Octapharma 

Produktionsgesellschaft 

Deutschland 

mbH

Gehalt

Völlig ok. Mehr geht natürlich immer aber mit den Schichtzulagen verdiene ich hier deutlich mehr als woanders

Die Sozialleistungen gehören mit zu den besten, die ich bislang gesehen habe.
Das meiner Meinung nach schwache Gehalt im Vergleich zu Privatwirtschaft und direkter Konkurrenz ist für mich eine Lachnummer. Man verdient schon okay, aber eben nicht das, was andere Unternehmen teils bezahlen und dafür bieten.
Der hauseigene Tarif hängt gerade in den unteren Gehaltsklassen scheinbar mehrere Jahre hinter den Anpassungen der IGBCE Standardtabelle zurück.
Jedes Jahr investiert die Firma viel Geld in bunte Bücher zum Jahresbericht, um über die vielen Milliarden Umsatz und Gewinn zu berichten.
Gut ist, dass es zu Inflation und Corona mal Bonus oben drauf gab.
Wenn man sich entwickelt, wird man teilweise nur geringfügig besser bezahlt, wenn man nicht aufpasst und gut verhandelt!
Beispiel: Man ist in der 5. Stufe von Klasse 1 und verdient fiktiv 1000 Euro brutto.
In Stufe 3 wo der neue Job mit mehr Aufgaben liegt, hat man fiktiv 1200 Euro brutto in Stufe 2.
Man wird dann oft in die erste Stufe gesteckt, die mehr Geld zahlt, als die aktuelle.
Im Beispiel Klasse 3 Stufe 2, man hat mehr Aufgaben und fiktiv nur 200 Euro mehr. Man steigt über die Jahre wieder langsam in den Stufen auf...

Mit Bonus und Weihnachtsgeld echt gut

Schlechtes Gehalt, gute betriebliche Altersvorsorge

weit überdurchschnittliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber finanziert. Inzwischen im Markt zu vergleichen, war früher anders.

Sozialleistungen sind eigentlich ganz gut. Gehalt ist ein sehr schwieriges thema....wird zwar damit geworben wie viel Rekordgewinn wir machen, aber Gehaltstechnisch ist das noch so eine Sache. Jedoch ist das Weihnachtsgeld und die Premie sehr entgegenkommend.