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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Freundliche Gesprächspartner, die an fachlichen sowie privaten Erfahrungen ehrlich interessiert waren. Das Vorstellungsgespräch wirkte ebenso sympathisch wie bereits zuvor beim Empfang und auf dem Flur vorbeikommende Kollegen, die gar nichts mit dem Bewerbungsprozess zu tun hatten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zu Beginn gute Reaktionszeit, Gespräch soweit auch gut, aber dann!!
Zwei Termine für Rückantwort wurden nicht eingehalten, dann eine Absage wie von einem Anfänger, auf kritische Mail nicht mehr geantwortet, Reaktion auf Fahrtkostenerstattung erst nach Einschreiben. Und das alles nach dem ich kurzfristig einem Termin zugestimmt habe und insgesamt ca. 800Km gefahren bin.

WERTSCHÄTZUNG GLEICH NULL !!!

Verbesserungsvorschläge

Es lief alles wie an der Schnur gezogen, klar strukturiert und stets verbindlich.

Verbesserungsvorschläge

OBI suche lt. Stelleninserat "Operations Manager Logistik" - dass es sich hierbei um eine reine Kommissionier- und Verpackungstätigkeit handelt, wurde im Inserat leider mit keinem Wort erwähnt. Obwohl überqualifiziert wurde ich trotzdem zum Gespräch eingeladen. Als dort dann plötzlich von Kommissionieren und Verpacken die Rede war, war dieses relativ schnell beendet. Meine Gesprächspartner waren jedoch sehr nett und die Atmosphäre war angenehm und wertschätzend.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Eingangsbestätigung nie wieder etwas gehört!

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch selbst bestand zu einem wesentlichen Teil aus Stressfragen und einem
unflexibles Zeitmanagement. Das Zeitfenster von einer Stunde hat nicht ausgereicht. Am Ende ist keine Zeit mehr vorhanden gewesen, um auf meine Fragen gezielt einzugehen. Des Weiteren war es sehr respektlos, dass einer der Gesprächspartner während dem Gespräch sein Smartphone benutzte. Das sind schon zwei wesentliche Punkte, die mich enttäuschten und keinen positiven Eindruck vom Unternehmen hnterließen. Fragen wurden zum Teil mit einer gewissen Arroganz beantwortet.

Bewerbungsfragen

Sehr viele Stressfragen- und szenarien. Der Werdegang war wohl nicht so wichtig.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich dort auf eine Stelle im Verkauf beworben. In einer Abteilung die ich noch nicht kannte. Also fremdes Terrain. Erfahrung im Verkauf hatte ich bereits. Das ging auch deutlich aus meiner Bewerbung hervor. Ich wurde trotzdem eingeladen. Die erste Frage war, warum ich mich denn überhaupt dort beworben habe, wenn ich doch bis Dato nur Erfahrung in anderen Abteilungen und Themengebiete habe? Das ganze kam ziemlich arrogant rüber. Ich erklärte, wie ich und was ich unternehmen würde, um mir die Kenntnisse anzueignen. Das überzeugte wohl aber nicht. Als ich dann noch erwähnte, das OBI ja auch Lehrgänge anbietet, erwiderte man, das OBI ein großes Unternehmen sei und man nicht alle Mitarbeiter auf alle Lehrgänge schicken könne. Was das denn alles kosten würde und so weiter. Und das man am Ende dann trotzdem nicht alles wissen würde. Man lud mich also zum Gespräch ein, obwohl man sehen konnte, das ich in der Abteilung XY mit der Thematik noch keine Erfahrung hatte und ist selbst nicht bereit, einen dementsprechend weiterzubilden, obwohl ich mir selbst das zugetraut hätte. Wie gesagt, die Kosten. Man möchte fertige Mitarbeiter haben, die alles können und wissen. Das gesamte Gespräch eher kurz und distanziert. Kühle und arrogante Atmosphäre.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zwei Gespräche mit dem gleichen Fragemuster. Langweilig.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Also mein Vorstellungsgespräch war ok. Ein ganz normales Gespräch wie man es erwartet, keine unverschämten Fragen, keine Stressfragen. Viele Informationen über die Stelle und Vorgehensweisen bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Irgendwie war es ein Gespräch nach Lehrbuch. Wenig kreative Fragen und ein Gespräch "neben dem Bewerbungsratgeber" kam nicht wirklich auf. Es kamen die üblichen Fragen nach Lebenslauf und vermeintlichen Unstimmigkeiten - Erklärungen wurden akzeptiert. Darüber hinaus das Übliche "Warum diese Stelle", "Warum Obi", "Mit was für Menschen arbeiten Sie gern zusammen" etc.

Bewerbungsfragen