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2025

172 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

172 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unkomplizierter Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei netgo in Mannheim als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da alles sehr schnell und unkompliziert abgewickelt wurde. Nach der Zusage habe ich am nächsten Werktag den Vertrag erhalten und alle waren während des gesamten Prozesses sehr freundlich.

Bewerbungsfragen

  • Es war ein gegenseitiges Kennenlernen in einem zwanglosen Gespräch, in dem es um den eigenen Hintergrund, Erfahrungen, Persönlichkeit und die eigenen Vorstellungen ging.
  • Fachliche Fragen gab es keine, es ging mehr um die Persönlichkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nur zu empfehlen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei netgo group GmbH in Borken als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich war auf der Suche nach einem Arbeitgeber mit dem ich mich identifizieren kann und der mir das tägliche Vertrauen schenkt, den habe ich jetzt gefunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller als die Polizei erlaubt! Vom Anruf und der Terminierung für das Vorstellungsgespräch bis zur Zusage 3Days ✌

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei netgo in Borken als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ob ich mich kurz vorstellen möchte, was ich bisher gemacht habe?
  • Welche Tätigkeiten im meinem alten Job habe ich genau durchgeführt?
  • Wie bin auch auf die Firma aufmerksam geworden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ganz tolle Erfahrung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei netgo in Borken als Inside Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es nichts. Ganz tolle runde Sache

Bewerbungsfragen

Fragen nach Einordnung des Public Teams, Gehaltsvorstellung, Arbeitszeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zwischenmenschlich freundliches Bewerbungsverfahren

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei netgo in Borken als Service Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Interne Wiedersprüche und Differenzen vorab klären und nicht erst im Bewerbungsprozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zu sehr auf die eigene Anforderungen angegangen, kaum auf die Bedürfnisse/ Wünsche des Bewerbers

4,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei netgo in Berlin als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr aud die Wünsche und Bedürfnisse von Bewerber angehen.

Bewerbungsfragen

Keine Fragen zu Stärken oder Schwächen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Interview-Prozess auf Augenhöhe.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei netgo in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

fachliche Fragen, die zu ihrer aktuellen Situation passen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich kann leider die anderen schlechten Bewertungen nur bestätigen

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei netgo in Borken beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenbeschreibung mit dem Recruiting-Team abstimmen
Vorher die Bewerbungsunterlagen ansehen
Beim Gespräch zuhören, sodass der Bewerbende sich nicht mehrfach wiederholen muss

Bewerbungsfragen

  • Zu meiner Person wurde nicht viel gefragt, ich kann mich tatsächlich an keine Frage erinnern
  • Es gab eine Stellenausschreibung mit bestimmen Voraussetzungen und mit optionalen Voraussetzungen. Im Rahmen der optionalen Voraussetzungen habe ich nur wenig Erfahrung mitbringen können, die ich aber durch andere Erfahrungen wettmachen konnte. Im Gespräch hieß es durch die Führungskraft, die "optionalen" Voraussetzungen wären zwingend, sodass sie mir nur eine Stelle deutlich weiter unten in der Hierarchie anbieten wolle. Schlimmer noch: Die Führungskraft fragte bei der HR-Person nach, für welche Stelle das Gespräch genau stattfinden würde...
  • Ich habe von meinem Werdegang berichtet. Direkt danach wurde durch die Führungskraft 2 Fragen gestellt, die ich bereits in meiner Vorstellung genannt hatte, sodass das Gefühl aufkam, die Person würde nicht zuhören.
  • Alles in allem empfand ich das Gespräch als wenig wertschätzend und als Verschwendung meiner Zeit.
  • 1. scheinen sich Recruiting und Fachbereich nicht abgestimmt zu haben, welche Person mit welcher Erfahrung gesucht wird.
  • 2. Scheint die Führungskraft sich meine Unterlagen nicht angesehen zu haben, dann hätte sie vor dem Gespräch genaueres gewusst. Die Zeit und die Mühe hätte man sich sparen können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Reine Zeitverschwendung. Unvorbereitet und unprofessionell.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei netgo in Borken als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Vorfeld gab es ein Vorgespräch bzgl. der Rahmenbedingungen. Im Gespräch selber wurde ziemlich schnell klar, dass man sich mit dem Lebenslauf und den Bewerbungsunterlagen nicht auseinandergesetzt wurde und das Unternehmen sich nicht über die geforderten Anforderungen im klaren ist.

Wie hier schon einige schrieben werden Abmachungen bzgl. Rückmeldung (auf die ich bis heute noch warte) u. ä. nicht eingehalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Einer der besten Bewerbungsgespräch seit Langem!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei nitscheSOFTWARE GmbH in Kaufering als Steuerfachangestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hier kann ich es nur aus meiner Sicht sagen. Von dem ersten Anruf übers Gespräch, Firmenrundgang und dem letzten Telefonat alles sehr professionell geplant.

Bewerbungsfragen

  • Wissensstand zu DATEV
  • Was ich mir von einen neuen zukünftigen Arbeitgeber Wünsche.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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