124 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
124 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
myposter GmbH Vorstellungsgespräche
myposter
GmbH
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller und intensiver Bewerbungsprozess mit tollen Gesprächen und schneller Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei myposter GmbH, München in München als Pricing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich während des Bewerbungsprozess sehr gut betreut und aufgehoben gefühlt. Fragen und Mails wurden zeitnah beantwortet und alle Gespräche liefen höflich, professionell und respektvoll ab.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einwandfreier Bewerbungsprozess inkl. Kennenlernen des Teams
Bewerber/inHat sich 2022 bei myposter GmbH, München in München als Junior Performance Marketing Manager beworben.
Bewerbungsfragen
Ein Teil des Bewerbungsprozesses beinhaltet eine zu bearbeitende Case-Study.
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Anfangs professionell und nett, am Ende eher lächerlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei myposter GmbH in Bergkirchen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Positiv zu erwähnen ist die HR, die zeitnah und sehr nett Feedback gegeben hat. Auch die ersten fachlichen Gespräche waren auf Augenhöhe und inhaltlich fundiert. Nachdem man aber bereits nach 2 Gesprächen von der Recruiterin bis zur Leitung, sowie einem Assessment Center, nochmal zu einem letzten Gespräch mit einer weiteren inhaberisch Beteiligten eingeladen wurde, empfand ich die Diskussion, nachdem ich eigentlich einen sehr positiven Eindruck bekommen hatte, eher herablassend. Man wollte fachlich hier noch mal nach 3 Bewerbungsstationen mehr "in die Tiefe" gehen, gelinde gesagt nur noch lächerlich. Fragen wie - was denken Sie wie viele Materialien wir auf Lager haben oder wie viele Pakete wir versenden, sind nicht der Anspruch, dem ich mich bei einer Führungsposition stellen möchte, auch wenn ich hier in meiner Karriere einen Schritt zurückgegangen wäre. Seitens myposter kam auch eine Absage aufgrund nicht ausreichender fachlicher Eignung, und dass andere Kandidaten besser gewesen wären(lustigerweise ist die Anzeige in abgeänderter Form nach etlichen Wochen immer noch online) . Ergo, einiges gut, einiges zu überdenken.
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Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess, Gespräche waren sehr angenehm und Rückmeldungen kamen zügig!
Bewerber/inHat sich 2021 bei myposter GmbH, München in München als Duale Studentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rund-um-Zufrieden, eventuell beim ersten Gespräch bereits darauf hinweisen, dass es mehrere Gespräche gibt und diese Tests, wird nicht ganz klar aus dem ersten Gespräch!
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Rundum zufrieden mit dem Bewerbungsprozess bei myposter!
Bewerber/inHat sich 2021 bei myposter GmbH, München in München als Senior Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe kaum Verbesserungsvorschläge und spreche ein riesiges Lob zum Bewerbungsprozess aus! Auch wenn die erste Rückmeldung zur Bewerbung aufgrund von Sommerurlauben im Team etwas länger gedauert hat, fühlte ich mich zu keinem Zeitpunkt vernachlässigt. Ganz im Gegenteil: Auf Fragen und Mails wurde trotzdem zeitnah reagiert und im Endeffekt hat es vom ersten Gespräch bis zur Zusage inkl. Angebot und Vertragsentwurf nur eine Woche gedauert. Well done!
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Nur an irrelevante Info interessiert
Bewerber/inHat sich 2020 bei myposter GmbH, München in München als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nur Dokumente anfordern, die notwendig sind. Was man vor 20 Jahre in ein Studentenjob gemacht hast ist nicht interessant. Es wäre besser Lebensläufe zu lesen und Zeugnisse anzufordern.
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Naja. Gibt bessere Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2021 bei myposter GmbH, München in München als Anonym beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisschen auf Mimik und Gestik im Gespräch achten. Mehr wertschätzung bitte
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Langwieriger, aber sehr sinnvoller Bewerbungsprozess, der einen guten Einblick in die Position und die Firma ermöglicht
Bewerber/inHat sich 2021 bei myposter GmbH in Bergkirchen als Projektleiter Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einen einzigen Ansprechpartner aus dem HR durch den ganzen Prozess hindurch
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Sehr oberflächlich - halten sich für was besseres
Bewerber/inHat sich 2021 bei myposter GmbH in Bergkirchen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu den Wurzeln
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Absolute Zeitverschwendung - der persönliche Termin war die reinste Farce, selten einen so respektlosen Umgang erlebt!
Bewerber/inHat sich 2020 bei myposter GmbH, München in München als - beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man abgeworben wird aber mit den Worten "und warum bist du gekündigt worden?" im zweiten Satz quasi begrüßt wird, sagt das aus meiner Sicht schon sehr viel in Richtung Wertschätzung aus. Der vorzustellende Case war extrem umfangreich und sehr zeitaufwendig in der Vorbereitung. Ich hatte das Gefühl, dass sich die Teilnehmer teilweise über mich lustig gemacht haben während des Bewerbungsgesprächs. Aus meiner Sicht ist das einfach nur respektlos, ganz unabhängig davon ob der Case als gut oder schlecht empfunden wurde. Ich kann dieses Unternehmen wirklich niemanden empfehlen, wenn dort nur halb so mies mit den Mitarbeitern wie mit den Bewerbern umgegangen wird wäre ich für kein Geld der Welt bereit dort zu arbeiten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jenny BebberHR Team
Liebe(r) Bewerber(in),
vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid, dass wir uns erst so spät darauf melden.
Es ist super schade, dass Du mit unserem Gespräch nicht zufrieden warst. Ein offener und wertschätzender Umgang steht für uns immer an oberster Stelle.
Es stimmt, dass unsere Ansprüche an Bewerber hoch sind. Wir wollen alle potenziellen Kandidaten fachlich wie auch persönlich sehr gut kennenlernen, um bestmöglich einschätzen zu können, ob derjenige/diejenige gut ins Team passt. Dabei wählen wir immer Aufgaben, die mit uns, unserer Arbeitsweise und natürlich der zu besetzenden Stelle zu tun haben. Uns ist bewusst, dass die Vorbereitung viel Zeit in Anspruch nimmt. Deshalb schätzen wir es aufrichtig, wenn Kandidaten/innen diese Zeit investieren und sind froh, wenn sie auch richtig Spaß bei der Bearbeitung haben.
Es erschreckt uns wirklich sehr, dass Du den Eindruck hattest, wir hätten uns bei unserem Gespräch über Deine Leistungen und Dich lustig gemacht. Wir können das ganz klar verneinen. Ein respektvoller Umgang miteinander und wertschätzende Kommunikation sind für uns selbstverständlich. Es tut uns deshalb wirklich sehr leid, wenn Du einen anderen Eindruck hattest. Das ist definitiv nicht unser Anspruch.
Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und wünschen Dir alles Gute & viel Erfolg für Deine Zukunft!
Liebe Grüße
Jenny
Wir setzen auf Transparenz
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