Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Thomann Logo

Thomann
Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Laden, HR leider unterirdisch

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Thomann in Burgebrach als KAM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR auf das Niveau des erfolgreichen Ladens heben!
Die minimale Wertschätzung ggü einem Interessenten besteht in fairer und verbindlicher Kommunikation - gar keine Reaktion geht gar nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Probearbeiten vor Vorstellungsgespräch? Bewerber müssen sich im komplizierten Lagerverwaltungssystem auskennen-am 1.Tag?

1,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Thomann in Burgebrach als Lagerarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Probearbeiten sollten nicht vor einem Vorstellungsgespräch stattfinden dann würde man kaum auf die Idee kommen bei dem zu erwartendem Lohn noch einen Tag umsonst zu arbeiten.Probezeit als Einarbeitung sehen und halbwegs vernünftige Löhne zahlen

Bewerbungsfragen

wussten nicht mal was in den Bewerbungsunterlagen steht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mitarbeiter im Verkauf

3,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei Thomann in Burgebrach als Verkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch selbst war sehr angenehm. Das Probearbeiten ist sehr gut aufgenommen worden. Danach? Nach nunmehr 4 Monate nach dem Bewerbunsgespräch noch immer keine Entscheidung über eine Absage oder Zusage der Firma. Selbst nach mehreren Nachfragen meinerseits gab es keinerlei Reaktion. Insofern fühle ich mich nicht enst genommen und habe mich für einen anderen Arbeitsplatz entschieden.

Bewerbungsfragen

  • keine
  • keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lächerliches Gehalt

2,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Thomann in Burgebrach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf dem Markt umschauen was wirklich bezahlt wird


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Teilzeitkräfte unerwünscht. Lange Reaktionszeit

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Thomann in Burgebrach als Customer Service beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Teilzeitkräfte, die neu einsteigen wollen bekommen leider keine Chance. Sehr unzeitgemäss und kritisierend.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Personalmanagement lässt zu wünschen übrig!!!

1,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei Thomann in Burgebrach beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Man fühlt sich als Nummer anstatt als Mensch. Außerdem fehlt die Professionalität.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomann Personalabteilung

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir finden es schade, dass bei Ihnen ein negativer Eindruck unseres Bewerbungsverfahrens entstanden ist.
Aufgrund Ihrer Ausführungen ist uns eine Eingrenzung Ihres Falls leider nicht möglich und wir sind daher auf Ihre Mithilfe angewiesen.
Wenn Sie möchten, können Sie sich daher gerne mit mir unter der Tel.: 09546-9223-1186 in Verbindung setzen, da es mir wichtig ist, von Ihnen zu erfahren, was aus Ihrer Sicht konkret nicht gut gelaufen ist.

Angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess, nette Atmosphäre, klare Kommunikation

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Thomann in Burgebrach als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht für jeden die passende Arbeitsatmosphäre.

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Thomann in Burgebrach beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden