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Holding

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir Zeit für diese Bewertung genommen hast, denn nur so erhalten wir wichtige Ansatzpunkte für unsere Weiterentwicklung als Arbeitgeber.

Du hast recht, wir setzen mittlerweile neben klassischem Headhunting auch verstärkt auf unsere internen Recruiter:innen, um auf Social Business Networks wie XING die besten Talente zu finden, mit denen wir ALLES MACHBAR machen können. Dass du jedoch einen unkoordinierten Eindruck gewonnen hast, finden wir schade. Wir nehmen deine Kritik ernst und leiten sie entsprechend weiter.

Dürfen wir uns nochmal bei dir melden? Dann schreib uns einfach eine Mail an kununu@obi.de

Auf deinem weiteren Weg wünschen wir dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Franziska aus dem OBI Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Offenheit in deiner Bewertung. Uns ist sehr wichtig, dass dass jede:r Bewerber:in rasch eine Rückmeldung erhält. Es tut uns leid, dass das bei dir nicht geklappt hat und du den weiteren Bewerbungsprozess somit nicht bewerten konntest. Wir leiten deine Kritik an die entsprechenden Kolleg:innen weiter.

Wir würden uns freuen, wenn wir uns nochmal bei dir melden dürfen! Melde dich hierfür einfach bei uns unter kununu@obi.de

Auf deinem weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!

Franziska aus dem OBI Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerbung,

wir freuen uns, dass du Teil unseres ALLES MACHBAR-Teams werden wolltest und danken dir für die ausführliche Schilderung deiner Bewerbungssituation!

Schön, dass du so einen positiven Eindruck während deines Kennenlernens mit Vorgesetztem, Kolleg:in und Personalleitung gewonnen hast und die persönliche Rückmeldung unser Recruiter:innen positiv hervor hebst!

Dass es dieses Mal noch nicht für dich geklappt hat und dass das erhaltene Feedback nicht zufriedenstellend war tut uns leid. Die Auswahl geeigneter Kandidat:innen ist neben der Qualifikation auch von vielen weiteren Aspekten abhängig. Daher kann es vorkommen, dass ein:e Mitbewerber:in noch etwas besser zu unseren Vorstellungen gepasst hat. Für dein Feedback hinsichtlich des Headhunters bedanken wir uns und leiten es gerne an die entsprechende Stelle weiter.

Wenn wir uns nochmal bei dir melden dürfen schreib uns gerne einfach eine Mail an kununu@obi.de!

Viele Grüße und weiterhin viel Erfolg!

Franziska aus dem OBI Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung, denn damit hilfst du uns als Arbeitgeber sich stetig zu verbessern.

Dass es dieses Mal noch nicht für dich geklappt hat und dich das erhaltene Feedback nicht zufriedengestellt hat tut uns leid. Uns ist wichtig, auf Augenhöhe mit unseren Kolleg:innen und natürlich auch mit Bewerber:innen umzugehen. Wende dich gerne an kununu@obi.de, damit wir uns noch einmal bei dir melden können.

Auf deinem weiteren Weg wünschen wir dir nur das Beste!

Franziska aus dem OBI Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir Zeit für diese Bewertung genommen hast, denn nur so erhalten wir wichtige Ansatzpunkte für unsere Weiterentwicklung als Arbeitgeber.

Uns ist es wichtig, auf Augenhöhe mit unseren Kolleg:innen und natürlich auch mit Bewerber:innen umzugehen, daher freuen wir uns sehr zu hören, dass du die Atmosphäre beim ersten Kennenlernen als sehr angenehm und wertschätzend empfunden hast!

Gerne gehen wir natürlich auch auf deine Kritikpunkte ein. Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerber:innen Feedback zu geben. Daher versuchen wir, Absagen nach einem Interview möglichst persönlich zu kommunizieren und natürlich auch die Gründe dafür zu nennen. Durch die Abstimmung mit unterschiedlichen Ansprechpersonen kann es leider manchmal länger dauern. Wir nehmen deine Kritik ernst und leiten sie entsprechend weiter.

Auf deinem weiteren Karriereweg wünschen wir dir nur das Beste – vielleicht laufen wir uns bald ja doch noch in unseren Fluren der Kölner Schanzenstraße über den Weg. Wir würden uns freuen!

Deine Franziska aus dem OBI Team