28 Bewertungen von Bewerbern
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sich der Sache annehmen.
Als nach über 2 Monaten immer noch nicht auf meine Bewerbung reagiert wurde, kam dann, nach Nachfrage die Absage.
Jedem Bewerber über das Jobportal eine Rückmeldung auf seine Bewerbung geben. Ich habe leider außer der automatisierten Eingangsbestätigung keine Rückmeldung auf meine Bewerbung mehr erhalten.
Absage? Ok dann aber gern mit Begründung, denn nur so kann man sich verbessern. (Beidseitig)
Gründe für Wechsel und wenn man wo zufrieden war wieso man nach x Jahren trotzdem wechseln möchte. Antwort ist egal denn korrekt antworten kann man für den Vertriebsleiter nicht.
Absolut garnichts. Von der Bewerbung bis zur endgültigen Einstellung in 20 Tagen
Nichts - Einstellverfahren war optimal !
Vom Personalverantwortlichen über den Distriktleiter bis hin zum Vertriebsleiter alles extrem offene und freundlichen Menschen. Ich freue mich extrem auf meine neue Aufgabe
Ich hatte mich über das Bewerbungstool als Außendienstler beworben. Nachdem ich den Lebenslauf eingefügt hatte, war der Bewerbungsprozess auch schon abgeschlossen, was mich schon wunderte! Nachdem ich die Bewerbung abgesendet hatte, bekam ich über deren eigenartige Bewerbungsplattform eine Email, ich solle mir ein Arbeitgeber-Profil mit meiner Firmen-Emailadresse anlegen, um meine Bewerbung zu vervollständigen. Interessant, ich habe als Bewerber gar keine Firmen-Emailadresse!!! Daraufhin rief ich in der Zentrale an und wollte den zuständigen Mitarbeiter sprechen, welcher unter der Stellenanzeige angegeben war. Dieser war nicht zu sprechen und der Mitarbeiter in der Telefonzentrale gab mir den Rat, meine Bewerbung noch einmal per Email zu senden. Das habe ich auch getan und bekam nur einen Tag später eine Absage. Mein Rat, wenn man schon Bewerbungsplattformen verwendet, dann sollten diese auch funktionieren!!!
Erreichbarkeit sicher stellen, wenn ein Ansprechpartner mit Telefonnummer im Inserat angegeben ist.
Sehr freundlicher Kontakt per E-Mail, Telefon und Videogespräch.
Dann persönliches Treffen mit Vertriebsleiter und Geschäftsführer.
Sogar "Schnuppertage" in der Praxis konnte ich absolvieren.
Kann den Bewertungsprozess und die Firma Normfest für Vertiebler sehr empfehlen.
Trotz Absage heute, kann ich nur Gutes berichten.
Die zwei Videocalls waren sehr informativ und angenehm.
Der Kennenlerntag war sehr aufschlussreich und ich konnte einen guten Eindruck vom Arbeitsalltag gewinnen. Der RL für Berlin war sehr sympathisch und machte auf mich einen sehr positiven Eindruck. Ich hätte gerne die Chance erhalten, zu zeigen, dass ich der richtige gewesen wäre. Schade!
Ich wünsche Ihnen für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
So verdient kununu Geld.