121 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
121 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NEW YORKER Vorstellungsgespräche
NEW
YORKER
kununu Score: 2,8
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Die bisher beste Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2023 bei New Yorker Braunschweig in Braunschweig als Aushilfe im Verkauf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In dem gesamten Bewerbungsprozess habe ich mich wertgeschätzt gefühlt und wurde respektvoll von der Filialleitung behandelt. Die Filialleitung war im Gespräch bei mir sehr freundlich und hatte mir auch neben den Bewerbungsfragen das Unternehmen nach meinen Antworten repräsentiert, was ein gutes Markenzeichen ist. Die Rückmeldung erfolgte zeitnah, aber da kann ich mich nicht beschweren, da es noch andere Bewerber gab. Nun leider weiß ich aber auch das nicht jeder die selbe Erfahrung sammelt und es immer auf die örtliche Filialleitung ankommt, aber mir wurde ein gutes Gefühl vermittelt, dass man als Bewerber gleichwertig ist wie ein Mitarbeiter.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelles und freundliches Recruiting
Bewerber/inHat sich 2023 bei New Yorker Group-Services International GmbH & Co. KG in Braunschweig als Projektmanager Supply Chain Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Benefits könnten ausgebaut werden
Bewerbungsfragen
- größte Herausforderung
- Kenntnisse aus dem SCM
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei New Yorker in Braunschweig als (Junior)-Controller beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe aus meiner persönlichen Erfahrung nur positives aus dem Bewerbungsprozess erfahren. Respektvoll und wertschätzend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Keine Rückmeldung nach einem zeitintensiven Bewerbungsprozess trotz wiederholter Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2022 bei New Yorker Braunschweig in Braunschweig als Junior Treasury Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Senden einer Zu- oder Absage
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess zu lang/umständlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei New Yorker Braunschweig in Braunschweig beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei potentiellen Teammitgliedern in der 3./4. Managementebene müssen nicht 3 Gespräche über fast 3 Monate stattfinden.
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Vorurteile werden groß geschrieben
Bewerber/inHat sich 2023 bei New yorker in Leipzig als Minijob 06237 beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jeden eine Chance geben
Bewerbungsfragen
- Kannst du dich mit den Klamotten hier identifizieren?
- Wie stehst du zum Label?
- Man wird belogen und es wird einem gesagt das niemand mehr gesucht wird. Eine Woche später sucht der Laden immernoch Aushilfen. Wenn man nicht flippig genug ist braucht man sich garnicht zu bewerben. Ach und wenn man etwas mehr auf den Rippen hat, dann garnicht erst bewerben.
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Gelungener Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2022 bei New Yorker GmbH in Braunschweig als Head of IT Services beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation zum Wechsel.
- Warum Entscheidung zu dieser Position.
- Plausible Führung durch den CV.
- Die Fragen wirkten nicht einstudiert, sondern ergaben sich aus dem Gespräch. was zu einer einer angenehmen Atmosphäre führte.
- Besonders im letzten Gespräch waren die Fragen komplexer und tiefgründiger, aber auch diesmal in einem angenehmen Rahmen.
- Das Gespräch war sehr fließend und die Situation des Interviews ist kaum spürbar gewesen.
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Interessantes Bewerbungsverfahren, trotz kleines Missgeschick stets ein sehr gutes Bewerbungsgespräch vor Ort
Bewerber/inHat sich 2022 bei New Yorker in Braunschweig als Versandleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kontaktzeit zwischen den Gesprächen war doch sehr lang
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Das Recruiting-Team ist wohl fehl am Platz....
Bewerber/inHat sich 2022 bei New Yorker in Braunschweig als Area Manager NRW beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich die Zeit nimmt und sich bei einem Unternehmen bewirbt, sollte man schon so fair sein und auf die Bewerbung in irgendeiner Art und Weise reagieren. Keine Absage oder ähnliches erhalten - total unprofessionell, spiegelt aber die ganzen Bewertungen hier wieder...
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Nach 10 Minuten Vorstellungsgespräch hatte ich keine Lust mehr bei dem Unternehmen einzusteigen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei New Yorker Braunschweig in Braunschweig als Zoll Export beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Überlegen Sie sich ganz genau welche Mitarbeiter das Vorstellungsgespräch führen. Die sollen sich vorbereiten und bitte nicht alles aus dem Schulheft vorlesen. Sehr unprofesionell.
Bewerbungsfragen
- Bist du Alleineerziehende? Wie willst du umziehen? Hobbys?
- Die haben mein Lebenslauf überhaupt nicht gelesen, den die Fragen würden zu internen Abläufen der NewYorker Unternehmen gestellt. Ich war nie in NewYorker Unternehmen tätig und kenne keine interne Abläufe. Sehr unprofessionell.
- Wie kam ich nach Deutschland?
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