28 Bewertungen von Bewerbern
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Lebenslauf wurde besprochen.
Vor allem zuerst mal wissen was man überhaupt sucht
Diese Stelle wird schon seit über einem Jahr in meiner Region angeboten. Alle paar Wochen neu. Habe mich mehrmals beworben und jedesmal zügig eine Absage bekommen. Nun das alleine wäre nicht schlimm aber es ist jedesmal die gleiche allgemein abgefasste Absage. Der beste Satz ist dann man hätte sich für einen anderen Bewerber entschieden der besser passt? Ja ne is klar! Die passen jedesmal so gut, dass die Stelle alle vier Wochen angeboten wird? Zumal ich diesen Job schon jahrelang sehr erfolgreich ausübe? An Ihrer Stelle würde ich mir für die Absage mal besser Zeit nehmen und konkret benennen an was es scheitert und nicht die Bewerber für dumm verkaufen mit allgemein abgefassten Absagen!
Stärken, Wieso beworben für den Aussendienst.
Sehr schnelle und professionelle Umgangsweise.
Lockere Atmosphäre und viel Zeit für die eigenen Fragen
Lebenslauf gefällt nicht ? Kein Problem, aber ein gewisses Maß an Höflichkeit sollte man erwarten können. Ausrufezeichen finde ich unangemessen, da die Botschaft auch ohne verständlich ist.
Hier ein Auszug : „Gleichzeitig wünschen wir Ihnen viel Glück bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten Sie höflichst darum bitten,
von telefonischen und schriftlichen Nachfragen zur Absage abzusehen.“
Kein Name, nichts.
Rückgrat zeigen und Feedback zulassen
In der Absage betonen das man bitte von jeglichen Rückfragen Abstand nehmen soll.
Wovor habt Ihr so eine Angst?
Weil, außer meinem Alter (45+) nichts gegen mich gesprochen hat?
Oder weil die Gefahr besteht, das Menschen meines Alters selber denken können und nicht wie Lemminge rennen?
Hat im persönlichen Gespräch niemanden interessiert !
Momentan keinen Vorschlag, da alles gut ist
Die Fragen waren teilweise eine absolute Frechheit. 1. Arbeitet ihre Frau? Was? 2. Fahren Sie jetzt einen Firmenwagen? Welchen? Haha, Opel fahren bei uns die Junior Berater. 3. Was verbindet sie mit Autos, außer das Sie ein Mann sind? 4. Was verdienen Sie zur Zeit?
Geht's noch?!
Gesprächspartner der Marke anno dazumal. Führung aus der Zeit in der Frauen noch nicht wählen durften.
Ggfs. mal den Jungen und Einsteigern die Nervosität im Probetag verzeihen
So verdient kununu Geld.