18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Thomann Vorstellungsgespräche
Thomann
kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super schnell - absolut positive Erfahrungen im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Musikhaus Thomann in Burgebrach als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys
- Studienwahl, Gründe für Jobwechsel, Erfahrung zum Jobeinstieg nach abgeschlossenem Studium
- Erfolge/Meilensteine im aktuellen Job, Erfahrungen im Bereich HR, ein kurzer Teil des Interviews wurde auf Englisch geführt; man hatte auch selbst die Möglichkeit Fragen zu stellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein Witz!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Musikhaus Thomann in Burgebrach beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge? Wo soll man da anfangen? Es fehlt an den primitivsten Basics. Interesse bekunden, zweimal einen Termin in Aussicht stellen und sich dann nie wieder melden. Unprofessioneller geht es wohl kaum. Das ist echt peinlich! Leider muss man ja einen Stern vergeben. Verdient hat Thomann keinen.
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Fehlende Wertschätzung durch den Absagenden und der Stelle nicht angemessen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Musikhaus Thomann GmbH als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hatte mich auf eine Stabsstelle beworben auf Director-Ebene. Absagen kommen vor, ich hätte aber die Absage von einer gleichwertigen Stabsstelle im HR erwartet, nicht von einem BOT, bei allem Respekt.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Guter Arbeitgeber mit vielen tollen Benefits und familiärer Arbeitskultur
Bewerber/inHat sich 2023 bei Thomann GmbH in Burgebrach als Marketint Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen
Bewerbungsfragen
Keine Fragen sondern nur ein Lob an die Beteiligten. Eine tolle Erfahrung auch vor Ort mit vielen Informationen rund um das Unternehmen, die Stelle an sich und das Arbeitsklima. Sehr familiär und transparent. Ich hatte einen Backstage Tag und war hellauf begeistert. Danke für die Erfahrung!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keinerlei Rückmeldung nach Bewerbung!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Thomann GmbH in Burgebrach als Personalsachbearbeiter*in beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen an Bewerber*innen senden! Lieber eine Absage als GAR KEINE Antwort!
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Als treuer Fan und Kunde im Juli beworben, ohne Rückmeldung abgespeist worden. Keine Antwort auf Nachfragen erhalten.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thomann in Burgebrach als Social Media Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbermanagement einführen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Zu wenig für zu viel
Bewerber/inHat sich 2021 bei Thomann in Burgebrach als Kommissionierer & Verpacker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hab dort Probegearbeitet und hatte ein Vorstellungsgespräch die Menschen dort sind super freundlich und nett. Allerdings ist das Einstiegsgehalt für die Arbeit und im Schicht Betrieb viel zu wenig. Bei vergleichbarer Arbeit in einem Radius von 15-20km von Treppendorf entfernt bekommt man mindestens 2,50€ die Stunde mehr.
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Professionalität des Gesprächs
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Das einzige Gespräch in dem ich nach meiner Familienplanung gefragt wurde
Bewerber/inHat sich 2017 bei Thomann in Burgebrach als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch strukturieren, Auslagen für die Fahrt übernehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Telefonat - Einladung zum Probearbeiten - dann Absage?
Bewerber/inHat sich 2020 bei Musikhaus Thomann als Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich vorher klar werden ob sie jemanden brauchen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern, mehr als unattraktive Lage, welche vom Unternehmen nicht kompoensiert wird
Bewerber/inHat sich 2020 bei Musikhaus Thomann GmbH als Personal beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hätte ich die Arbeitnehmerbewertungen vorher gelesen, hätte ich mir die Bewerbung gespart. Die dort angesprochenen Führungskompetenzmängel machten sich in Konsequenz bereits im Kontakt bemerkbar.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Erwartbarkeit des Prozesses
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