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Gehalt

Wenn du gut verhandelst, gibt es die Möglichkeit vernünftig zu verdienen. Ok, das macht auch das überstehen der Probezeit schwieriger, da es eh nicht erfüllbare Ansprüche gibt, die dadurch noch wachsen...

Gehalt war zu dieser Zeit soweit okay (jedoch keine weiteren Leistungen wie Urlaubs- o. Weihnachtsgeld), zumindest bis zu dem Tag, an welchem mein Gehalt um ein Drittel einfach mal so ohne Ankündigung gekürzt wurde. Nahm mir dann einen Anwalt und zog weiter vor das Arbeitsgericht. Dort war und ist das Unternehmen auch bestens bekannt.

Das, was dort erlebt - und erlitten - werden muss, lässt sich mit keinem Geld der Welt bezahlen.

Gehalt kommt pünktlich, ist aber hier mehr als Schmerzensgeld zu verstehen

Das gute Gehalt kann die tägliche Atmosphäre dort nicht gut machen. Man wird letztendlich dafür bezahlt, sich beleidigen und erniedrigen zu lassen (manchmal bis zum Weinen). Wenn man Pech hat jeden Tag.

Gehalt ist durchschnittlich.
Zum Essen wird ein Teil vom Unternehmen bezahlt.

Keine Altersvorsorge.
Kein Betriebsrat.
Keine bezahlten Überstunden.
Kein Weihnachtsgeld.
Kein Urlaubsgeld.
Keine Weihnachtsfeiern oder sonstiges.