172 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
172 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
netgo Vorstellungsgespräche
netgo
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Probearbeiten geghostet
Bewerber/inHat sich 2020 bei nitscheSOFTWARE GmbH in Kaufering als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kurz gesagt: Zumindest eine Absage wäre schön. Hatte ein Bewerbungsgespräch und ein ganztägiges Probearbeiten, da hätte ich zumindest höflichkeitshalber eine Absage erwartet. Auf Rückfrage war die verantwortliche Person dann nicht mehr erreichbar.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Moderner freundlicher Bewerbungsprozess, nettes Team, interessante Arbeit.
Bewerber/inHat sich 2021 bei netgo in Borken als Trainee Consultant ESM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Massimiliano LeugioHead of Talent Acquisition & Employer Branding
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback. Auch wenn es dieses Mal nicht mit uns geklappt hat, freuen wir uns, dass du dich Wohl gefühlt hast und für dich alles gepasst hat.
Wir wünschen dir viel Glück bei deiner neuen Herausforderung und vielleicht bis bald!
LG
Massimiliano
Einfach nur respektlos.
Bewerber/inHat sich 2021 bei netgo in Mannheim als Mitarbeiter*in Office Management/Ressourcenmanager*in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich einem Bewerber, der alle Voraussetzungen erfüllt, schon nach wenigen Stunden eine Absage schicke, zeigt dies, welche Wertschätzung ich den Leuten entgegenbringe. Nämlich keine.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zu hohe Ansprüche an Schüler
Bewerber/inHat sich 2020 bei netgo in Borken als Azubi (Fachinformatiker) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einem unerfahrenen Schüler sollte im Bewerbungsprozess nicht genau die selbe "Projektarbeit" (mit Themen wie Web-Development, REST-API, Datenbanken, GIT, UI/UX ...) gegeben werden, wie einem erfahrenen Software Entwickler. Schüler sind meiner Meinung nach dazu da um ausgebildet zu werden und nicht schon alles zu können.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Katrin GierkinkTeamlead People Partner
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Dein offenes Feedback.
Wir wollen durch unseren Bewerbungsprozess herausfinden, welches Basiswissen und Verständnis für die Thematik der Softwareentwicklung unsere Bewerber*innen bereits mitbringen. Wir stehen während des Projektes jederzeit für Fragen zur Verfügung und geben gerne Hilfestellung. Schade, dass es für Dich nicht gepasst hat.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Katrin
Unkomplizierter und transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei netgo in Borken als Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein richtig guter Bewerbungsprozess. Zugesagte Termine zu Rückmeldungen wurden eingehalten. Die Gespräche fanden auf Augenhöhe statt und waren angenehm. Alles tipptopp!
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Professionalität des Gesprächs
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Keinerlei feedback auf Bewerbung erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei netgo in Borken als Systemadministrator beworben.
Verbesserungsvorschläge
Professionellen Bewerbungsprozeß implementieren!
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Sehr zügiger und professioneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2021 bei NETGO Unternehmensgruppe GmbH in Münster als HR beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Insgesamt hatte ich zwei sehr nette und wertschätzende Gespräch mit unterschiedlichen Gesprächspartnern.
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Professionalität des Gesprächs
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Unkomplizierter und entspannter Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2021 bei nitscheSOFTWARE GmbH in Kaufering als Projektierer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine - Alles richtig gemacht
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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trotz mehreren Gesprächen nichts mehr gehört - das geht gar nicht!
Bewerber/inHat sich 2021 bei netgo in Borken als Personaler* beworben.
Verbesserungsvorschläge
wenigstens Absagen verschicken. Lernen, lernen, lernen, lernen, wie man mit Bewerbern umgeht - auf jeden Fall nicht so. In der heutigen Zeit muss man auf jeden Fall andere Wege einschlagen, wenn man seine offenen Stellen besetzen möchte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Katrin GierkinkTeamlead People Partner
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine Bewertung. Dein Feedback und die durchgängige Bewertung mit 1 überrascht uns allerdings sehr. Alle Kandidat*innen sind aus unserer Sicht zum Fortschritt ihrer Bewerbung informiert.
Wir sind immer offen für konstruktive Hinweise und Verbesserungsvorschläge.
Melde Dich daher gerne bei uns, wenn etwas in Deinem Prozess offen geblieben ist.
Beste Grüße
Katrin
Interessantes Unternehmen, aber Strukturen fehlen
Bewerber/inHat sich 2021 bei netgo in Borken als Duales Studium Wirtschaftsinformatik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch besser strukturieren und organisieren. Einige interessante Fragen stellen und das Gespräch führen können. Ich bewerbe mich bei Ihnen, nicht Sie sich bei mir! Mehr Interesse an der Person zeigen und kompetent Fragen beantworten können bitte!
Bewerbungsfragen
- Hier kommt es darauf an, wieviel man von sich erzählt. Man erzählt noch kurz etwas über seine Hobbies aber das interessiert die Recruiter nicht
- Warum der Wechsel?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.