NETINERA-Konzern

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Telefoninterview mit der Personalabteilung war in Ordnung, jedoch etwas zu lang und steif.
Ich wurde danach zum persönlichen Gespräch nach Mainz eingeladen. Teilnehmer waren der Vorgesetze und jemand aus dem HR. Das Gespräch war das Letzte! Man musste sich beim Manager für jeden Schritt und jede Entscheidung im Lebenslauf rechtfertigen... Alles andere als ein lockeres Gespräch- eher ein knallhartes Verhör! Würde keinem empfehlen dort zu arbeiten... Mit Bewerbern so umgehen, sich dann aber beschweren das man ja so schwer gute Leute findet.....

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber erhielt ich eine automatisierte E-Mail, dass die Bewerbung eingegangen sei. Nach ein paar Wochen habe ich telefonisch nachgefragt. Es hieß, dass die Auswahl noch läuft. Leider hab ich weder eine Absage noch eine Einladung nach meiner telefonischen Nachfrage erhalten. Nicht gerade professionell. Eine Absage sollte wenigstens erfolgen.

Verbesserungsvorschläge

Das gesamte Bewerbungsverfahren verlief äußerst professionell, kooperativ und auf Augenhöhe. Ich hatte als Bewerberin umfassende Möglichkeit, meine Kompetenzen anzubieten und fühlte mich zu keinem Zeitpunkt als "Bittsteller". Im Vergleich zu anderen Unternehmen war das eine sehr positive Erfahrung.

Verbesserungsvorschläge

positiv: es wurde auch eine alternative Stelle angeboten, nachdem die Stelle, auf die ich mich beworben hatte schon vergeben war
Meine Entscheidung, letztlich das Angebot nicht anzunehmen, lag in keinster Weise an dem Unternehmen oder den Personen. Es lag einzig daran, dass ich ein passenderes Angebot für meine derzeitige Situation bekommen habe. In der Zukunft würde ich nicht ausschließen ggf später mal für Netinera zu arbeiten, da ich einen sehr positiven Eindruck von der Arbeitsatmosphäre hatte und die Aufgabe auch spannend war.

Verbesserungsvorschläge

Die Interviewer waren unvorbereitet!
das ganze Gespräch war Selbstdarstellung, von Wertschätzung der Kandidatin
kann keine Rede sein.

Verbesserungsvorschläge

Hier wurde sich über ein Vorab-Telefoninterview sowie über die Fachabteilungen nebst Persnallmanager sehr viel Energie in die Stelle und in das Verfahren gesteckt.
Gespräche und Athmosphäre waren professionell und angenehm

Verbesserungsvorschläge

lohnt den Aufwand der Bewerbung nicht