46 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
OCEANSAPART Vorstellungsgespräche
OCEANSAPART
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Very smooth application process at eye level
Bewerber/inHat sich 2024 als Head Position beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
The entire process was very transparent and appreciative. There was an open exchange regarding mutual expectations. Friendly yet always professional interaction.
The application process included three interviews via video call, followed by a personal meeting on site in a relaxed atmosphere.
Any questions I had were always answered quickly and clearly. Any questions I had were always answered quickly and clearly. Overall, it was an extremely positive experience, showing that the company values not only professional competence but also respectful and transparent collaboration.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
MadeleineSenior Talent Acquisition Partner
Thank you for your positive feedback.
We are very pleased to hear that you feel comfortable at OCEANSAPART and that the application process was pleasant.
If you have any further comments or questions, please contact us directly at madeleine.kammann@oceansapart.com.
Best,
Leni
Solider Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess hat knapp einen Monat gedauert. Das empfinde Ich als total in Ordnung zumal es sich um den Monat Dezember gehandelt hat und dazwischen Weihnachtsfeiertage sowie Neujahr lag :) Ich persönlich hatte 2 Online Gespräche sowie eines vor Ort, was heutzutage auch normal ist würde Ich behaupten. Alles in allem waren meine Ansprechpartner sehr gut erreichbar und es gab meist eine schnelle Reaktion auf Mails. Die Gespräche verliefen wirklich angenehm und nicht aufgesetzt. Es war ein Austausch auf Augenhöhe. Auszusetzen habe ich nichts - außer meine eigene Ungeduld :D
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
MadeleineSenior Talent Acquisition Partner
Liebes zukünftiges Teammitglied,
Vielen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Bewertung zu erstellen.
Es freut uns sehr zu hören, dass du den Bewerbungsprozess bei OCEANSAPART so positiv wahrgenommen hast und freuen uns dich bei uns an Bord begrüßen zu dürfen.
Solltest du weitere dazu Anmerkungen oder eventuell auch Fragen haben, wende dich gerne direkt an mich via madeleine.kammann@oceansapart.com.
Liebe Grüße
Leni
Very Friendly and quick application process
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior CRM Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I'm really happy with how the application process went. I always got quick feedback and all my questions were answered. The process was well-planned and gave me a good understanding of the company and the position.
It took about 10 days in total, including a video interview, an assessment, and an in-person interview at the office. At every step, the conversations were positive and focused on how great the work environment is with the employer.
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Professionalität des Gesprächs
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Super einfaches Verfahren, nettes Gespräch, schnelle Antworten und kein unnötig lang gezogenen Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudentin im Content Bereich Instagram DACH beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Social Media Affinität
- Arbeit bei vorherigen Jobs, Studium
- Wie ich Content umsetzen würde, Lieblings TikTok und Instagram Account
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
MadeleineSenior Talent Acquisition Partner
Vielen Dank für dein positives Feedback.
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei OCEANSAPART wohlfühlst und der Bewerbungsprozess angenehm war.
Solltest du weitere Anmerkungen oder eventuell Fragen haben, wende dich gerne direkt an madeleine.kammann@oceansapart.com.
Liebe Grüße
Leni
schneller und persönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Legal & Compliance Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Arbeitsweise
- Welche fachlichen Themen wurden bisher bearbeitet
- Wie sieht das perfekte Arbeitsumfeld/Arbeitgeber aus
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Very candidate-focused / efficient and fast hiring process
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior People Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation und Cultural Fit
- Umgang mit bestimmten (schwierigen) Situationen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Junior Sportswear Designer
Bewerber/inHat sich 2021 als junior sportswear designer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bisherige Erfahrungen & Stärken Schwächen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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...trotz Absage ein sehr nettes Bewerbungsgespräch gehabt und für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Brand Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
der Bewerbungsprozess war einwandfrei
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Trotz Zusage nach extrem langen Bewerbungsprozess - spontane und kurzfristige Absage erhalten. Absolut unprofessionell!
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Manager / Teamlead beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Professionelleres Auftreten,
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Interessanter, aber guter Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Influencer Marketing Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur schadet nie - aber sehr nette Recruiterin am Anfang. Hat das Gespräch höflich eröffnet, das Interview wirkte zwar nach einem gewissen Plan aber war immer auf Augenhöhe und sehr transparent. Sie wirkte sehr interessiert, auch wenn es am Ende nicht gepasst hat :)) Empfehlen würde ich es bis hierhin zumindest trotzdem, so wie ich es in Erinnerung habe!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.