18 Bewertungen von Bewerbern
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HR auf das Niveau des erfolgreichen Ladens heben!
Die minimale Wertschätzung ggü einem Interessenten besteht in fairer und verbindlicher Kommunikation - gar keine Reaktion geht gar nicht.
Probearbeiten sollten nicht vor einem Vorstellungsgespräch stattfinden dann würde man kaum auf die Idee kommen bei dem zu erwartendem Lohn noch einen Tag umsonst zu arbeiten.Probezeit als Einarbeitung sehen und halbwegs vernünftige Löhne zahlen
wussten nicht mal was in den Bewerbungsunterlagen steht
Das Bewerbungsgespräch selbst war sehr angenehm. Das Probearbeiten ist sehr gut aufgenommen worden. Danach? Nach nunmehr 4 Monate nach dem Bewerbunsgespräch noch immer keine Entscheidung über eine Absage oder Zusage der Firma. Selbst nach mehreren Nachfragen meinerseits gab es keinerlei Reaktion. Insofern fühle ich mich nicht enst genommen und habe mich für einen anderen Arbeitsplatz entschieden.
Auf dem Markt umschauen was wirklich bezahlt wird
Teilzeitkräfte, die neu einsteigen wollen bekommen leider keine Chance. Sehr unzeitgemäss und kritisierend.
Man fühlt sich als Nummer anstatt als Mensch. Außerdem fehlt die Professionalität.