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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NightDUTY die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf den ersten blick scheint es, als ob die Kommunikation gut funktionieren würde. Mit der Zeit fällt aber auf das angesprochene Sachen, wie z.b urlaubsanträge oder Freistellungen für Termine, nicht funktionieren oder immer weiter verschoben werden.
Neben wenigen Ausnahmen hat man das Gefühl das das Kollegium einen für seine eigenen Vorteile jederzeit hintergehen könnte.
Schichten werden so gelegt wie es der Firma passt man hat man in einer Woche nur eine Schicht, mal kommt man 4 Tage. Auf die Frage ob man Präferenzen zu den Schichten (Tag/Nacht) setzen kann hieß es nur „nö wir setzen die Schichten wie es uns am besten passt“
Im direkten Gespräch haben diese sich stets korrekt verhalten. Auf der Firmen internen portal auf dem Kunden und Mitarbeiter Posten können war es umgekehrt. Bei hinweisen der Kunden zu Fehlern wurde immer ein sehr harter und schon beleidigender Ton gewählt. Es vielen Aussagen wie „ihr seit eine Blamage!“.
Vor allem der Besitzer der Firma muss stark an seiner Kommunikation arbeiten.
Nicht mehr oder weniger als erwartet, grob ein etwas anspruchsvollerer call-Center Job.
Es herrscht eine ständige passive- Aggressive Stimmung. Die Atmosphäre wirkt als ob alles für eine Kleinigkeit unerwartet in die Luftgewehre könnte.