10 Mitarbeiter:innen, die bei Thomann eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
9 Auszubildende empfehlen Thomann als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Wenn man bereit ist, Herausforderungen und Aufgaben selbstständig anzugehen, dann wird einem auch das Vertrauen geschenkt, diese autonom zu meistern. Das fand ich am besten an meiner Ausbildung. Dadurch fühlt man sich nämlich wie ein vollwertiges Mitglied einer großen Arbeitsgemeinschaft, während man von vielen anderen Betrieben hört, dass die Azubis nur Ablage und Kaffee machen dürfen (so war es auch in dem Betrieb, in dem ich meine Ausbildung ursprünglich begonnen hatte). Durch das Vertrauen, was mir entgegengebracht wurde und das stetige Feedback konnte ich selbst als Person wachsen und selbstbewusst werden.
lockere Arbeitsatmosphäre
fast immer Übernahme der Auszubildenden
flexibel einteilbar
Weihnachtsgeld und sonst relativ angemessene Vergütung
locker, verständnisvoll und bodenständig
immer im Kontakt mit Menschen aus der ganzen Welt, neue Herausforderungen und Verantwortung
technische Ausstattung super (höhenverstellbare Tische, Laptop und Bildschirm), neben der Arbeit hatte ich aufgrund flexibler Arbeitszeiten immer Zeit zum lernen
viele Routineaufgaben, aber auch ständiger Kontakt mit neuen Lieferanten und Businesspartnern und neue Herausforderungen in der Handelswelt
als Auszubildende/r wird man auf Augenhöhe behandelt und kann seine Ideen genauso vollwertig einbringen wie alle anderen
Firmenkultur, Benefits, Gelände, Tätigkeiten
Mitarbeiterparkplatz
Ausbildungsgehalt erhöhen
Sehr entspannr
Abteilungsleiter, Einkauf oder Verwaltung ist alles drin
9:30-18:30
Wenig um alleine zu leben, aber viele Non-Cash Benefits
Sehr nett, kompetent und viel Fachwissen
Musik und Beruf in einem? Hell yeah!
Einzelhandel heißt halt, jeden Tag ähnliche Tätigkeiten
Die Benefits, Fitnessstudio, etc.
ÖPNV-Anbindung
Bestimmte Interne Abläufe optimieren
Lange Tage
Ist wahrscheinlich anständig, aber trotzdem knapp
Manchmal sind die Aufgaben etwas madig
Dass ich einen Krisen sicheren Job habe
Weihnachtszeit
Auf Feedback von jungen Mitarbeitern eingehen. Wir sind so ein junges und cooles Unternehmen, aber da geht echt noch mehr. Ich habe von so vielen tollen Vorschlägen gehört, die einfach im Sand verlaufen sind. Und wirklich junge Leute fördern und motivieren. Und ja, auch Gehalt kann eine Motivation sein. Viele wollen ja echt bleiben aber sehen einfach keine Zukunft.
...ist in der Regel top. Wie gesagt, die Kollegen sind der Hammer!
...gibt es kaum. Nach der Ausbildung wird man halt Verkäufer. Ist aber ok, wenn der Job Spaß macht.
...sind halt Einzelhandelszeiten. Unter der Woche braucht man sich nichts mehr vornehmen. Aber zumindest die Samstagsarbeitszeit fällt jetzt weg, dann kann man zumindest mal die Eltern besuchen gehen oder so.
...hat echt noch Luft nach oben. Da kann man auch zu einschlägigen Supermärkten und verdient gleich viel mehr für einen einfacheren Job. Für die Arbeit braucht man echt ein großes Fachwissen und hohe Stressbelastung, die anderen aus der Berufsschule räumen Regale ein und verdienen mehr. Das ist demotivierend.
...geben sich Mühe. Pläne sind aber manchmal etwas realitätsfern. Die Organisation ist auch eher...naja. Viele Informationen bzgl. der Ausbildung und die Schnittpunkte Berufsschule musste man doppelt oder dreifach prüfen. Aber persönlich sind alle top.
...hat man eigentlich schon. Die Arbeit mit den Instrumenten und den Kollegen ist super. Nur...bei manchen Kunden und Diskussionen vergeht der Spaß.
...sind vielfältig. Aber manchmal etwas überfordernd. Viele Sachen gleichzeitig, manchmal keine Pausen. Und vor allem wenn man nach der Berufsschule noch mal in den Betrieb muss wird es echt hektisch. Die Möglichkeit für bezahlte Auslandsaufenthalte gibt es nicht, obwohl es doch so ein internationales Unternehmen ist. Die Kundenberatung über mehrere Kanäle finde ich aber gut, vor allem die Chat Funktion. Und man kann sich auch Aufgaben aussuchen, die einem gefallen. Das macht die Arbeit angenehmer.
...unter Kollegen ist top. Auch alte Kollegen sind super lieb und helfen gerne. Unter den jungen Kollegen ist es eh ein super freundschaftliches Verhältnis. Nur bei Verbesserungsvorschlägen gerade von Abteilungsleitern oder höheren wird man oft nicht ernstgenommen...viele der jungen Leute haben echt gute Ideen.
Das er super net, Freundlich und Hilfbereit zu uns immer ist
Nichts
Es gibt im Moment keine
Sehr gut, man fühlt sich sehr wohl
Ich denke man hat als Azubi (wenn man sich natürlich gut anstellt) aufjedenfall gute Karrierechancen -> übernahme
Gute Arbeitszeiten
Super Gehalt
Super und sehr nett
Es macht jeden Tag spaß zu Arbeiten
Super Aufgaben die auch abwechlungsreich sind und natürlich auch spaß machen
Super Aufgaben die auch abwechlungsreich sind und natürlich auch spaß machen
Jeder hat zu jeden Respekt aber wir bleiben bei DU
Bessere Bruttovergüttungen für Auszubildende und Lehrlinge egal in welchen Lehrberuf!!!
Das er offen ist. Uns als Azubis/Mitarbeiter wertschätzt und dies durch gewisse Geschenke/Prämie somit zeigt.
Nichts
Habe ich im Moment keine
mit welchem Zusammenhalt wir untereinander arbeiten.
Hier kann ich nichts wirklich störendes nennen.
So verdient kununu Geld.