Basierend auf Daten aus 90 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thomann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 178 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Schau dir an was wir außer den besten Kollegen der Welt sonst noch in Treppendorf vor Ort zu bieten haben. Da ist für dich bestimmt auch was dabei: • Mitarbeiterrabatt • VWL nach der Probezeit • T.kitchen • Englischunterricht • JobRad nach der Probezeit • Corporate Benefits • Proberaum • Fitness ...
90 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich sind viele Entscheidungen nachvollziehbar.
Schön wäre es auch, noch mehr über aktuelle Pläne und Veränderungen in der Firma informiert/ mit einbezogen zu werden.
In unserer Abteilung wachsen wir immer mehr zusammen.
Durch verschiedene Thomann-Events treffen wir uns mittlerweile auch gerne außerhalb unserer Arbeitszeit und können uns aufeinander verlassen.
Wenn man sehr auf seine Freizeit bedacht ist und nur einen Job zum Geld verdienen sucht, ist man hier vielleicht falsch. Man verbringt im Einzelhandel nunmal viel Zeit damit für seine Kunden erreichbar zu sein. Viel Zeit auf Arbeit zu verbringen ist allerdings durch die super Kollegen und die Leidenschaft zur Musik hier sehr gut auszuhalten.
Das unterscheidet sich nach meiner Auffassung teilweise in den verschiedenen Abteilungen. Oft pflegt man aber mit seinen Vorgesetzten ebenfalls ein freundschaftliches und offenes Verhältnis.
Zu Beginn ist natürlich alles total aufregend und interessant. Manche Aufgaben werden nach einer Zeit natürlich zur Routine. Langweilig wird es aber normalerweise nicht.
Überwiegend verstehen wir uns hier wirklich alle sehr gut und haben täglich viel Spaß miteinander.