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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 96 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thomann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 183 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thomann
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Thomann
Branchendurchschnitt: Handel

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Schau dir an was wir außer den besten Kollegen der Welt sonst noch in Treppendorf vor Ort zu bieten haben. Da ist für dich bestimmt auch was dabei: • Mitarbeiterrabatt • VWL nach der Probezeit • T.kitchen • Englischunterricht • JobRad nach der Probezeit • Corporate Benefits • Proberaum • Fitness ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

96 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich bin lange dabei, und habe es noch nie als besser empfunden.

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5,0
KommunikationFührungskraft

In den letzten Jahren wurden viele Strukturen geschaffen.
Die Kommunikation funktioniert auf sehr hohem Niveau. Dafür wurde auch sehr viel getan.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

In alle Richtungen, auch abteilungsübergreifend, richtig gut.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Vielleicht manchmal zuviele Aufgaben, die erledigt werden müssen. Und nach einem anstrengenden Tag ist die Lust auf Freizeitaktivität klein.
In Summe gesehen, mit fairer freier-Tag-Regelung, hin und wieder Zeitausgleich und den 30 Tagen Urlaubsanspruch, lebt es sich wirklich gut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Auf höchstem Niveau

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Kein Tag ist wie der andere

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