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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NABU Bundesverband die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NABU Bundesverband
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NABU Bundesverband
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    59%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    45%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell geprägt von Angst und Überforderung

Bewertung lesen
3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von oben Pseudo-Offenheit und eine Menge Nebelkerzen, untereinander gut

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Not schweißt zusammen

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum möglich bei dem Arbeitspensum

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles dabei...Von gut bis perfekt geheuchelt

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es sicherlich in einigen Bereichen

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