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Vorstellungsgespräche

43 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Seltsamer Bewerbungsprozess

1,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei NordLb Norddeutsche Landesbank Girozentrale in Hannover als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beim ersten Vorstellungsgespräch, zu dem ursprünglich 4-5 Personen eingeladen waren, war letztendlich nur eine Person, der eine IT-Abteilungsleiter, anwesend - nicht einmal jemand aus der HR. Ich muss leider sagen, dass ich den Bewerbungsprozess insgesamt als Zeitverschwendung und ohne erkennbaren Mehrwert empfunden habe. Als Bewerber:in investiert man viel Zeit und Energie in die Vorbereitung auf solche Vorstellungsgespräche. Es ist einfach respektlos und unprofessionell gegenüber den Kandidaten.

Des Weiteren hat man sich im 1,5 stündigen Gespräch über das Wasser und das Wetter unterhalten. Ausserdem auch darüber, dass sie bspw. die inzwischen völlig veralteten monolithischen Services auf Microservices umstellen wollen, und neue CI/CD-Pipelines, Cloud-Migration, viele Baustellen usw. Vieles, was sich in der Software-Entwicklung schon längst etabliert hat, ist in diesem Unternehmen noch Neuland. Da kriegt man richtig Bock drauf...

Bewerbungsfragen

  • "Wir melden uns in 2 Wochen bei Ihnen."
  • Ne, danke, ist echt nicht nötig...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine MüllerHR Kommunikation & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

für deine ehrlichen Worte möchten wir dir danken. Wir nehmen jedes Feedback, was wir auf diesem Weg erhalten, sehr ernst und bedauern, dass du keine guten Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Es tut uns leid, dass du dich zudem nicht ausreichend wertgeschätzt und respektiert gefühlt hast. Wir legen großen Wert auf einen professionellen Recruitingprozess und versuchen immer, unseren Bewerber:innen während des gesamten Verfahrens ein gutes Gefühl zu vermitteln. In unserem IT Bereich erfolgt der Erstkontakt zwischen Führungskraft und Bewerber:in in der Regel ganz ungezwungen in einer lockeren Atmosphäre meistens am Telefon oder auch per MS Teams. Sofern es grundlegend für beide Seiten passt, folgt auf Wunsch oftmals ein erster Besuch im Team und ein offizielles Bewerbungsgespräch rundet dann den Recruitingprozess ab. Wir wünschen dir bei deinem weiteren Weg beruflich und privat alles Gute.

Deine NORD/LB

angenehm, positiv, reibungslos

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich bei NORD/LB in Hannover als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

organisatorische


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine MüllerHR Kommunikation & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass du uns hier im Rahmen einer positiven Bewertung über deine Zufriedenheit mit unserem Bewerbungsprozess informierst. Diesen möchten wir stehts möglichst angenehm und gut überschaubar gestalten, daher freut es uns sehr, dass du genau diese Punkte hervorhebst.

Wir wünschen dir alles Gute für den Start!

Deine NORD/LB

Man muss trotz Absage hier auch mal loben. Die Gespräche waren fair und auf Augenhöhe.

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Nord/LB Hannover in Hannover als Spezialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gemessen an dem Absagegrund hätte ich mir von der Führungskraft offene Karten gewünscht wie ein Angestellter sein muss um zum Team und Führungskraft zu passen.
Der gesamte Bewerbungsprozess hat sich zu lange hingezogen mit mehreren Gesprächen, jeweils eine Woche Bedenkzeit und eine weitere Woche bis zum nächsten Termin.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde indirekt nach Stärken und Schwächen gefragt.
  • Abstrakte Fragen zum Umgang mit Stress. Was macht das mit einem.
  • Es wurde jeweils detailliert nach den bisherigen Aufgaben beim alten Arbeitgeber gefragt.
  • Was müsste eine Führungskraft tun um den neuen Mitarbeiter wieder zu vergraulen?
  • Wie müsste eine Führungskraft im Idealfall sein?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine MüllerHR Kommunikation & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf kununu. Auch, wenn wir uns am Ende nicht für Sie entschieden haben, sind wir Ihnen sehr dankbar für Ihr ehrliches Feedback. Dieses ermöglicht es uns, unseren Bewerbungsprozess zu optimieren und uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln. Insbesondere Ihr Feedback bezüglich der Antwortzeit nehmen wir sehr ernst und versuchen dies zukünftig zu berücksichtigen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!

Schnelle Rückmeldung und gute Betreuung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Norddeutsche Landesbank - Girozentrale - Braunschweig Hannover Magdeburg Schwerin in Braunschweig als Ausbildung zur Bankkauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Interessen
  • Schullaufbahn

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine MüllerHR Kommunikation & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

unseren Bewerbungsprozess fortlaufend zu optimieren und diesen somit für unsere Kandidat:innen möglichst angenehm zu gestalten, ist uns ausgesprochen wichtig. Rückmeldungen wie die Ihre helfen uns dabei, daher bedanken wir uns für Ihre Bewertung und Ihre damit verbundene Zeit. Ihre ausnahmslose Zufriedenheit macht uns dazu unglaublich stolz und zeigt uns, dass Sie unser Engagement wahrnehmen konnten!

Wir freuen uns, Sie bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren Einstieg!

Ihre NORD/LB

Wohlfühlen und du selbst sein

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei NORD/LB in Braunschweig als Bankkauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Einstellungstest zu meistern war nicht leicht. Als ich mich diesem stellen musste, stand gerade das Vorabi vor der Tür, so viel es mir schwer einen Tag zu finden an dem ich mich für knapp 2 Stunden voll auf diesen Test konzentrieren konnte. Vielleicht könnte man diesen etwas kompakter konzipieren.

Bewerbungsfragen

  • Zu Beginn hatte ich 10 Minuten Zeit um eine Präsentation über mich selbst zu halten. Diese konnte im Vorhinein frei gestaltet werden.
  • Schulische Laufbahn wurde genau betrachtet
  • Politik und Wirtschaft, Grundwissen, Rollenspiele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine MüllerHR Kommunikation & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung und möchten uns für die großartige Sternevergabe bei Ihnen bedanken. Dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung mit uns zu teilen, ist nicht selbstverständlich und wir wissen dies sehr zu schätzen. Auch Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir dankend an und versuchen diese innerhalb weiterer Optimierungsmaßnahmen zu berücksichtigen.

Wir freuen uns darauf, Sie bei uns im Team begrüßen zu dürfen!

Ihre NORD/LB

Schneller als die Großkonzerne

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Nord/LB Hannover in Hannover beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, meine Interessen, Leistungen in der Schule
  • Warum genau diese Stelle?
  • Woher stammt das Interesse an Nord LB?
  • Wie stelle ich mir die Ausbildung vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine MüllerHR Kommunikation & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben und hier Ihre Erfahrung bezüglich des Bewerbungsprozesses in unserem Unternehmen teilen. Dies hilft nicht nur uns als Arbeitgeber dabei, mögliche Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen, sondern auch potenziellen Bewerber:innen, sich ein authentisches Bild von uns als Unternehmen zu machen. Es macht uns besonders stolz, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als sehr gut bewertet haben. Dies zeigt uns, dass wir uns auf dem richtigen Weg befinden. Vielen Dank dafür! Wir sehen auch, dass wir den zu erwartenden Prozess scheinbar noch etwas genauer erläutern könnten, und werden dies für künftige Optimierungsmaßnahmen berücksichtigen. Sollten Sie darüber hinaus noch weitere Verbesserungspotenziale sehen, würden wir uns freuen, wenn Sie uns diese in einem persönlichen Gespräch mitteilen.

Auf eine gute Zusammenarbeit!

Ihre NORD/LB

Ein wenig anspruchsvoll, aber super engagiertes Interviewteam. Sehr schnelle Rückmeldung.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Nord/LB Hannover in Hannover als Fachinformatikerin mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der anfangliche Onlinetest war etwas zu lang. Ich habe zwei Stunden dafür gebraucht und wusste dann ja noch nicht einmal ob ich genommen werde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine MüllerHR Kommunikation & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung! Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie Ihre persönliche Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess auf diese Weise teilen. Dass Sie uns darüber hinaus in fast jeder Kategorie mit fünf Sternen loben, freut uns besonders. Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir dankend an und werden ihn für kommende Prozessoptimierungen berücksichtigen.

Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren Start!

Ihre NORD/LB

Trotz Corona insgesamt gut

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Norddeutsche Landesbank -Girozentrale- in Hannover als Dualer Student - Wirtschaftsinformatik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, Rolle im Team
  • Warum ein Duales Studium? Warum Wirtschaftsinformatik? Warum bei der NORD/LB?
  • Fragen zu aktuellen pol. Themen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei NordLb Norddeutsche Landesbank Girozentrale in Hannover als Anwendungsentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies, etc
  • Gründe für Wechsel, Was waren die Tätigkeiten, Was ist ihnen bei Kollegen wichtig

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter und angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Norddeutsche Landesbank -Girozentrale- in Hannover als Duales Studium Wirtschaftsinformatik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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