172 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
172 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
netgo Vorstellungsgespräche
netgo
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Bewerbungsprozoss, sehr transparent und ehrlich und schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei workbees GmbH in Berlin als Account Manager TK und IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Reihenfolge der Prozessen
Bewerbungsfragen
- Welche Mehrwert ich bringen werde und wie ich mich von anderen Kandidaten abhebe.
- Welche Learnings bzw. Erfahrungen nahme ich aus meinen vergangenen Stationen mit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Spannender Arbeitgeber, offene und lockere Gesprächsatmosphäre, inspirierender Austausch
Bewerber/inHat sich 2019 bei netgo in Borken als Werbetexter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich musste nach dem wirklich positiven Gespräch leider öfter nachfragen, wie es weitergeht bzw. ob ich noch Chancen auf die Stelle habe.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu meiner Person haben sich eher zufällig aus dem Gespräch heraus ergeben. Nicht das klassische Stärken-Schwächen-Gerede. Eher in die Richtung was mir im Job wichtig ist, was mich antreibt, etc. Ganz angenehme Gesprächsatmosphäre.
- Ich habe kurz meinen Werdegang wiedergegeben, einfach um zu begründen, warum ich heute, das mache, was ich eben mache. Daraus haben sich dann wieder andere Themen ergeben. Wir haben dann aber auch über die Entwicklung von netgo und seinen Mitarbeitern gesprochen.
- Wir haben dann noch weitere über die Aufgaben der Stelle gesprochen und über das was ich dafür mitbringe. Aber ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl einfach "ausgefragt" zu werden, es war immer ein Gespräch auf Augenhöhe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr gutes Gespräch mit fachlich sowie persönlich mehr als guter Unternehmensführung
Bewerber/inHat sich 2019 bei CSM MeinSystemhaus Siegen in Siegen als Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
keine, alles sehr serious und vorbereitet abgelaufen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Tolle Werte - aber keine Wertschätzung für Bewerber
Bewerber/inHat sich 2019 bei workbees GmbH in Berlin als Führungskraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sich tolle Worte über Unternehmenskultur und Wert auf die Webseite zu schreiben ist toll. Wenn aber Bewerber noch nicht einmal eine Absage erhalten lässt das Zweifel an diesen Aussagen aufkommen. Keine Rückmeldung - das ist echt traurig
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Anfang gut, Abschluss unprofessionell.
Bewerber/inHat sich 2019 bei CSM MeinSystemhaus Siegen in Siegen als IT Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich schließe mich einer anderen Bewertung an. Man sollte einer HR Abteilung Einstellungen überlassen. Es wurden mehrfach dieselben Fragen von den selben Personen gestellt. Auch wurden Aussagen getroffen die nachher nicht mit dem Vertrag übereinstimmten.
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Super Service, super transparent und extrem verbindlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei workbees GmbH in Berlin als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die haben ihr Hausaufgaben gemacht.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Umgang mit Kollegen
- Verhalten in guten und schlechten Situationen
- Lebenslauf
- Entscheidungen im Leben hinterfragt
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Nette Kollegen, spannendes Aufgabengebiet, flache Hierarchien, modernes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2019 bei netgo in Borken als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess verlief super. Außergewöhnlich, schnelle Rückmeldung, flexible Terminvereinbarung und sehr angenehme, offene Gespräche. Man fühlt sich hier direkt herzlich aufgenommen. Zusage direkt am nächsten Morgen. Bis dahin auch mein Favorit, aber das Gehalt und die Sozialleistungen haben mich nicht ganz „überzeugt“.
Letztendlich entscheidend war für mich aber, dass NETGO nicht bereit war mir etwas entgegen zu kommen z.B. mit einem neuen Angebot, Stufenvertrag, Möglichkeit den Standort nach der Einarbeitung zu wechseln (Münster), Unterstützung bei meinem berufsbegleitendem Studium mit dem Schwerpunkt Vertrieb & Marketing oder dem Angebot von speziellen Weiterbildungsmöglichkeiten etc.
Ansonsten wäre ich hier sehr gerne angefangen. Hätte ich ein zweites Angebot von NETGO erhalten, hätte ich mir das Ganze definitiv nochmal durch den Kopf gehen lassen :-)
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Kurze Vorstellung
- Gründe für den Wechsel
- Erwartungen an die Stelle
- Warum NETGO?
- Warum Vertrieb?
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Unprofessioneller geht es kaum...
Bewerber/inHat sich 2019 bei CSM MeinSystemhaus GmbH & Co. KG in Warendorf als Vetrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Eine richtige Personalabteilung, die sich mit dem Prozess beschäftigt. Sich die Vita des Bewerbers im Vorfeld anschauen. Den Bewerber nicht 20 Minuten warten lassen! Bereits in der Online-Kommunikation die Stelle nennen um die es geht, ohne dass man sie erfragen muss.
Bewerbungsfragen
- Man wollte lediglich den Familiären Hintergrund und die Vita referiert bekommen.
- Detailfragen zum vorherigen Beruf.
- Kaum Fragen, die sich nicht sofort aus der Vita hätten ableiten lassen. Man hat sich hier nicht wirklich mit dem Bewerber beschäftigt.
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Sehr zufriedenstellend
Bewerber/inHat sich 2018 bei nitscheSOFTWARE GmbH in Kaufering beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo die Stärken liegen ansonsten wurde sehr locker und offen miteinander geredet.
- Wurde nur kurz angesprochen was man gelernt hat bei den Arbeitgebern und in der Ausbildung
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Wir waren uns einig: Ich wollte sie nicht und sie mich nicht. Hier werden Menschen maximal ausgebeutet.
Bewerber/inHat sich 2018 bei netgo in Mannheim als Service Desk Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als erstes mal 30 Urlaubstage, dann Abschaffung der Meetings am Freitagnachmittag und einiges mehr. Die Schichtarbeit in 2 Schichten ist auch nicht der Knaller. Fortbildungen nur in der Freizeit ebenso wenig.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.