NOWEDA 

Apothekergenossenschaft 

eG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- Jemandem die Aufgabe geben, den Bewerber in den Wartebereich zu führen, statt am Empfang zu sagen "Bitte gehen Sie die Treppe hoch, dann halten Sie sich rechts und sollten dort irgendwo eine Sitzgruppe finden, bei der Sie warten können"
- Nicht 20+ Minuten zu spät zum Gespräch erscheinen
- Nicht kurzfristig und ohne Rückmeldung die Gesprächspartner ändern
- Akademische Leistungen würdigen und nicht sagen, dass Noten eigentlich egal sind
- Keine Fragen zu Noten in den Abiturprüfungen stellen, wenn die Note des Masters doch egal ist
- Keine Fragen zur Familienplanung stellen
- Nicht sagen, dass man einen Berufseinsteiger sucht, um diesen "wie Knete" formen zu können und nicht bei Fragen so lange nachbohren, bis man genau das sagt, was erwartet wird

Nachdem ich mir die Mühe gemacht habe, das Gespräch sorgfältig vorzubereiten und persönlich vor Ort zu erscheinen, warte ich nun seit 4 Wochen auf eine Rückmeldung.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ein lockeres wiedergeben meines Lebenslaufes

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Professionellen Bewerbungsprozess einführen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte kein richtiges Bewerbungsgespräch, also nichts face to face. Sondern nur telefonische kurz Besprechungen, was ja an sich nicht mal so schlimm oder verkehrt ist. Die Frechheit jedoch ist; dass ich zum Probe arbeiten gerufen werde, 4,5 Stunden (1/2 Stunde Überstunden) dort gearbeitet habe ohne eine richtige Einweisung oder einer mindestens halb stündige Beobachtungsphase der Mitarbeiter, sondern mit einem ab Minute 2 anfangenden Vollarbeit mitgemacht hab UND danach sich KEINER von der Firma bei mir je wieder gemeldet hat. Das ist meiner Meinung nach eine Riesen Frechheit!! EGAL ob positiv oder negativ sollte ein PROFESSIONELLER Betrieb im Stande sein deinen Bewerbern ein Feedback zu geben, vor allem wenn ihnen noch gesagt wird „da meldet sich einer bei Ihnen“ als Bewerber kommt man sich auf gut deutsch gesagt etwas verarscht vor. Als wäre man eine kostenlose Arbeitskraft gewesen die man auf die schnelle aufgetrieben hätte. Ich für mich persönlich eine Unverschämtheit!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung an die Bewerber im Bewerbungsprozess

Verbesserungsvorschläge

Nichts zu ändern

Verbesserungsvorschläge

Bereits bei der Einladung zum Vorstellungsgespräch gab es einige Probleme. Nach der telefonischen Einladung (Anruf kam um ca. 20 Uhr am Abend) sollte noch eine Bestätigungsmail kommen, dies wurde jedoch vergessen. Nach erneuten Nachfragen erhielt ich letztendlich am Vorabend des Gesprächs genaue Angaben zu Ort und Zeit.

Mir wurde am Ende des Vorstellungsgesprächs der weitere Verlauf zwar genau erklärt und mir wurde versichert, dass sich jemand in der folgenden Woche melden wird, was jedoch nie geschah. Da ich selbst kein Interesse an der Stelle hatte, habe ich nicht nachgefragt. Wobei keine Reaktion ja auch schon eine Antwort ist, was auch meiner Sicht absolut unprofessionell ist.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung als Bewerber bei der NOWEDA eG:
Ein klar strukturierter Bewerbungsprozess mit zwei Kennenlern-Gesprächen und einem dritten Präsentationstermin vor hochrangigen Entscheidern. Es herrschte stets eine angenehme Atmosphäre. Ein wirkliches Interesse an der Person des Bewerbers, dem schulischen und beruflichen Werdegang sowie den Fähigkeiten war jederzeit spürbar.

Für die Vorbereitung ist eine intensive Beschäftigung mit der besonderen Rechtsform der NOWEDA eG Apothekergenossenschaft zu empfehlen.