120 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
120 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
myposter GmbH Vorstellungsgespräche
myposter
GmbH
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess lässt mehr als zu wünschen übrig
Bewerber/inHat sich 2020 bei myposter GmbH, München in München als Produktmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte während des gesamten Gesprächs den Eindruck, dass nicht richtig zugehört wurde. Teilweise wurden Dinge doppelt gefragt und auf jede Antwort wurde nur "ok" oder "cool" erwidert. Wertschätzung geht anders ;)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Jenny BebberHR Team
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für Dein Feedback.
Es tut uns leid, dass Du bei unserem Telefoninterview keinen guten Eindruck von uns gewonnen hast. Wir freuen uns auf jedes Gespräch, bereiten uns umfassend vor und gehen während des Gesprächs gerne auf alle Gesprächspunkte und Fragen der Bewerber individuell ein. Es überrascht uns deshalb, dass Dein Eindruck vom Gespräch nicht positiv war. Das ist definitiv nicht unser Anspruch und wir möchten uns dafür bei Dir entschuldigen.
Wir würden uns freuen, mit Dir gemeinsam über die Möglichkeiten der Verbesserung Deines Kritikpunktes sprechen. Gerne kannst Du Dich hierfür vertraulich an mich per E-Mail an jenny.bebber@myposter.de wenden.
Liebe Grüße
Jenny
Absolut überzogen, man hält sich für Amazon oder Google
Bewerber/inHat sich 2020 bei myposter GmbH in Bergkirchen als Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Stärken und Schwächen, Erfolge und Misserfolge, Einhaltsbrei
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Jenny BebberHR Team
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Unsere Ansprüche an unsere Bewerber sind hoch - das stimmt! Wir suchen nach richtigen Experten in allen Fachgebieten und dazu Menschen, die persönlich zu uns und unserer Haltung passen. Deshalb versuchen wir in unserem intensiven Auswahlprozess die potenziellen Kandidaten sowohl fachlich als auch persönlich richtig gut kennenzulernen. Dabei haben wir die Erfahrung gemacht, dass auch die guten, alten Stärken/Schwächen-Fragen immer wieder spannende Erkenntnisse liefern!
Und andersrum gilt das Gleiche: Bewerber haben über den Prozess die Chance, myposter als Unternehmen, unsere Arbeitsweise und uns als Team genau unter die Lupe zu nehmen. So können unserer Bewerber letztlich auch besser einschätzen, ob wir ein Match sind. Denn so soll es ja sein! Der aufwändige Prozess ist in unseren Augen also eine Win-Win-Situation.
Schade, dass unser Prozess nichts für Dich war und Dir die Aufgaben keinen Spaß gemacht haben. Letztlich konnten Du und auch wir damit aber feststellen, dass unsere Arbeitsweise und Vollgas-Mentalität nicht so zu Dir passen und Du bei uns nicht happy geworden wärst. Woanders dafür aber ganz sicher!
Dafür wünschen wir Dir alles Gute!
Liebe Grüße,
Jenny
Toller Einblick ins Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2020 bei myposter GmbH, München in München als Softwareentwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
-
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Arbeitgeber-Kommentar
Jenny BebberHR Team
Hey Du,
vielen lieben Dank für Dein tolles Feedback!
Es freut uns wirklich sehr, dass Du Dir während Deines Bewerbungsprozesses schon einen so guten Eindruck von myposter verschaffen konntest. Genau das ist unser Ziel!
Liebe Grüße
Dein myposter HR Team
Sehr transparenter Bewerbungsprozess. Immer persönlich Rückmeldung erhalten.
Bewerber/inHat sich 2020 bei myposter GmbH, München in München als Mitarbeiter HR beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem meine Bewerbung eingegangen war, habe sehr schnell telefonische Rückmeldung erhalten. Es wurde auch im weiteren Verlauf viel Wert darauf gelegt, sich immer persönlich und zeitnah bei mir zu melden. In den Gesprächen wurde immer erklärt, was die nächsten Schritte im Prozess sind, sodass ich wusste, was auf mich zukommt. Das erste Bewerbungsgespräch wäre eigentlich persönlich gewesen, wurde aber aufgrund meines weit entfernten Standortes extra per Videocall gemacht, was ich super flexibel fand. Insgesamt eine positive Erfahrung, was auch dazu beigetragen hat, weshalb ich die Stelle begonnen habe:)
Bewerbungsfragen
- Warum myposter?
- Was erwarte ich von meiner Zeit hier?
- Warum passe ich zum Unternehmen?
- Was bringt mich aus der Ruhe?
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Sehr professioneller und sympathischer Bewerbungsprozess.Immer sehr schnelle Rückmeldung erhalten.
Bewerber/inHat sich 2020 bei myposter in Bergkirchen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gab immer sehr schnelle Rückmeldung nach der Bewerbung und den einzelnen Gesprächen. Während des gesamten Prozesses hatte ich das Gefühl, dass auf Augenhöhe und mit viel Respekt kommuniziert wird. Sehr wertschätzende Haltung gegenüber des Bewerbers, da bei jedem meiner Gespräche eine/r der GF dabei war und die Testergebnisse anschließend gemeinsam analysiert wurden. Generell wird - natürlich neben fachlichen Bezug - sehr großer Wert auf Persönlichkeit und "passend zum Team" gelegt...
Bewerbungsfragen
- Kurze Beschreibung des beruflichen Werdegangs / welche Aufgaben habe ich davor gehabt / wie stelle ich mir die ausgeschriebene Position vor
- wie baue ich am besten Stress ab
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Kein Feedback zu umfangreicher Programmieraufgabe
Bewerber/inHat sich 2020 bei myposter in Bergkirchen als Backend Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Bewerbern abverlangt, bereits nach dem Erstgespräch einen umfangreichen schriftlichen Test zu absolvieren (der durchaus unsinnige Aufgabenstellungen enthält), sollte man den geleisteten Zeitaufwand zumindest mit geeignetem Feedback würdigen. Leider bestätigt dies den eher zweifelhaften Ersteindruck aus dem Erstgespräch mit der technischen Führungskraft.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jenny BebberHR Team
Liebe(r) Bewerber(in),
vielen Dank für Dein Feedback. Schade, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst. Es tut uns leid, dass wir uns so spät erst darauf melden.
Unsere bereichs-spezifischen Aufgaben sind fester Bestandteil unseres Auswahlprozesses, um das fachliche Know-how der Kandidaten noch besser einschätzen zu können. Die Aufgaben werden vom Fachbereich entwickelt und sind damit ein echter Einblick in unsere Arbeit. Unsinnige Aufgabenstellungen gibt es daher nicht.
Es tut uns leid, dass Du den Eindruck hattest, wir hätten Deinen zeitlichen Aufwand nicht ausreichend wert geschätzt. Das entspricht so gar nicht unserem Anspruch und sollte keinesfalls so bei Dir ankommen.
Wenn Du magst, können wir uns auch nochmal sehr gerne persönlich zum Bewerbungsprozess und möglichen Verbesserungsvorschlägen austauschen. Wir freuen uns immer sehr über Feedback. Gerne kannst Du Dich hierfür vertraulich an mich per E-Mail an jenny.bebber@myposter.de wenden.
Wir wünschen Dir alles Gute & viel Erfolg für Deine Zukunft!
Liebe Grüße
Jenny
Leider nur Standardmail zur Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei myposter GmbH, München in München als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach 1,5 Stunden Gespräch, freundlicher Mail, dass man sich freut, dass man als Bewerber eine Runde weiter ist, dann etwa eine Stunde vier verschiedene Online-Test macht einfach eine Standardmail zu bekommen, dass es viele gute Bewerber waren ist eigentlich schon eine Frechheit. Erst nach 2 Mails & div. Anrufversuchen mit der Bitte um Feedback und nachdem ich deutlich meinen Unmut zum Ausdruck gebracht hatte, wurde ich doch zurück gerufen. Es wurde gesagt, dass es einem Leid tue, dass man sich jetzt erst melde. Hätte ich mich nicht nochmal aktiv gemeldet, dann wäre es für das Unternehmen völlig ok gewesen, nur so lapidar per Mail abzusagen. Wirkliches Feedback habe ich nicht bekommen, nur dass meine Test wohl unter dem Durchschnitt lägen. Auf die Frage, wass denn diese Tests (z.B. logische Aufgaben wie "welches Bild passt nicht in die Reihe") mit den eigentlichen Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle zu tun hätten bekam ich die Anwort: Gerade die verbalen Tests sind "krass wichtig" für uns um einen Bewerber persönlich und fachlich kennenzulernen.
Viel "krasser" wäre es, wenn man sich in einem persönlich Gespräch kennenlernt und beim Probearbeiten sein Können unter Beweis stellt.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, woran will man arbeiten, was sieht man im Vertrieb als besonders wichtig an
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Gratis-Präsentation mit Verbesserungsvorschlägen
Bewerber/inHat sich 2020 bei myposter GmbH, München in München als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Warum soll ich Ihnen gratis Vorschläge für Ihre Website erarbeiten für lau? Der Konfigurator ist das Herzstück Ihrer Website und richtig komplex!
Wenn Sie wissen wollen, wie ich arbeite, dann stellen sie bitte einen neutralen Case zusammen, wo ich Informationen erhalte zu den Problemen + Ideen generieren kann. Gratis Ideen einsammeln für die eigene Website ist unseriös!
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Ich habe mich sehr wohl gefühlt
Bewerber/inHat sich 2020 bei myposter GmbH, München in München als HR Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum hast du dich bei myposter beworben?
- Was sind deine Stärken?
- Woran möchtest du an dir arbeiten?
- Wie hast du die Position verstanden?
- Welche Erwartungen hast du?
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Jenny BebberHR Team
Hey Du,
es freut uns sehr, dass Du Dich wohl gefühlt hast und einen so guten Eindruck von uns mitgenommen hast. Vielen lieben Dank für Dein tolles Feedback, obwohl es am Ende nicht geklappt hat.
Alles Gute und viel Erfolg für Deine Zukunft!
Liebe Grüße
Dein myposter HR Team
Super nettes Recruiting Team und gut strukturierter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 bei myposter GmbH in Bergkirchen als Sachbearbeiter im Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbies, Erwartungen
- Gründe Studienabbruch, Warum MYPOSTER
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.