten kommen. HR schlägt einen Tag vor. Geschäftsführer sagt, dass 2 - 3 Tage doch besser wären. Ich frage erstmal nach einer Gehaltsspanne. Das wisse man noch nicht, ist die Antwort. Das wolle man von den Bewerbern abhängig machen. EY LEUTE, DAFÜR IST EINE SPANNE DA. Der Geschäftsführer erwartet ernsthaft, dass man 3 Tage zur Probe arbeiten kommt, ohne zu wissen, was man danach verdienen KÖNNTE?
- Während des Bewerbungsgesprächs wurden konsequent ehemalige und aktuelle (!) Mitarbeiter schlechtgeredet ("Wir haben ein SEO-Team, aber die sind nicht so gut")
- Nachdem ich die (beleidigend niedrige) Gehaltsspanne per E-Mail erfahre, sage ich den Job ab
- Nach drei Wochen erhalte ich eine E-Mail, dass meine Bewerbung leider nicht mehr berücksichtigt werden könne
An diesem Unternehmen ist NICHTS "modern" oder "dynamisch", wie es in der Ausschreibung steht. Junge Fachkräfte sollten hier DRINGEND Abstand nehmen.
Bessere Arbeitsbedingungen und vermutlich Führungspersönlichkeiten einstellen. ie beiden Personen waren so winzig und weit entfernt das ich sie kaum erkennen konnte, das lag an einem größeren Raum in dem die Personen saßen. Ich wurde in der Selbstpräsentation unterbrochen durch Fragen. Man war nahezu entsetzt als ich angab nach 28 Jahren beim gleichen Arbeitgeber, 1 Jahr zuvor ein berufsfremden Job ergreifen zu wollen. In einem Nebensatz wurden Skills von mir mehr oder weniger ab wertig erwähnt. Ich gebe zu das mich das etwas aus dem Konzept gebracht hatte. Meine Selbstpräsentation konnte ich dann nicht mehr weiterführen. Obwohl ich ausführlich vorher schon erklärt hatte welche Qualifikation ich für den Job erlangt hatte, fragte man mich kurz darauf, welche fachlichen Qualifikationen ich mitbringen würde. Ich war ehrlich gesagt sehr irritiert und wusste gar nicht was ich darauf antworten sollte, da diesen Teil ich in der Selbstpräsentation schon relativ umfassend behandelt hatte und ich da nicht viel mehr als das dazu sagen konnte. Ich hatte einfach wegen der unangenehmen Atmosphäre, spätestens nach den ersten 30 Minuten überhaupt kein gutes Gefühl mehr. Ich fragte nicht nach Url