NOWEDA 

Apothekergenossenschaft 

eG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ein lockeres wiedergeben meines Lebenslaufes

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Professionellen Bewerbungsprozess einführen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte kein richtiges Bewerbungsgespräch, also nichts face to face. Sondern nur telefonische kurz Besprechungen, was ja an sich nicht mal so schlimm oder verkehrt ist. Die Frechheit jedoch ist; dass ich zum Probe arbeiten gerufen werde, 4,5 Stunden (1/2 Stunde Überstunden) dort gearbeitet habe ohne eine richtige Einweisung oder einer mindestens halb stündige Beobachtungsphase der Mitarbeiter, sondern mit einem ab Minute 2 anfangenden Vollarbeit mitgemacht hab UND danach sich KEINER von der Firma bei mir je wieder gemeldet hat. Das ist meiner Meinung nach eine Riesen Frechheit!! EGAL ob positiv oder negativ sollte ein PROFESSIONELLER Betrieb im Stande sein deinen Bewerbern ein Feedback zu geben, vor allem wenn ihnen noch gesagt wird „da meldet sich einer bei Ihnen“ als Bewerber kommt man sich auf gut deutsch gesagt etwas verarscht vor. Als wäre man eine kostenlose Arbeitskraft gewesen die man auf die schnelle aufgetrieben hätte. Ich für mich persönlich eine Unverschämtheit!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung an die Bewerber im Bewerbungsprozess

Verbesserungsvorschläge

Nichts zu ändern

Verbesserungsvorschläge

Bereits bei der Einladung zum Vorstellungsgespräch gab es einige Probleme. Nach der telefonischen Einladung (Anruf kam um ca. 20 Uhr am Abend) sollte noch eine Bestätigungsmail kommen, dies wurde jedoch vergessen. Nach erneuten Nachfragen erhielt ich letztendlich am Vorabend des Gesprächs genaue Angaben zu Ort und Zeit.

Mir wurde am Ende des Vorstellungsgesprächs der weitere Verlauf zwar genau erklärt und mir wurde versichert, dass sich jemand in der folgenden Woche melden wird, was jedoch nie geschah. Da ich selbst kein Interesse an der Stelle hatte, habe ich nicht nachgefragt. Wobei keine Reaktion ja auch schon eine Antwort ist, was auch meiner Sicht absolut unprofessionell ist.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung als Bewerber bei der NOWEDA eG:
Ein klar strukturierter Bewerbungsprozess mit zwei Kennenlern-Gesprächen und einem dritten Präsentationstermin vor hochrangigen Entscheidern. Es herrschte stets eine angenehme Atmosphäre. Ein wirkliches Interesse an der Person des Bewerbers, dem schulischen und beruflichen Werdegang sowie den Fähigkeiten war jederzeit spürbar.

Für die Vorbereitung ist eine intensive Beschäftigung mit der besonderen Rechtsform der NOWEDA eG Apothekergenossenschaft zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund der bisherigen Bewertungen hatte ich ein ganz anderes Bewerbermanagement erwartet.

Auf meine Bewerbung erfolgte keinerlei Reaktion. Auf Nachfrage per Mail erfolgte wiederum keinerlei Reaktion. Nichts, null, niente, nothing, nada.

Das ist für eine Personalabteilung ein eher unprofessionelles Verhalten. Mit wertschätzendem Bewerbermanagement hat das jedenfalls sehr wenig zu tun.

Da meine Qualifikation völlig außer Frage steht (eher überqualifiziert), kann das Verhalten objektiv betrachtet nur an meinem etwas fortgeschrittenen Alter liegen. Aber selbst dann erwarte ich eine Antwort, auch wenn es sich nur um Absage handelt.

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